排查缺少新申请人通知电子邮件的问题

上次更新: 4 个月前

要在 LinkedIn 上有效地发布工作和交流，请确保您的电子邮件设置已正确配置。以下是针对招聘广告发布者、Recruiter 和 Recruiter Lite 用户以及 Recruiter 管理员的说明，介绍如何为新求职者添加、确认电子邮件通知并对其进行故障排除。

作为招聘海报或 Recruiter Lite 用户，您在招聘启事流程中使用的邮箱已自动添加到您的个人资料中。为获得最佳效果，应手动将该电子邮件地址添加到您的个人资料中。

确保手动添加并确认您的电子邮件地址：

  1. ???单击 LinkedIn 主页顶部的Me图标。
  2. 从下拉菜单中选择“设置和隐私”。
  3. 点击左侧的“登录与安全”。
  4. 在 Account access （账户访问） 中，单击Email addresses （电子邮件地址）。
  5. 点击您用于发布职位的电子邮件地址旁边的Remove （删除） 以将其删除。如果您用于发布职位的电子邮件地址未列出，请继续执行下一步。
  6. 手动输入并验证用于接收通知的电子邮件地址。
  7. 可选：如果您想更改账户中的主电子邮件地址，请点击电子邮件地址旁边的设为主电子邮件地址。为了安全起见，您需要输入密码。

验证您的通知设置以确保通知电子邮件已启用：

  1. 点击领英首页顶部的“我”图标。
  2. 从下拉菜单中选择“设置和隐私”。
  3. 点击左侧的“通知”。
  4. 从选项中单击Hiring Someone （雇用某人）。
  5. 单击Job post updates （招聘帖更新） 设置。
  6. 确保已启用Email选项。

尝试其他一些故障排除提示：

  • 将 LinkedIn 添加为电子邮件地址簿中的受信任电子邮件域。
  • 请咨询您的电子邮件提供商，以确保来自 LinkedIn 的电子邮件未被阻止。
  • 确保与账户关联的电子邮件是个人的电子邮件地址，而不是通讯组列表或基于角色的电子邮件地址。
  • 避免使用角色帐户或别名，例如 webmaster@、@postmaster@、admin@ 等，而是使用个人电子邮件地址来最大限度地LinkedIn功能。
  • 如果密码重置或安全验证等操作需要，请在进行上述任何更改后再次请求电子邮件。

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