拥有一家或多家关联公司的组织如果希望促进整个组织的内部移动性，则可以在 LinkedIn Recruiter 中启用内部移动性设置，以便员工可以在 LinkedIn Learning 中查看所有工作。当您在 Recruiter 中启用内部移动性设置时，您的关联公司的工作会流入您企业的学习实例，以鼓励员工发现内部工作。此设置在 Recruiter 中进行管理，任何同时购买了 LinkedIn 学习中心和 Recruiter 的组织的 Recruiter 管理员都可以访问此设置。
LinkedIn 使用内部 API 作为事实来源来验证所有公司隶属关系。您的客户团队或支持团队可以通过手动审批流程修改此列表。请联系您的客户团队或提交支持请求，为您的组织修改此列表。提交请求后，更新大约需要一个月的时间才能生效。
准备工作：
- 确保您的联盟组织定义正确。
- 确保您的 LinkedIn Learning 管理员在 LinkedIn Learning 实例中启用了“感兴趣的内部应聘者”功能。
- 确保您的 LinkedIn Learning 管理员在 LinkedIn Learning 实例中启用了“应用中心中的作业”功能。
要在 Recruiter 中为跨关联应聘者查看启用内部移动性，请执行以下操作：
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将光标移到 Recruiter 主页上的个人资料图片上，然后选择Product settings（产品设置）。
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单击Manage companies在左侧边栏。
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单击Recruiter Search 的 Affiliate companies旁边的Edit以编辑内部应聘者查看的体验。
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选择 关联公司 以将其员工显示为内部候选人 在 Recruiter 中搜索您的合同，然后单击Save （保存）。
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单击Internal Jobs 的 Affiliate companies旁边的Edit以编辑内部任务发现的体验。
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选择关联公司以在您的公司旁边显示其公共开放角色，然后单击 Save （保存）。
在 Recruiter 中搜索时，您可以点击页面顶部的Interested Candidates（感兴趣的应聘者）聚光灯，以筛选出在 LinkedIn Learning、linkedin.com 上的“Jobs”（职位）主页或其 linkedin.com 个人资料中表示对内部职位感兴趣的员工。
要在 LinkedIn Learning 中为跨联盟职位发现启用内部移动性，请执行以下操作：
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将光标移到 Recruiter 主页上的个人资料图片上，然后选择Product settings（产品设置）。
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单击Manage companies在左侧边栏。
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单击Internal Jobs 的 Affiliate companies旁边的Edit以编辑内部任务发现的体验。
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选择关联公司以在 LinkedIn Learning 中与您的公司一起显示其公共空缺角色，然后单击 Save（保存）。
职位发现将在 LinkedIn Learning 中更新职位推荐轮播和您公司的所有职位。