您可以将具有招聘经理角色的用户添加到 LinkedIn 招聘人员的项目中。
在项目设置中将招聘经理添加到项目时，您必须为用户分配该项目中的三个权限级别之一（完全项目访问权限、仅管道访问权限或仅查看访问权限）。权限级别决定了用户可以在项目中执行的操作。
重要事项
招聘经理无权访问招聘人员搜索，也无法向已找到的候选人发送消息。招聘人员专业服务 （RPS） 合同的招聘经理只能拥有“仅查看”权限。
项目完全访问权限
项目权限：
- 将申请人和人才活动线索从人才库保存到管道中
- 更改管道中的候选阶段，并存档或拒绝它们
- 提供有关保存到管道的候选人的反馈
- 在管道中添加注释和附件，共享配置文件以供审阅，并将配置文件保存为 PDF
- 访问项目设置
工作权限：
- 在企业招聘帐号中查找职位
- 查看和共享作业
- 查看作业绩效数据
- 查看并管理申请者和未完成申请者
仅拥有备选人才库访问权限
项目权限：
- 向申请人和人才活动线索发送消息，以保存到管道
- 更改候选阶段，并存档或拒绝它们
- 提供有关保存到管道的候选人的反馈
- 在管道中添加注释和附件，共享配置文件以供审阅，并将配置文件保存为 PDF
工作权限：
- 在企业招聘帐号中查找职位
- 查看和共享作业
- 查看作业绩效数据
仅拥有查看权限
项目权限：
- 查看保存到管道的候选人
- 在管道中添加附件并将配置文件保存到 PDF
工作权限：
- 查看职位
- 查看作业绩效数据