谁可以使用此功能？
只有帐号中心管理员可以管理企业招聘帐号合约上的用户。为了更好地保证您的帐号安全，我们建议您给现有用户或新用户分配管理员权限，以便添加备用管理员。如果您离开公司或休长假，通过此操作可让其他用户管理您的合约。无需付费许可证，您便可以向拥有用人经理角色的用户分配管理员权限。
管理员根据用户在人才搜索和招聘过程中的角色，管理用户的许可证、权限和角色。下表详细介绍了管理员在帐号中心可以执行的各种操作。
| 操作 | 描述 | |||
|---|---|---|---|---|
| 给新用户分配许可证 | 邀请新用户使用企业招聘帐号。新用户需要激活许可证才能访问人才管理系统以及与其他用户进行协作。 | |||
| 停用许可证 | 暂时停用许可证并保留用户的任务。所有任务都可以恢复给原用户或调配给新用户。 | |||
| 停用 (删除) 许可证并从管理界面中删除用户 | 通过为现有用户分配“无许可证”，停用 (删除) 许可证并从管理界面中删除用户。 | |||
| 恢复许可证 | 重新激活已停用的许可证，并分配给原用户。 | |||
| 调配许可证 | 将用户的任务调配给其他用户。此操作将停用前用户的许可证。以下信息将调配给新用户: 待处理的消息回复、收到的和已归档的消息、消息模版、在招职位、未归档和已归档项目、已保存的搜索结果和备注。 | |||
| 为现有用户分配其他许可证类型 | 授予现有用户其他许可证类型。 |
小贴士
必须拥有开放许可证才能向用户分配、重新分配或恢复许可证。请联系您的领英客户经理，更改企业招聘帐号合约中的许可证数。
许可证每个月的重新分配、分配和停用次数有限。每份合约限额不同。例如，拥有 15 个席位的组织每 30 天可以停用 15 个许可证，分配 15 个许可证和重新分配 15 个许可证。许可操作限制 (重新分配、分配、停用) 分开记录。