要提高 InMail 回复率，请先查看领英会员职业档案“其他信息”版块下的联系人偏好。这些设置表明会员愿意接收的消息类型，有助于您找到合适人选。
我们发现，越简单越直接的 InMail 更容易得到回复。
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直观明了的主题行易于引起收件人的注意。
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InMail 正文应当避免冗长的职位描述。相反，提及作出有力推荐的共同好友或客户。
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让 InMail 为您打开话题。
- InMail 的目标是讨论并探索机会，而不是马上达成交易。
- 提及会员资料中令您感兴趣并主动联系的内容。
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使用热情轻松的语气。
- 选择能反映您个人特色的措辞。
- 表达出愿协助他们完成预期目标的意愿，而不是仅仅出于招聘需要。
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简短，开门见山。如果内容过于详细，他们会失去回复的兴趣。
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重点放在了解他们是否有空，是否对这个职位或者社交机会有兴趣。
- 您已经查看他们的档案，也已经知道他们符合要求。
- 今天的一次新的社交机会可能为今后带来多位申请者。
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千万不要只复制粘贴职位描述或职位发布的网址。
- 领英是一个职业社交网站，而不是求职网站。被动求职者不太会理会类似请告诉我您是否对此职位感兴趣的消息。
- 交谈开始时谈到他们的职业道路和目标。
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让他们愿意回复寻求建议、意见和举荐。
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利用候选人的滑动隐藏式档案轻松参考相关经验。
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使用领英面试预约工具提供您的日程安排，以便候选人可以轻松安排面试时间。