向LinkedIn页面添加工作场所政策

上次更新: 1 年前

作为LinkedIn主页超级管理员,您可以在主页的简介版块添加工作场所政策。工作场所政策有助于求职者了解贵公司有关远程办公、混合办公或现场办公、新冠疫苗以及基于地点的薪资调整的准则。您还可以包含有关您提供的工作场所福利的信息。

向主页添加工作场所政策:
  1. 前往公司主页高级管理员视图。

  2. 单击左侧菜单中的编辑页面

  3. 点击左侧菜单中的工作区

  4. 打开工作区模块切换开关。

  5. 主工作区策略下拉菜单中选择一个策略。

    • 如果选择“混合”,请指定员工通常在现场花费的时间。
  6. 输入关于您的政策的其他详细信息。

  7. 可选:添加指向公司工作策略的链接。

  8. 单击“添加权益” 以添加公司提供的最多三项权益。

  9. 基于位置的薪酬调整下拉菜单中选择一个选项。

  10. 疫苗策略下拉菜单中选择一个选项。您还可以添加公司疫苗政策的链接。

  11. 点击右上角的“保存”按钮。

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