自发布以来，我们看到越来越多的人聚集在一起，通过协作文章分享他们的见解并相互学习。随着这种增长，我们也从社区听到了更多反馈。我们了解到，保持 Community Top Voice 徽章的最高质量标准是一项挑战，因为它们目前是自动授予贡献者的，而不是由我们的团队手动授予的。

因此，我们决定从 10 月 8 日开始停用金色 Community Top Voice 徽章（金色徽章），并停止通过向协作文章投稿来自动获得徽章的功能。我们的 Top Voice（蓝色徽章）计划没有变化，该计划仅限受邀者参加，由 LinkedIn 的编辑团队领导。

如果您目前拥有金色的 Community Top Voice 徽章，请注意，该徽章将在授予后 60 天内过期。在 2024 年 10 月 8 日获得徽章的玩家将一直持有到 2024 年 12 月 7 日。

对于目前拥有 Community Top Voice 金徽章的任何人，您的徽章将在 60 天内过期，具体取决于徽章的授予时间。今后，我们将不再颁发新的 Community Top Voice 徽章。

我们感谢您对社区的贡献，并鼓励您继续为协作文章做出贡献，以此来：

• 被视为您所在领域的专家：分享您的独特观点，并与其他专家一起获得认可。
• 扩大您的覆盖范围：获得网络之外的新机会或联系。
• 帮助社区：通过帮助 LinkedIn 社区找到常见职场问题的答案并支持成员推进他们的职业生涯来回馈社会。

不会，蓝色的 Top Voice 徽章仍然存在。请访问此文章以了解更多信息。