该集成是一个手动的 CSV/SFTP 流程，需要您的学习和发展 （L&D） 团队、HRIT 团队和 LinkedIn 的技术咨询团队合作进行初始的一次性设置。

相关数据从 LMS 中提取，映射并转换为 LinkedIn 数据架构，通过 SFTP 安全传输，然后显示在 LinkedIn 学习中心。

学习中心提供链接输出体验，学习者可以在学习中心发现 LMS 内容，并链接出去以在 LMS 上使用该内容。

内容、作业和进度数据可从 LMS 获得，以确保基本功能。 LinkedIn 的实施团队将在集成开始时提供详细的数据架构。

您可以在他们的 Learning Experience Platform 中跟踪 LMS 验证的完成情况，并获得组织数据的统一视图。在学习馆管理员报告中添加此报告功能后，管理员可以利用这些报告来跟踪强制性合规性培训的完成情况以及在该内容中学到的关键技能，以便每月或每季度进行审核。

包括 SAP SuccessFactors 和 Cornerstone OnDemand 在内的主要 LMS 提供商不提供 API 来可靠地导出 Learning Hub 向学习者显示相关学习资源所需的信息类型。 现有的 LMS API 专注于导入数据，这无助于将 LMS 数据导入 LinkedIn 学习中心。

不可以。 学习中心旨在补充您的 LMS。 学习中心充当 LMS 上的一个层，为学习者提供了一个易于使用的平台，用于发现所有相关内容，包括 LMS 托管的内容。 您可以继续在 LMS 中为学习者分配内容，并利用 LMS 进行报告，并作为强制性和合规性培训的记录系统。

在发布时，我们将全面支持 Cornerstone OnDemand、SABA 和 SAP SuccessFactors，并将为其他 LMS 提供商提供测试（测试）版本。 如果您的 LMS 不是启动时支持的三个 LMS 之一，实施团队将讨论自定义集成时间表和要求。

所有内容都可以在学习中心提取并显示，包括文章、课程、视频、路径、集合、音频、文档/书籍、活动/讲师指导培训、合规性培训和交互式 （SCORM） 内容。

此内容将以链接形式显示，当学习者单击该链接时，学习者将转到 LMS 提供商以查看内容。 作为集成设置的一部分，客户将向 LinkedIn 发送内容链接/URL（以及其他元数据），以便在学习中心中提取和显示。

否，集成只是一种方式，因此内容、作业和进度数据是从 LMS 中提取的，并在 LinkedIn Learning 中摄取和显示。 LinkedIn 不会将数据作为此集成的一部分发送回 LMS。

学习管理系统报告外向整合 (报告 API) 从领英学习中获取报告数据，并显示在客户的学习管理系统中。 新的 LinkedIn 学习中心-LMS 集成则相反（入站到 LinkedIn 学习集成），从 LMS 获取数据并将其集成到 LinkedIn 学习中心，使学习者能够在学习中心中发现 LMS 内容。