SEDI-ATI Fibres Optiques的动态

En effet les Gens du Batiment risquent leur vie quotidiennement tout comme les militaires et les policiers pour lesquels le risque de mourir est pris en compte et considéré à la signature de leur contrat, mais c'est dans le batiment que l'on compte le plus de morts et le moins de burn out et dépression, allez comprendre ? Quel paradoxe dans une démocratie dotée de médias pour informer ? Bizarre, les salariés du Batiment ne font jamais de grèves, travaillent par monts et par vaux et par tous les temps, cotisent plus que quiconque pour la retraite, mais n'en profitent pas car ils ont une espérance de vie réduite de 10 ans en moyenne par rapport à la plupart des gens. Comble du comble, c'est qu'ils sont payés "au lance-pierres". Pour autant, j'admire ces Gens du Batiment dont tous les sens sont en éveil et connectés les uns aux autres (la main et l'esprit ou dit autrement les mains ne fonctionnent pas sans leur cerveau) en harmonie avec les éléments pour pouvoir batir et créer. Ces Gens du Batiment représentent les vertus telles que ; la fraternité, le courage, la volonté, la patience, la sagesse, la discipline et l'honnêteté.

?????? Voici un article retra?ant l’histoire de notre entreprise! ???N’hésitez pas à cliquer sur le lien pour remonter dans le temps…

J’adore votre phrase qui veut tout dire pour moi et c’est ce que j’ai toujours dis : Mais un simple sourire échanger vous rappelle parfois combien votre investissement est reconnu !!

Nul besoin de remise de médaille pour marquer la reconnaissance de ses chefs! Mais un simple sourire échanger vous rappelle parfois combien votre investissement est reconnu !! Il suffit juste de porter d’attention, d’écoute et d’intérêt à ses collaborateurs et vous verrez combien ils sauront se dépasser pour atteindre des proportions objectifs commun! ????????

Après notre long échange avec Maxime sur ma préparation et ma philosophie de l'entrainement, nous sommes cette fois ci revenu sur ma course aux JO de Paris. Cette finale ou je reviens comme une fusée... et si j'étais partie plus t?t, si j'avais collé la tête de course dès le début? Je vous laisse découvrir ma vision sur comment réaliser mon meilleur rendement, en échange sur RunWise

Une analyse percutante de haut niveau!

Médaille d’honneur du travail?? Les demandes sont plus rares qu’à une époque mais existent toujours?! A partir de 20 ans d’activité (dans votre structure et/ou chez d’autres employeurs), un salarié peut faire reconnaitre ses années de service par la médaille d’honneur du travail. Peut-être aura-t-il besoin d’aide pour compléter son dossier, mais cette démarche est bien à son initiative. Une fois l’arrêté ministériel publié (14 juillet et 1er janvier de chaque année), selon votre convention collective ou vos pratiques internes, vous pouvez être amené à?: -?????????Commander la médaille du travail correspondante – dans ce cas, il est généralement organisé une ??cérémonie?? de remise lors d’un événement d’entreprise -?????????Régler une indemnité dédiée, qui peut varier selon le type de médaille obtenue Est-ce un sujet pour lequel vos collaborateurs vous sollicitent?? Comment gérez-vous ? Parlons-en?! #Brasdroitdesdirigeants #DRH #CETP

??Le ???????????? ?????? ???????????? ???????????????????? - aka CJD ??, vous connaissez ? ??Plus vieux mouvement patronal de France (1938 - section de CJD Marseille en 1939), nous portons une ???????????? #?????????????????? ???? ??'???????????????????? et contribuons à valoriser l'???????????? ?????????????? qu'une entreprise doit avoir sur la société et l'environnement ??. ??? ?????? ???? (???????????? ???????????????????? ???????? ??????? !) ????????????????? ???????? ?????? ????????????????, c'est la force d'un collectif qui pense à l'entreprise de demain, tout en faisant grandir son dirigeant dans sa fonction. Mais plus que des mots, regardez la vidéo?? (3 min !) et vous comprendrez mon ???????????????????? ???? ?????????????????? dans cette vision et ce mouvement ??! https://lnkd.in/d5VPeyBg

Les journées régionales de changement social et de comportement (CSC) sur le thème ? Qualité des services : Décrypter les facettes d'une même médaille pour des résultats optimaux de SR/PF ? https://lnkd.in/e_hsY3_s

05 éléments très importants pour vivre de bonnes Graces avec son Boss... 1* La réputation 2*La loyauté 3* être vrai 4* Faire attention aux engagements et Promesses 5* Contraire son boss/ conna?tre sa vision