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Versicherungswesen

Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft

Info

Mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen in der Schweiz auf Produkte und Dienstleistungen von Zurich. Privatpersonen, aber auch kleine, mittlere und grosse Unternehmen sowie institutionelle Kunden und Schweizer Pensionskassen entscheiden sich Tag für Tag für unsere Versicherungs-, Vorsorge- und Anlagel?sungen. Auf unserem Zurich Schweiz LinkedIn Kanal finden Sie Informationen zur Unternehmenskultur, zum gesellschaftlichen Engagement und zu aktuellen Kampagnen. Statements aus der Gesch?ftsleitung und attraktive Jobangebote runden das Angebot ab. #ZurichSchweiz #WeAreZurich #ZurichCares

Website
https://zurich.ch
Branche
Versicherungswesen
Gr??e
1.001–5.000 Besch?ftigte
Hauptsitz
Zurich
Spezialgebiete
versicherung

Updates

  • Seit 150 Jahren ist Zurich im Gesch?ftsfeld der Personenversicherungen t?tig: 1875 wird die Unfallversicherung eingeführt. Von Anfang an sind Freizeitunf?lle inkludiert, besondere Gefahren wie Fahrten auf dem Hochrad werden jedoch ausgeschlossen. Auch Skifahren und Autofahren gelten als spezielle Risiken und sind erst ab den sp?ten 1940er-Jahren in der Grundpr?mie versichert. Fortschrittlich für die damalige Zeit: 1935 führt Zurich eine dezidierte Frauenunfallversicherung ein. Falls eine Hausfrau ausf?llt, müsste eine ?fremde Hilfe? eingestellt werden, so die Idee hinter der Versicherung. Doch auch berufst?tige Frauen k?nnen sich so absichern. Die Arbeiterversicherung wird 1912 verstaatlicht, erst mit Einführung des UVG 1984 k?nnen private Versicherungsgesellschaften in bestimmten Branchen wieder kollektive Unfallversicherungen anbieten. Heute versichert Zurich rund 60'000 Firmenkunden gegen Unfall. Die Rahmenbedingungen haben sich also durch technischen Fortschritt und gesetzliche Vorgaben immer wieder ver?ndert. Was gleichgeblieben ist: Seit 1875 stellen wir beim Thema Personenversicherungen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum und passen unsere L?sungen flexibel daran an.

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    Wir freuen uns sehr: Zurich Schweiz hat das prestigetr?chtige Swiss LGBTI-Label erhalten. Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement als moderne Arbeitgeberin, die Diversit?t, Chancengleichheit und Inklusion ins Zentrum stellt. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem unabh?ngig von Eigenschaften wie Geschlecht, Identit?t, Alter, F?higkeit oder Herkunft unsere Vielfalt gefeiert wird und Mitarbeitende sich mit ihrer einzigartigen Pers?nlichkeit einbringen k?nnen. So widerspiegeln wir auch die bunte Lebensvielfalt der Menschen in der Schweiz. Herzlichen Dank, an Linda B?r als HR-Projektmanagerin und Andreas Wetzel als Chairman PrideZ Schweiz für euren wertvollen Einsatz bei diesem wichtigen Thema! #Zurich #LGBTI #Diversity #Inclusion #FaireChancen #ModerneArbeitgeberin

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    Seit fünf Jahren unterstützt Zurich Schweiz die Patientenorganisation FRAGILE Suisse: Wir spenden für jede Erwerbsunf?higkeit-Police einen Betrag, rund 365'000 Franken sind bereits zusammengekommen. Auch dieses Jahr konnte Andreas Trottmann, Leiter Einzelleben, wieder eine sch?ne Summe an Priska Fritsche von FRAGILE Suisse übergeben. FRAGILE Suisse hilft Menschen, die z.B. durch Skiunfall, Hirntumor oder Schlaganfall eine Hirnverletzung erlitten haben. Mit unserem Engagement für die Patientenorganisation m?chten wir einen Beitrag leisten, um das Leid der Betroffenen und ihrer Angeh?rigen zu lindern.

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    Bei Zurich Schweiz legen wir grossen Wert auf eine nachhaltige Talententwicklung. Deshalb kennen bei uns alle Trainees bereits von Anfang an ihre Zielfunktion in Festanstellung. W?hrend ihrer 18-monatigen Traineezeit k?nnen sie sich gezielt auf ihre künftige Rolle vorbereiten. Sie profitieren von einer umfassenden Ausbildung, lernen wichtige Schnittstellen im Unternehmen kennen und übernehmen Verantwortung. Ab September bieten wir wieder 12 Traineestellen für Absolventinnen und Absolventen an, unter anderem in Bereichen wie AI, Cyber, HR, Claims, Finance oder Individual Life.?

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    Zurich Schweiz wurde beim branchenübergreifenden Ranking ?Beste Arbeitgeber? mit dem vierten Platz ausgezeichnet – wir freuen uns sehr über dieses tolle Ergebnis. Ein emotionaler Video-Rückblick ins Jahr 2024 zeigt verschiedene Beispiele für unsere einzigartige Kultur: Events wie das Fussballturnier Zurich-Cup oder unsere Weihnachtsparty st?rken den Zusammenhalt und den Teamspirit. Beim Zurich Hackathon haben wir unsere Zukunftskompetenzen im Zusammenhang mit KI ausgebaut und an den Vorsorgewochen konnten die Mitarbeitenden wertvolle Informationen rund um ihre pers?nliche Vorsorge sammeln. Ein grosses Dankesch?n an alle, die die einzigartige Kultur von Zurich Schweiz mitpr?gen und so zu unserem Erfolg beim Arbeitgeber-Ranking beigetragen haben! ??

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    Wir arbeiten mit Holcim zusammen, um die Bauindustrie in eine nachhaltigere Zukunft zu führen.? Holcim entwickelt wegweisende L?sungen und Technologien und setzt dabei auf erneuerbare Energien, alternative Brennstoffe und zirkul?re Bauweisen, um die Branche auf einen nachhaltigen Weg zu bringen.? Durch unsere Expertise im Risikomanagement und mit klassischen Versicherungsl?sungen unterstützen wir Holcim dabei, potenzielle Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu reduzieren sowie Chancen optimal zu nutzen. #CustomerHeroStories #ZurichCommercialInsurance #ZurichMissionZero?

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