Zenjob

Zenjob x Deiters – Unsere erste Video Success Story! ?? So sieht es aus, wenn unsere Kunden und Kundinnen mit uns ihren Personalbedarf decken, n?mlich einfach, schnell und vor allem ganz auf den individuellen Bedarf angepasst. Vielen Dank an das nette Team von Deiters für das Interview und einen entspannten Dreh. Wir freuen uns schon auf die bevorstehende Saison mit Ihnen! ?? Mehr über unsere Zusammenarbeit mit Deiters erfahren Sie in unserer Success Story auf unserer Website ?? https://lnkd.in/dKv4cV6R #zenjob #casestudy #HRinnovation #Recruiting #Personalbeschaffung #Jobbesetzung

Was treibt der Weihnachtsmann auf Zenjob? ?? ?? Bleibt gespannt – es kommt etwas Besonderes auf euch zu! ????

In den n?chsten 8 Wochen steigen die gebuchten Schichten bei Zenjob um 60%. Aber wie stellen Sie sicher, dass Ihre Schichten rechtzeitig besetzt werden? ?? Planung ist der Schlüssel: ?? 90% der frühzeitig geplanten Schichten (mindestens 7 Tage im Voraus) haben die ????????????? ?????????????????????????????und ?????? ???????????? ??????????????. Zenjob unterstützt im Dezember mehr als 2.400 Standorte in den Segmenten Lebensmittelhandel (30%), Logistik (25%) und Bekleidungseinzelhandel (18%) – und hilft Ihnen, den Ansturm zu bew?ltigen. ?? Jetzt Schichten frühzeitig buchen und gut vorbereitet in die Festtage starten! ?? https://lnkd.in/e64JaD4c

?????????????????????????????? – sie sind der Stresstest für jedes Unternehmen. Ob in der Logistik, im Einzelhandel oder in der Gastronomie: Wenn die Nachfrage steigt, sind Flexibilit?t und schnelle Reaktionen gefragt. Doch was ist die gr??te Herausforderung in diesen Momenten? ?? Kurzfristige Personalplanung, administrative Hürden oder vielleicht doch die Motivation der Mitarbeitenden? ?? Teilen Sie Ihre Gedanken – denn jede Herausforderung bringt auch Chancen, smarter zu arbeiten.

???????????????? ?? ???????????? ???????????? ???????? ????????????????? For a long time, our engineering and design teams struggled with inconsistencies, duplicated efforts, and a fragmented user experience. We knew it was time to act. With guidance from design systems expert Asaf Simon, we hosted a five-day workshop with our mobile implementation team to address these challenges head-on. Here’s what we achieved: ?????????????????????????? ?????? ??????????????: Honest conversations revealed inconsistencies and a lack of shared design decisions. ???????????? ?????? ????????????????????:?We defined core elements like a unified colour palette, spacing, typography and font styles. ???????????????? ?????? ???????? ????????????????: Each design element was named logically and consistently for easy use across the Mobile codebase. ???????????????? ???????????? ????????????:?This approach streamlined components, keeping them scalable and manageable. ?????????????????????? ??????????????????????????: A knowledge base now ensures clarity and accessibility for all. The result? Improved consistency, efficiency, and collaboration between design and engineering. And this is just one side of the story —? how was it for our developers? Well, that is a story for another day - expect a post soon ?? Curious about our process? Read the full journey from start to finish, including our learnings, in recent article by Suganya Selvaraj: https://lnkd.in/eFDF_qBf?

?? Nahtlose Integration leicht gemacht??? Wie integrieren Sie Zenjob in Ihr System? Ganz einfach: Dank unserer Schnittstellen (API) l?sst sich Zenjob reibungslos in Ihre IT-Landschaft einfügen – für Personalmanagement, Einsatzplanung, Schichtverwaltung und Abrechnung. Entdecken Sie jetzt alle M?glichkeiten auf unserer neuen Seite zu Integrationen: ?? https://lnkd.in/eJtrsgkV

Missverstanden und untersch?tzt? Wie Gen Z die Arbeitswelt ver?ndert ?? Generation Z wird oft unfair beurteilt - doch ein Blick in die aktuellen Studien zeigt eine andere Seite: Diese Generation ist tech-affin, engagiert und auf Wachstum fokussiert. Hier sind einige Erkenntnisse: ?? Tech-affin & Effizienzorientiert Unsere Zenjob-Studie 2024 zeigt, dass über 90 % der Gen Z gro?en Wert auf neueste Technologien legen, die ihre Arbeit effizienter gestalten, z. B. durch Cloud-Zugriff für Remote-Arbeit, Projektmanagement-Tools oder moderne Online-Meeting-Setups. Unternehmen, die Gen Z einstellen, profitieren von einem technisch versierten, prozessorientierten Team, das frischen Wind in den digitalen Alltag bringt. ?? Mental Health im Fokus Die Zenjob-Studie zeigt zudem, dass Gen Z aktiv auf ihr Wohlbefinden achtet – über die H?lfte der Befragten setzt auf Meditation, Therapie oder Sport. Dies f?rdert nicht nur die pers?nliche Balance, sondern bringt ein ausgeglichenes, fokussiertes Team in die Arbeitswelt. ?? Lernorientiert & Wachstumsfokussiert Der Bericht "Gen Z in the Workplace: Welcoming the Next Generation" von Udemy (2024) zeigt, dass Gen Z sich stark auf ihre Weiterentwicklung konzentriert. Fast 94 % investieren mindestens eine Stunde pro Woche ins Lernen. Mit klaren Entwicklungspfaden und Weiterbildungsm?glichkeiten gewinnen Unternehmen Mitarbeiter*innen, die sich tagt?glich aktiv einbringen und verbessern wollen. ?? Kritisches Denken? Laut dem Stanford Report "8 Ways Gen Z Will Change the Workforce" (2024) hinterfragt Gen Z herk?mmliche Methoden und will die ?Warum“-Frage gekl?rt haben. Dies ist kein Zeichen mangelnden Respekts, sondern der Wille zur Optimierung - so sorgt Gen Z dafür, dass veraltete Prozesse durch sinnvolle Innovationen ersetzt werden. ?? Teamorientiert & Kollaborativ Wie der Stanford-Report aufzeigt, sch?tzt Gen Z Teamarbeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Diese Offenheit f?rdert den Austausch und die Kommunikation im Unternehmen und stellt sicher, dass Herausforderungen gemeinsam angegangen werden k?nnen. Gen Z ist eine motivierte, kritische und zukunftsorientierte Generation – und es ist an der Zeit, das anzuerkennen. ? #GenZ #Arbeitswelt

? Meet the newest members of our team ? A very warm welcome to these absolutely incredible people joining us this month: ?? Ahmed Al-Mikhlafi - Team Lead Sales Development ?? Ivana Kozbasic - People Operations Manager ?? Sina Hauser - Junior Account Manager ?? Magdalena Hüsch - Talent Operations Manager ?? Margarita Ashoti Stepanyan - Account Development Representative ?? Begüm Has - Data Analyst We are thrilled to have you here and can't wait to see the difference you'll make! ??

Vor kurzem haben wir Tipps geteilt, wie Sie sich optimal auf den gr??ten Shopping-Tag des Jahres vorbereiten k?nnen. Jetzt gehen wir einen Schritt weiter! In unserem neuesten Artikel finden Sie zus?tzliche Insights und praktische Empfehlungen, um den Ansturm erfolgreich zu meistern. ?? Neugierig? Lesen Sie den Artikel und bringen Sie Ihre Vorbereitung auf das n?chste Level: https://lnkd.in/eygfwbwc ??????????. ????????????????. ????????????????????????! ??

Communication is key! Ab sofort k?nnen Sie mit der neuen Direkt-Chat-Funktion direkt mit den Zenjobbern in Kontakt treten, die für Ihre Schichten gebucht sind. Damit wird die Abstimmung noch einfacher: Wichtige Informationen, kurzfristige ?nderungen oder zus?tzliche Details k?nnen Sie schnell und unkompliziert weitergeben – für einen reibungslosen Ablauf! ?? Was bringt der Direkt-Chat? Flexibilit?t erh?hen: Reagieren Sie schnell auf kurzfristige ?nderungen und sorgen Sie dafür, dass die Zenjobber bestens vorbereitet sind. Missverst?ndnisse vermeiden: Halten Sie alle informiert und schaffen Sie Klarheit. Verbindungen st?rken: Bauen Sie eine direkte Beziehung zu den Talenten auf – für eine erfolgreiche zukünftige Zusammenarbeit. Ein kleines Update, das viel bewirken kann! ?