“7 Valuesの一つ目「自由主義で行こう」がまさに実行されている会社です。出社義務や就業時間などはなく、自分の働き方を自分で決めながら、ミッション達成の為にみんなが同じ方向を見ながら走っている会社です。新しい価値を作りたい人にはぴったりの会社だと思います。”
Uzabase
IT 服务与咨询
Chiyoda-ku，Tokyo 6,258 位关注者
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Leadership
The 7 Values
社員数が30名を超えた頃、私たちは内部崩壊の危機にありました。個性豊かなメンバーたちの見ている景色がすこしずつ異なるようになってしまっていたのです。全員が迷わず同じ方向を向いて進めるようにしたい。多様なメンバーの力を結集するために、「経済情報で、世界を変える」というミッションを定めました。そしてミッションに向かう上で忘れないようにしたい、共通の価値観を設けました。それがThe 7 Valuesです。また、The 7 Valuesを人種?国籍?宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁?習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。
7つのルール?31の約束Service
「経済情報で、世界を変える」をミッションに、B2B?B2Cのあらゆるシーンでビジネスパーソンの意思決定を支えるサービスを開発?提供しています。ミッションを実現する4つの要素(①経済情報の領域で、②世界展開を描くことができ、③人とテクノロジーの力を使い、④プラットフォーム型のビジネスであること)を軸に、事業を展開しています。 提供サービス SPEEDA：https://jp.ub-speeda.com/customers/ NewsPicks：https://newspicks.com/ FORCAS：https://www.forcas.com/library/ INITIAL：https://initial.inc/enterprise/interview/ MIMIR：https://mimir-inc.biz/
会社紹介資料 UB Connect(すぐの転職ではなく、複業?出向希望の方)Working at Uzabase
ユーザベースは、ハッピーに働ける会社を作ることを目指しています。自由に働ける環境で、最大のパフォーマンスを。あなたが必要だと思う制度を提案していってください。自由に働くために、働き方は自分で決める。ユーザベースはそれぞれの自主性を大切にしています。 スーパーフレックス(出社義務なし?コアタイムなし)／リモートワーク／ロングバケーション／複業OK／資格取得奨励金／カフェ代補助／子連れ出社OK／結婚休暇＆お祝い金／自転車通勤補助／MBA奨学金補助／産休?育休
ユーザベースの働き方