Union Investment

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金融服务

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Arbeiten, wo Profis Menschen sind.

关于我们

Union Investment ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Seit 1956 sind wir Experte für die Fondsverm?gensverwaltung und mit über 450 Mrd. Euro Assets under Management eine der gr??ten Kapitalanlagegesellschaften Deutschlands. Unser Anspruch ist dabei nicht nur, verantwortungsbewusst, vorausschauend, partnerschaftlich und professionell zu handeln, sondern unseren mehr als fünf Millionen Kundinnen und Kunden stets die beste L?sung zu bieten. Von anderen Finanzdienstleistern unterscheiden wir uns vor allem in unserer genossenschaftlichen Philosophie, die sich auch in unserer Organisation wiederfindet. Auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden steht Union Investment für Fairness und Glaubwürdigkeit. Es ist uns wichtig, Partner auf Augenh?he zu sein sowie eine kollegiale und nachhaltige Arbeitsatmosph?re zu schaffen. Unser Gesch?ft unterteilen wir in verschiedene Bereiche: Portfoliomanagement / Immobilien / Privatkunden / Institutionelle Kunden / Fondsdienstleistungen / Infrastruktur & IT / Stabs- und Steuerungseinheiten In jedem der Bereiche erwartet Sie eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und Herausforderungen sowie jede Menge Fairness und Begegnungen auf Augenh?he. Die Union Investment Gruppe umfasst 15 Tochtergesellschaften, elf davon in Deutschland und vier im Ausland. Jede Tochtergesellschaft ist auf ihrem jeweiligen Gebiet ein anerkannter Spezialist. Als Gruppe bedienen wir die gesamte Wertsch?pfungskette im Asset Management.

所属行业
金融服务
规模
1,001-5,000 人
总部
Frankfurt am Main,Hessen
类型
上市公司
创立
1956
领域
Fondverm?gensverwalter和Asset Management

地点

Union Investment员工

动态

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    ?? "??????, ?????? ?????? ??????, ?????? ?????? ???????????????? ?????? ???????????? ???? ??????" Dr. Henrik Pontzen hat als Chief Sustainability Officer des Fondmanagers Union Investment zwei Aufgaben: Er sorgt dafür, dass im grünen Portfolio des Konzerns auch wirklich ?grün“ drinsteckt – und kümmert sich gleichzeitig um die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Unser Kollege Paul Siethoff hat mit ihm gesprochen über... ? die Umetikettierung von Nachhaltigkeitsbegriffen ? die Dekarbonisierungseffekte der Finanzwirtschaft auf die Realwirtschaft ? die grüne Transformierbarkeit von Gesch?ftsmodellen ? Nachhaltigkeitsziele für jeden Besch?ftigten ? und die intrinsische Motivation für seine Arbeit ?? Lesen Sie jetzt seine Antworten: https://lnkd.in/eZM_Rd-k (GW+ | free bei Erstregistrierung) °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° ???? Hey, wir sind GREEN.WORKS - Wissenshub grüne Transformation. Wir empowern Unternehmen für das grüne Business. #Klimaschutz & #Nachhaltigkeit & #Strategie sind unsere Themen. Folgen Sie uns und klicken Sie die ??, um dieses Briefing zu erhalten. ? ? Kostenloser Newsletter: https://lnkd.in/e_hzWerz Gemacht mit ?? in Frankfurt.

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    ??????????????????????????????????????????????????????” – Toleranz statt Alltagsrassismus! Am 16. November war der Internationale Tag für #Toleranz. Toleranz ist die Grundlage für ein friedliches Zusammenleben. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Partnerschaftlichkeit und Solidarit?t sind eng mit dem Konzept der Toleranz verbunden. Umso wichtiger ist es in Zeiten, wie diesen, Haltung zu zeigen und gerade im Arbeitsleben für ein Miteinander einzustehen, das ein inklusives und tolerantes Umfeld f?rdert. ?? ? Unser Diversity & Inclusion Team organisiert das ganze Jahr über inspirierende Vortr?ge für die Belegschaft, um auf wichtige Themen wie ?Alltagsrassismus“ aufmerksam zu machen und für diese Themen zu sensibilisieren. ?? Wir freuen uns, dass sich heute erneut über 250 Kolleginnen und Kollegen zu dem Impulsvortrag "Das war doch nicht so gemeint - Toleranz statt Alltagsrassismus“ von Prof. Dr. Lorenz Narku Laing angemeldet haben. Mit klaren Beispielen für rassistische Diskriminierung, wissenschaftlichen Belegen, aber auch mit Anekdoten aus dem Alltag verdeutlicht er, welche unbewussten Vorurteile unser Handeln beeinflussen. Er zeigt au?erdem Wege auf, wie wir ad?quat mit Rassismus im Alltag umgehen k?nnen. #unioninvestment #toleranz

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    ?? Wir freuen uns, dass heute die Redakteur*innen der Genossenschaftsverb?nde im Rahmen des 7. Genotags bei uns zu Gast waren. Auf der Agenda standen Vortr?ge u.a. von unserer Vorst?ndin Sonja Albers, unserem Vorstand Giovanni Gay zur Zukunft des Fondsgesch?fts und unserem Krypto-Experten Christoph Hock. ?? Zudem wurde die weitere Entwicklung an den Rohstoff- und Kapitalm?rken nach der US-Wahl sowie der Fachkr?ftemangel und das Entgegenwirken durch eine eigene Diversit?tsstrategie beleuchtet. ?? "Ausprobieren ausdrücklich erlaubt!" lautete das Motto der Abschlusstour durch unseren Digital Campus, bei dem die Themen "Künstliche Intelligenz" und "Virtual Reality" hautnah erlebbar wurden. ?? Vielen Dank an alle Referent*innen und Teilnehmer*innen für die wertvollen Impulse und die aufschlussreichen Gespr?che! Christof Dahlmann Florian Christner Marion Buchheit Dr. Verena Rudolf Genossenschaftsverband Bayern e.V. Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. (BWGV) #unioninvestment #volksbanken #raiffeisenbanken

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    Sei dabei und triff unsere Kolleginnen und Kollegen Laura Ziese, Jens Prommer, Tamjidul Islam, Badia Ghamel, Sebastian Meier und Laurenz Blumentritt bei der ITCS Conference – Tech Konferenz, IT-Jobmesse & Festival am 29.11.2024 in Frankfurt am Main.??? Unser Kollege Jens Prommer wird dort um 15:15 Uhr eine Keynote zu dem spannenden Thema "Extended Reality: Die Zukunft der Finanzbildung und -beratung" halten. ?? Melde dich hier kostenlos an: https://lnkd.in/e3MwD_vk Wir freuen uns auf dich! ?? Du hast keine Zeit? Dann schau gerne auf unserer Zukunftsschmiede-Seite vorbei, wenn du dich für eines unserer Nachwuchskr?fteprogramme interessierst: https://lnkd.in/dVZ3Eabm Oder bewirb dich direkt auf eine unserer offenen Stellen: https://lnkd.in/et2K93pk #Unioninvestment #ITCS24 ?#frankfurt #jobmesse

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    Heute ist Weltstudierendentag ???? Wir m?chten diesen Anlass nutzen, um einen besonderen Dank an all unsere Werkstudierenden und Praktikantinnen und Praktikanten auszusprechen. ?? Tagt?glich unterstützt ihr in allen Bereichen unseres Unternehmens und tragt damit ma?geblich zu unserem Erfolg bei.? DANKE, dass ihr mit eurer Einsatzbereitschaft, Neugierde und frischen Perspektiven unsere Teams jeden Tag aufs Neue bereichert! ? Für alle Studierenden, die noch auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind und Teil eines dynamischen Teams werden m?chten, haben wir spannende Werkstudierenden- und Praktikumsstellen ausgeschrieben.? ? Bewerbt euch jetzt: ???https://lnkd.in/dzWe4U8F

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    Vorst?ndin Personal, Fondsdienstleistungen, Recht & Compliance | Vorstand des BVI Deutscher Fondsverband

    Morgens, 8.30 Uhr bei Union Investment - Was besch?ftigt die Generation Z? In den letzten Wochen hatten meine Kollegin Margit Lehwalder und ich im Rahmen mehrerer Frühstücke die Gelegenheit, mit einigen unserer jungen Talente aus unserer ?Zukunftsschmiede“ in den Dialog zu treten. Denn anstatt zu spekulieren, was die jungen Generationen bewegt, setzen wir auf Austausch – mehr miteinander reden, anstatt übereinander! Für uns ist der Austausch sehr bereichernd, denn nur im direkten Austausch k?nnen wir aus den Motiven, Meinungen und Erfahrungen der jungen Generation ableiten, was dies für unser Unternehmen bedeutet –in der Gestaltung unserer Arbeitswelten und als Arbeitgeber, aber auch mit Blick auf die Weiterentwicklung unserer Angebote & L?sungen für unsere jungen Kundinnen und Kunden. ?? KI, Altersvorsorge und Nachhaltigkeit standen dabei im Zentrum unserer generationsübergreifenden Dialoge. Die Gespr?che zu ihrem Arbeitsalltag aber auch zu Megatrends, die uns besch?ftigen, waren spannend: Sei es über den allt?glichen Umgang mit KI, die Chancen, die damit verbunden werden, aber auch die Grenzen und Gefahren von künstlicher Intelligenz, im beruflichen oder privaten Kontext. Interessant war es auch zu h?ren, wie unsere jungen Kolleginnen und Kollegen sparen und wofür, welche Informationskan?le sie nutzen, wie es um das eigene Finanzwissen steht und ob man sich schon mit Anfang 20 über Vorsorge für’s Alter Gedanken macht. Und last but not least war es auch sehr interessant zu erfahren, welche Bedeutung das Thema Nachhaltigkeit ganz konkret in ihrem Alltag hat, wie es ihre Entscheidungen beeinflusst und welche Erwartungen sie diesbezüglich an uns und unsere Produkte haben. So vielf?ltig die Pers?nlichkeiten sind, so vielf?ltig waren auch ihre Meinungen! Ich freue mich sehr darauf, diese Formate auch in Zukunft fortzuführen. Für uns ist entscheidend, mit Neugier und einer offenen Haltung voranzugehen – denn nur so k?nnen wir uns gemeinsam weiterentwickeln und das volle Potenzial unserer Mitarbeitenden generationsübergreifend entfalten. Danke für den offenen Austausch – es hat mir sehr viel Spa? gemacht!

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    Welchen Beitrag leisten deutsche Unternehmen zum Klimaschutz? Aktuell beraten Expertinnen und Experten auf der Weltklimakonferenz in Baku, wie die Erderw?rmung verlangsamt werden kann. ?? Doch welchen Beitrag leisten deutsche Unternehmen zum Klimaschutz? ?? Wir haben die Klimastrategien der DAX-Konzerne unter die Lupe genommen: ?? Die Transformation der deutschen Wirtschaft ist in vollem Gange. Zw?lf Unternehmen erreichen gute bis sehr gute Ergebnisse. Bei der Bewertung von Emissionszielen, Klimaanreizen in der Vorstandsvergütung und konkreter CO2-Reduktion schneiden die Unternehmen allerdings sehr unterschiedlich ab. RWE ist Spitzenreiter, Brenntag ist Schlusslicht. ?? Die gesamte Studie finden Sie hier:

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    Chief Sustainability Officer bei Union Investment

    Eine nachhaltige Zukunft erreichen wir nur mit der Mitte. Diese Mitte muss sich glaubwürdig transformieren, also ambitionierte Ziele verl?sslich verfolgen. Viel zu oft dreht sich die Diskussion aber eben nicht um diese entscheidende Mitte, sondern um den grünen oder braunen Rand. Hier k?nnen wir alle zusammen besser werden. Vielen Dank an die Frankfurter Allgemeine Zeitung für die Einladung zur Responsible Leadership Konferenz

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    Dr. Henrik Pontzen ist Chief Sustainability Officer bei Union Investment und pl?diert für erfolgreiche Nachhaltigkeitsbestrebungen vor allem für eine glaubwürdige Transformation. In seiner Keynote auf der 13. Responsible Leadership Conference beleuchtet er die Nachhaltigkeitshistorie der Kapitalm?rkte seit den 1990er-Jahren und erkl?rt, wieso zukünftige fatale Risiken des Klimawandels bereits in heutigen Kapitalmarktinvestitionen eine zentrale Rolle spielen und wie Unternehmen durch nachhaltige Transformation nicht nur zugunsten der Nachhaltigkeit sondern auch zugunsten der wirtschaftlichen Profitabilit?t bei ihren Investoren handeln. #ResponsibleLeadershipConference #RLC2024 #Nachhaltigkeit #Transformation #GreenFinance #UnionInvestment

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    ?? Wir glauben an die Zukunft der #Nachhaltigkeit. Deswegen sind wir Partner der 13. Responsible Leadership Conference des F.A.Z. Institut unter dem Motto ?Nachhaltiges Wirtschaften für alle. ?kologie, Soziales und ?konomie im Einklang“. ?? ?? In seiner Keynote mit dem Titel ?Nachhaltigkeit durch glaubwürdige Transformation“ gibt unser Chief Sustainability Officer Dr. Henrik Pontzen spannende Einblicke in unsere Klimastrategie. "Ambitionierte Ziele müssen verl?sslich verfolgt werden - so funktioniert glaubwürdige Transformation", sagt Henrik. ?? ?? Wir freuen uns sehr, Teil dieser hochkar?tigen Konferenz zu sein, die nicht nur den aktuellen Zustand beschreibt, sondern eindeutige Wege zu einer grüneren und inklusiveren Zukunft aufzeigt! ?? Ein gro?es Dankesch?n an Stefanie Wolf und Gregor Vischer für die hervorragende Organisation und Unterstützung im Vorfeld der Veranstaltung sowie die weiteren Partner und Mitveranstalter des Events: Deloitte, GEA Group, RWE, SCHOTT, Siemens Healthineers, WestLotto, BMW Group, Bosch, Cision, cosnova, DFGE – Institute for Energy, Ecology and Economy, JOBLINGE, MAC Jeans | MAC Mode GmbH & Co. KGaA, Melitta Group, OCELL, SEB, shipzero , Unity, wirDesign. ?? #UnionInvestment #ResponsibleLeadership #RLC24 #Verantwortung

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