?“S+ Summit cum Expo” 20 – 21/5, Save the Date?? ??Together We Co-create a Sustainable Society???? The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) will host the 2?? "S+ Summit cum Expo" on 20 – 21 May 2025, focusing on the "Sustainable Development Goals (SDGs)”. We have invited over 1??0??0?? guests from Mainland China, the United Nations Development Programme (UNDP), France and locally to discuss local and regional social issues, such as ??AI and social development, Image-based sexual violence, ????silver economy, etc. The event is expected to bring together over 6??0??0??0?? cross-sector stakeholders. The number of participating social welfare organizations, social enterprises, and impact businesses in this edition has increased to over 1??6??0??, showcasing diverse solutions addressing various social issues such as diversity & inclusion in the workplace????♂?????, Sustainability Solutions Zone??, environmental protection, and support for working carers??. In response to the enthusiastic feedback from the previous expo??, the exhibition period will be extended to two days, aiming to facilitate in-depth exchanges and discussions among all stakeholders???? ?Looking forward to seeing you at the "S+ Summit cum Expo"? ??Date: 20 – 21 May 2025 (Tue & Wed) ??Venue: Summit @ 4/F conference rooms; Expo @ Hall 3 FG, Hong Kong Convention and Exhibition Centre ??Admission is free Registration starts in March. Please subscribe to the HKCSS newsletter??. Don't miss out on the rich program?? ??Website: https://lnkd.in/dff5xS7f ?「S+ 高峰會暨博覽」5月20日至21日 約定您?? ??凝聚各界 共創永續社會???? 社聯將於5月20日至21日舉辦第2??屆「S+ 高峰會暨博覽」,以「可持續發展目標(SDGs)」為框架,邀請超過1??0??0??位來自中國內地、聯合國開發計劃署、法國及本地等嘉賓分享,共議本地與區域性的社會議題,例如:??人工智能 (AI) 與社會發展、影像性暴力,銀髮經濟????等,預計匯集逾6??0??0??0??位跨界別持份者參與。 今屆參展的社福機構、社企及影響型企業數量增加至逾1??6??0??間,展出多元共融工作間????♂?????、可持續發展方案專區??、環境保護,支援在職照顧者??等不同回應社會議題的有效方案。因應上屆博覽會反應熱烈??,博覽展期將增至兩天,期望能讓業界及各持份者有更多深入交流及討論???? ?期待在「S+ 高峰會暨博覽」見到大家? ??日期:2025年5月20至21日 (星期二及三) ??地點:香港會議展覽中心 – 高峰會於4樓會議室;博覽於展館3FG舉行 ??免費入場 活動將於三月正式開放報名,歡迎於網站上留下電郵聯絡方式??,緊貼活動最新消息。節目豐富??,切勿錯過! ??按此訂閱網站:https://lnkd.in/dff5xS7f #香港社會服務聯會?#HKCSS?#Splus高峰會暨博覽?#SplusSummitCumExpo?#Splus?#可持續發展?#可持續發展目標?#SDGs?#SDG?#持份者協作?#社會創效?#企業社會責任?#社會責任?#慈善?#香港?#社福機構?#社企?#社會企業?#影響型企業?#社會服務?#社工?#社福界
The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) 香港社會服務聯會 (社聯)
非盈利组织
香港社會服務聯會(社聯)為法定團體,於1947年成立,致力帶動一個具影響力、彼此合作、靈活創新的社福界;並且作為跨界別協作平台,以社會福祉為依歸與各持份者同行共創。社聯現時有超過520個機構會員,其服務單位遍布全港,為市民提供優質社會服務。
关于我们
Established in 1947, the Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) is a statutory body aimed at driving an impact-oriented, collaborative and innovative social service sector. The Council serves as a collaboration and co-creation platform that brings together stakeholders for advancing the well-being of Hong Kong community. The Council has over 510 Agency Members that provide quality social services for those in need through their service units all over the territory.
- 网站
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https://www.hkcss.org.hk/
The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) 香港社會服務聯會 (社聯)的外部链接
- 所属行业
- 非盈利组织
- 规模
- 201-500 人
- 总部
- wan chai
- 类型
- 非营利机构
- 创立
- 1947
- 领域
- 社會服務、慈善、NGO、social service、charity、社會企業、社會房屋、Social Enterprise、Social Housing、企業社會責任、Corporate Social Responsibility、資訊科技、IT、社會創新和Social Innovation
地点
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主要
15 Hennessy Road
Duke of Windsor Social Service Building
HK,wan chai
The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) 香港社會服務聯會 (社聯)员工
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Johnson Lo
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Christine Kwan
Philanthropy | Cross-Sector Partnership | Social Innovation | Co-Creation |
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Billie LAU
Executive Director at The Boys' and Girls' Clubs Association of Hong Kong
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Nicolette Tong
Strategic Business Development Leader | Driving Growth & Transformation in Interior Design | Passionate about Social Change
动态
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「世界聽力日」關注聽力健康 vs 預防認知障礙症 3月3日是 #世界聽力日(World Hearing Day),希望鼓勵大家關注耳朵????和聽力健康。香港中文大學醫學院耳鼻咽喉 - 頭頸外科學系早前進行一項長者聽力研究????????,結果顯示聽力與認知能力互相影響,若長者聽力有改善,可減慢認知能力衰退。 社聯今日主辧的【籌劃未來:認知障礙症照顧策略行動方案】國際研討會?? 邀請了 香港中文大學 耳鼻咽喉頭頸外科學系 唐志輝教授及助理教授兼聽力學科主管伍凱怡博士,介紹相關研究及探討「聽力與認知障礙症的預防」。研討會更匯聚多位國際和本地專家分享預防認知障礙症和生活支援方面的策略??。大家密切留意稍後研討會的精彩重溫! ??現在先觀看報道短片,了解中大研究結果?? #香港社會服務聯會 #社聯 #HKCSS #WorldHearingDay https://lnkd.in/gUA-24Wf
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Ms CHAN Man-yee, Grace appointed as Chief Executive of HKCSS The Executive Committee of the Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) set up a Selection Panel in December 2024 to conduct an open recruitment for the position of Chief Executive. After a selection process spanning more than two months, the Executive Committee announced today that Ms CHAN Man-yee, Grace, currently a Business Director of HKCSS, had been appointed as the next Chief Executive of HKCSS. Revd Canon Hon Peter Douglas KOON Ho-ming, Chairperson of HKCSS and Chairperson of the Selection Panel, said, "With over three decades’ working experience in the social welfare sector and 18 years at the HKCSS, Ms CHAN has extensive experience and is well versed in social welfare development. She strives for social innovation and has been a pioneer in numerous visionary projects, particularly in the development of gerontechnology to meet the challenges of an ageing population. The Selection Panel has concluded that Ms CHAN is the most suitable candidate to lead HKCSS as Chief Executive.” The open recruitment process commenced in early January 2025. Following two rounds of selection, Ms CHAN Man-yee, Grace, was chosen as the next Chief Executive and will commence her new appointment on 1 April 2025. Ms CHAN Man-yee, Grace, Chief Executive-designate, said, "I am honoured by the trust bestowed by the Executive Committee. The HKCSS plays a pivotal role not only in the advancement of social welfare services, but also the creation of a cross-sectoral platform to mobilise multifarious sectors’ joint efforts to address diverse social issues and challenges. I will stand by HKCSS’s mission and endeavor to build an influential, collaborative, and innovative social service sector for the betterment of the Hong Kong community." Mr CHUA Hoi Wai, current Chief Executive, will step down on 1 April and continue to support HKCSS as its Advisor. The HKCSS Executive Committee is thankful to Mr CHUA for his dedicated service in HKCSS over the past 33 years and his tremendous contributions to the advancement of social welfare in Hong Kong.
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【「#招商暖邨─樂齡科技帶回家 」地區推廣??三月在 #大埔區 及 #深水埗區 開展!】?? 感謝大家支持??多場地區活動反應踴躍!來到三月,團隊會再次來到大埔區和深水埗區與大家見面 ?? ,介紹多款樂齡科技產品,當區居民更可即場登記 #免費試用樂齡科技輔助器材三個月 ??名額有限,機會難得?? 地區推廣活動內容非常豐富,參加者可親身體驗多款創新樂齡科技產品 ,亦可參與健康檢測、小遊戲及現場登記成為招商局「e賃務」樂齡科技租賃網站的會員??,獲贈精美紀念品??及定期收到有關器材和活動的資訊??。之前錯過活動的街坊緊記以下日子,約實街坊朋友一齊參加,到時見!??♀? ??【「招商暖邨─樂齡科技帶回家」地區推廣】三月份活動詳情 第6??站【大埔區】 ??日期:3月5-6日(星期三至四) ??地點:大埔大元邨泰民樓有蓋廣場 ?時間: 3月5日 下午1:00至5:00 3月6日 上午9:00至下午2:00 第7??站【深水埗區】 ??日期:3月27-28日(星期四至五) ??地點:長沙灣幸福邨幸福廣場 ?時間: 3月27日 下午1:00至5:00 3月28日 上午9:00至下午2:00 ??內容︰ -樂齡科技服務介紹 -輔助器材體驗 -遊戲及紀念品派發(數量有限,送完即止) -健康檢測 ??街坊專享︰免費試用樂齡科技輔助器材三個月(名額有限,當區居民請於活動現場查詢及即場報名) ??查詢:9311 0726 ??網站:https://lnkd.in/grP9wCHw 試用器材種類包括: ??特別功能助行器 ??特別功能輪椅 ??可掛式安全床欄 ??旋轉式淋浴椅 ??有輪淋浴便椅 ??便攜式座廁扶手 ??助聽器 ??室內助行餐車 (更多選擇,歡迎即場查詢!) #HKCSS #社聯 #香港社會服務聯會 #招商暖邨 #招商局慈善基金會 #樂齡科技 #樂齡科技帶回家 #大埔 #大元邨 #深水埗 #長沙灣 #幸福邨 #招商局e賃務樂齡科技租賃網站 #免費借用器材 #老友記 #長者 #照顧者
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唔空間營造與社會住宅參訪團第四天(27/2) #動員社區資源 #建立共生社區場所 社聯參訪團前往和平區探訪 伯拉罕共生照顧勞動合作社 ,該區位於台中較偏遠的地方,主要是原住民泰雅族的居住地。我們此次訪問的目的是尋找居民互助的空間,特別是支援中重症病人或長者及其照顧者的生活系統。我們感謝伯拉罕共生照顧勞動合作社理事主席林依瑩的接待。 在雙崎部落,我們穿上原住民傳統服飾,漫步於村內。一開始,我們了解到原住民正在推行實驗學校,以不同方式傳承泰雅族文化。在長期照顧的據點中,村內的基督教長老教會扮演了重要角色。她本著愛鄰居的精神,參加政府的長期照顧計劃,成為計劃內的長照C據點,主要為符合資格的長者提供預防照顧及日托服務。平時,教會也提供食物派發服務,與村內長者建立了深厚的聯繫。 林依瑩除了是前弘道老人福利基金會執行長及伯拉罕理事主席,也是一名達觀部落的居民,父親也住在這裡。她將過去推動老人福利的理念帶回家鄉,取得照顧服務員的證照,努力在部落建立互助照顧的聯繫與空間。她聯繫公部門與企業,將一間荒廢的活動中心改建為日照中心,成為長照系統的B據點,提供日照及居家照顧服務。此外,她在村內建立了美感的「照顧基地」,成為長照A據點,除了提供照顧評估及轉介服務外,也是長者的聚集地,長者可以在這裡養雞和洗雞蛋;賣雞蛋所賺的錢用於提供免費晚餐給其他長者。 此外,她亦得到村民明德大哥借出地方,及企業的支持,在山上的咖啡莊園,建立簡約的復健中心,給予附近八個部落的長者租用復健器材。 照顧是要靠人,伯拉罕共生照顧勞動合作社還提供照顧服務的培訓,主要培訓部落村民成為照顧員,幫助村內的長者及重症人士,實現更可行的社區互助理想。此外,林依瑩強調,她希望在長照系統下,整合醫護及居家服務,為長者及重症人士提供24小時的居家服務,並為重症人士建立有別於院舍的互助家舍,為他們創造一個舒適的居家照顧環境。 #伯拉罕共生照顧勞動合作社 #台中市社會局 #香港社會服務聯會 #聖雅各福群會 #循道衛理觀塘社會服務處 #香港明愛 #香港社區組織協會 #社聯 #hkcss
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空間營造與社會住宅參訪團第三天 (26/2) 第二部分 #營造居住及鄰里生活的空間 在上一個帖子中,我們提到在社會住宅屋頂能否建造運動徑,答案是可以!#社聯參訪團 在東區台中公園好宅有幸可以到屋頂跑步,全場是300米,周圍是園舖,跑了一圈,還想跑下去,這是一個非常有趣的體驗。 這次,我們除了從住宅發展工程處了解他們怎樣構想住宅空間外,還從駐宅服務機構,包括伊甸基金會、弘光科技大學永續發展辦公室 、日間照顧中心、Ko弘道老人福利基金會 、校園之愛學生志工運動聯盟身上了解到由「建築空間」到「社區空間」的營造。 當天,透過住宅發展工程處的聯繫,我們很高興有機會與市政府及各服務單位進行社會住宅的交流。透過交流,參訪團學習到營造與運營社區空間的不同視點。 #從管理社會住宅的角度看 當社會住宅有不少低收入及弱勢群體居住時,究竟如何支援他們的生活,令社宅運作暢順,達到「好宅」或宜居的目標呢?這裡涉及社福資源支持、居民能力培育、社區營造、就業/創業、數碼管理及生活學習。 當中特別要思考如何為社會房屋集結社區資源,如何發揮居民能力,建立預防性及社區型的「照顧」變得十分重要。他們形容這軟體服務為「社區好宅站」。 #從提供服務的機構看 當社會住宅有不同類型的家庭,亦有不少弱勢群體,互相不認識,究竟如何連繫他們及建立互助關係?若住戶有特別社會需要,又該提供什麼類型的服務滿足他們的需要?這裡至少有兩種角度——從需求出發,還是從建立關係、發揮能力出發。這都影響機構如何營造社區空間。 有機構代表說:「在擔任社會工作前,我們是一起生活在社區的人,是隔離鄰舍。」 既然社會工作者在社會房屋作為服務提供者又是鄰居,「辦活動,就是連繫鄰居,讓鄰居可以接觸其他人」,所以要不斷提出有趣活動,才能有機會生成關係,生成社區。 既然走入中心的是鄰居,空間就是讓他有不同使用,不一定要有什麼服務介入,相反要令鄰居覺得可以怎樣一起用這空間。 若走入來的是有社會需要的鄰居,就要找到相關資源給他們,滿足需要,因此要連結到住宅內外的社區資源,服務內容是開放性,但需要工作人員扮演連結資源的角色。 最後與會者亦提到:既然要營運社會住宅,裡面有不同服務或服務機構,各自工作,還需要有一個平台聯繫他們,從整體屋邨宜居及社區營造看問題嗎? St. James' Settlement - Hong Kong Caritas-Hong Kong Society for Community Organization #台中市政府住宅發展工程處 #伊甸基金會 #弘光科技大學永續發展辦公室 #日間照顧中心 #弘道老人福利基金會 #校園之愛學生志工運動聯盟 #好伴社計 #香港社會服務聯會 #聖雅各福群會 #循道衛理觀塘社會服務處 #香港明愛 #香港社區組織協會
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關愛領袖:鞏固院舍形象及目標 人本服務的「家」 在院舍二十四小時的運作中,一班主管、員工和院友即使沒有血緣關係,卻因為一個關心的眼神、一句簡單的問候把他們緊緊扣連在一起,合力建起他們的「家」。 對於院舍主管來說,院舍工作已融入他們生活的一部分;對於院友來說,院舍更是他們下半生、甚至一生的「家」。彼此都在建立人本服務的院舍上努力以赴,但到底在一班關愛領袖眼中,人本服務的定義是甚麼?如何訂立目標?又該如何去實踐呢? 今次我們訪問了3位參加「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」的安老及殘疾人士院舍主管,分別有:東華三院賽馬會復康中心高穎詩(Alice)、基督教香港信義會葵盛宿舍楊夕妍(Isa)及耆康會馮堯敬夫人護理安老院鄭文香(Kit)。通過她們的分享,讓我們了解如何與同事和院友建立一個「家」、為日常規律的院舍生活提供不一樣的選擇。我們亦即將推出更多院舍主管的訪問分享,敬請期待! 歡迎重溫「院長=孤獨?『關愛領袖培訓課程』啟發學員重拾初心,增強信念」,了解5位院舍主管對從事院舍服務的期望和願景。影片傳送門:https://lnkd.in/d9ntJGWS ******************** 「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」獲香港賽馬會慈善信託基金的支持,由香港社會服務聯會(社聯)主辦,首屆「關愛領袖培訓課程」已於2024年10月順利完成,成功吸引80多位院舍主管報讀,凝聚業界人才;第二屆課程亦即將於2025年3月底開展。學員更攜手策劃和組織全港首個「院舍共享平台」,以延續課程所學,更重要是建立一個開放互動的院舍主管支援網絡。計劃誠邀各院舍主管參與,一齊推動服務發展! 了解更多:https://lnkd.in/gDy6qvZ2 「香港賽馬會慈善信託基金、香港賽馬會、其各自關聯公司或任何參與彙編此載內容或與彙編此載內容有關的第三方(統稱「馬會各方」)皆無就內容是否準確、適時或完整或使用內容所得之結果作任何明示或隱含的保證或聲明。任何情況下,馬會各方皆不會對任何人或法律實體因此載內容而作出或沒有作出的任何行為負上任何法律責任。」
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空間營造與社會住宅參訪團第三天 (26/2) #創造居住及鄰里生活的空間 社聯參訪團一行六人一起探訪台中市政府 Taichung City Government, Taiwan (R.O.C.) 中華民國台中市政府住宅發展工程處及他們建造的社會住宅。我們十分榮幸得到住宅發展工程處陳煒壬處長與陳靖怡副處長和他們的科長等同事接待。我們首先去了剛建好的西屯國好宅,再到東區協園好宅及東區台中公園好宅參觀。 訪談行程 訪談行程十分豐富,早上我們先了解台中好宅政策理念與空間規劃的構想,下午我們再與各服務單位代表交流服務配套,當中我們明白到,硬體與軟體對社區空間營造,甚至是營運是不可分割的。我們會分幾次介紹。 我們一到步,陳處長便率先為我們介紹台中好宅政策理念及建築物空間規劃的原則與構想。陳處長提到他們在社宅設計上考慮多種面向,除了十分重視空間面積、通風、採光外,他們更考慮到入住的一般家庭與獨居長者及其他弱勢住戶的鄰里關係及他們與社區的關係,而這亦是他們十分重視的「宜居」或「好好生活實踐」的元素。 提問與討論 為了有助業界思考台中市社宅空間的建構,我們以提問的方式,希望突出住宅發展工程處團隊在空間營造的考慮面向,當中包括: 1. 如何令地下樓層作為鄰里交流的地方? 2. 如何引入公共照護服務資源,透過軟體配套加強社會住宅的營運及居民的生活支持系統? 3. 如何構建公私之間的共享與連結空間? 4. 如何構建有利於市民使用公共設施的空間連接,增加使用效率? 5. 如何將公共設施(例如商店、共享廚房、社區客廳等等)及綠化設施、露台等有聯繫地分散在不同樓層,讓住戶有豐富生活經歷? 6. 能否在樓頂樓層建立多功能的農舖? 7. 能否將幾幢樓層的屋頂連接變成跑步徑? 此外,住宅發展工程處亦分析不同住戶的居住模式與偏好,發現青年與獨居長者或雙老較適合共居,而共居是有利於建立生活支持系統。核心家庭則較適合居住在獨立單位。因此,他們嘗試設計不同類型的單位: - SOHO房型 - 一房單位 - 二房單位 - 三房單位 - 有些單位的間隔牆更可以讓住戶有需要時才加上去。 - 共住的獨立單位 我們走到不同大小的單位,空間非常充裕及走動舒適,採光與通風十分充足,滿足各種生活所需的空間,包括吃飯的地方、看電視聊天的地方、煮食的地方、睡覺休息的地方、儲藏空間、洗衣及曬衣的地方等。 工程處亦考慮到青年創業的需要,更設計了一些「前舖後居」的單位,設計相當創新與吸引。 除此之外,為了促進住戶的聯繫,更設有落地玻璃的共享廚房、會議室、多功能空間,採光充足,設計可讓室外的人對室內的活動產生興趣。 總結來說,台中社宅的建築空間反映了建築師團隊十分重視鄰里關係的營造,我們亦看見他們經過長年對居民使用居住空間的偏好提出不同設計,期望為軟體部分的社區營造創造不同可能性,加強居民的生活支持系統。 由於探訪十分豐富,詳情也要等我們回到香港,再跟有興趣的服務機構及朋友分享啊!?? St. James' Settlement - Hong Kong Caritas-Hong Kong Society for Community Organization #香港社會服務聯會 #聖雅各福群會 #循道衛理觀塘社會服務處 #香港明愛 #香港社區組織協會 #台中市政府住宅發展工程處 #社會房屋 #社區營造
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空間營造與社會住宅參訪團第二天 (25/2) 社聯參訪團一行六人日前又在台北遊走,參訪兩種社區空間,服務支援照顧者與長者。 1.復華照顧咖啡館 照顧咖啡館是由台灣的 #家庭照顧者關懷總會 (家總) 與 #台北市復華長青多元服務中心 的健順養護中心合作建立而成。建築物原本是支援長者的日間中心,但正直需要翻新地下的地方,家總向養護中心建議打造成照顧咖啡館,為照顧長者的照顧者提供支援地方,最後一拍即合,成就了今天的照顧咖啡館。 咖啡館的概念來自於日本,他們留意到日本人將經營社區中的咖啡館,變成吸引社區高齡長者的聚腳點。所以家總與兩位年輕設計師合作,為這間中心打造成令人感覺到「年青、溫馨、放鬆」的咖啡室,室內牆身是黃色,還有一幅深綠色的「長照教練」牆面(見圖)。在參訪中,我們也感受到它是一間很特別的「中心」,更重要是由照顧者提供的咖啡,味道香滑少許微苦,質素相當不錯。 復興咖啡館除了為社區長者及照顧者提供資訊的據點外,它亦令家總可以進入社區的長照服務,推動服務發展的研究及倡議,以及推出互助喘息試驗計劃。這試驗計劃大致是招募社區志工,在社區建立互助照顧者小隊,協助主要照顧者喘息,期望可增加長照的人力,縮短服務供需的交通距離,加強長照服務較難達成的及時性與可達性。 照顧咖啡館為照顧者提供以下服務: - 長照教練60分鐘課程 - 預約諮詢服務,幫助市民了解照顧歷程、費用 - 長期照顧資源地圖 - 兩條熱線(1966長照專線、0800-507272家庭照顧者關懷專線) - 與照顧者進行涉及(盤點資源/盤點資產/家庭會議)的討論 - 家總更開發「照顧四包錢」的計算機,為方便市民計算長期照顧的費用 家總期望這些服務可以協助照顧者成為一個「聰明照顧者」,為家人做好照顧計劃表,每月收支紀錄表,以及與被照顧者定立家庭照顧協議等等。 照顧者的社區照顧服務相當複雜,措施環環相扣,涉及政策與資源的配合,不是有沒有做一項或兩項計劃那麼簡單;倡議工作不簡單,形式多樣,不能脫離服務,也不能只著眼服務。 詳細資料,我們現在要賣下關子,等我們回港後分享吧. 當天下午,我們亦去了南港社區關懷據點及志工站 2. #南港社區照顧關懷據點 它在長照服務政策下屬於C級巷弄長照站,它由 #弘道老人福利基金會 管轄。這據點坐落在南港一個老舊社區,主要服務附近的長者,目前正支援21個長者及4位外籍傭工,長者平均年齡是81歲,據點主要是提供預防性照顧服務。 這據點是在老社區舊樓宇地下的住宅單位,面積約千多尺,空間簡約,重點是可讓社工及志工靈活運用。部份牆身佈滿了長者及志工製作的藝術品,亦有七彩的圖案,由藝術家及長者上色的。 據點開放時間周一至周五,主要提供場地給長者及志工進行以下活動: - 健康促進活動包括瑜珈,體適能,襌繞畫,識字,呼吸係統保健及化妝療法等等 - 共餐服務 - 關懷訪視及電話問安 - 長者健康評估 - 寒冬服務包括陪伴購物,圍爐吃年菜,大掃除 弘道老人福利中心近年更推動共生社區,期望提昇長者及照顧者的參與度,以及連結志工及鄰里等,建立互助照顧社區。在這個服務理念下,他們都期望各據點的同工達成共生社區的五個面向。詳情內容,現在我們又要賣下關子,等我們回港後舉辦分享會,大家記得報名參加。 St. James' Settlement - Hong Kong Caritas-Hong Kong Society for Community Organization #香港社會服務聯會 #聖雅各福群會 #循道衛理觀塘社會服務處 #香港明愛 #香港社區組織協會 #家庭照顧者關懷總會 #復華照顧咖啡館 #弘道老人福利基金會 #HKCSS #社聯
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群毅展才能 推進多元共融職場???? 【S+ Summit cum Expo】 「在看見障礙前,先看見人」。不少企業近年開始願意聘請唐氏及殘疾人士??????,但面對公司人力管理政策未完善,以及動員配合困難,未知從何入手。受職業培訓的唐氏和殘疾人士,仍然難以就業,造成「有人無工做、有工無人做」的惡性循環。 香港唐氏綜合症協會早於2002年成立社企唐氏群毅服務隊。透過社工與僱主協作,令唐氏及殘疾人士適應社區工作,包括:汽車美容??、辦公室與家居清潔、包裝???、加工??及手工藝製作??等。同時,機構為僱主提供員工培訓,讓大家了解如何跟不同類別的殘疾人士共事,培育殘疾人士達致公開就業。 ??參與2024【 S+高峰會暨博覽 】的成效?? 成為S+ 高峰會暨博覽參展商,令協會更容易分享 #ESG (環境、社會和公司治理)與 #DEI (共融文化)的職場主流策略至業界??,同時成為社商橋樑,推廣社會顧問服務至各行各業。 對合作伙伴而言??,計劃獲得HKQAA ESG Connect的 S(社會)顧問服務認證,令僱主更有信心審視工具應用、重新作出流程調整,令每位員工都可以在自己崗位上發展所長??。 ??有關唐氏群毅服務隊,可查詢(電話:2611 9748 / 2697 5331)。 詳情瀏覽:https://lnkd.in/gR7PWZqf ==================== ?「S+ 高峰會暨博覽」5月20日至21日 約定您?? ??凝聚各界 共創永續社會?? 社聯將舉辦第2屆「S+ 高峰會暨博覽」,以「可持續發展目標(SDGs)」為框架,邀請100 位+ 來自中國內地、聯合國開發計劃署、法國及本地等嘉賓分享,共議本地與區域性的社會議題,例如:??人工智能 (AI) 與社會發展、影像性暴力,銀髮經濟????等,預計匯集6000 位+ 跨界別持份者參與。 今屆參展的社福機構、社企及影響型企業數量增加至 160+ 間,展出多元共融工作間????♂?????、可持續發展方案專區??、環境保護,支援在職照顧者??等不同回應社會議題的有效方案。因應上屆博覽會反應熱烈??,博覽展期將增至兩天,期望能讓業界及各持份者有更多深入交流及討論???? ??日期:2025年5月20至21日 (星期二及三) ??地點:香港會議展覽中心 – 高峰會於4樓會議室;博覽於展館3FG舉行 ??免費入場 ??網站 https://lnkd.in/dff5xS7f 活動將於三月正式開放報名,歡迎訂閱網站??,緊貼活動消息。 節目豐富??,切勿錯過! #香港社會服務聯會 #社聯 #HKCSS #社聯頻道 #Splus高峰會暨博覽 #SplusSummitCumExpo #Splus #職場共融 #唐氏群毅服務隊 #香港唐氏綜合症協會 #hkdsa