Talent Sphere RH的封面图片
Talent Sphere RH

Talent Sphere RH

人力资源服务

Identificar talentos, fornecer solu??es estratégicas e ser referência em excelência e inova??o no segmento de RH

关于我们

Somos uma Consultoria Headhunter especializada em Recrutamento e Sele??o por Competências, atendendo pequenas e médias empresas em todo o Brasil. Nosso diferencial está na busca incansável pelos melhores talentos e na identifica??o precisa das habilidades necessárias para cada posi??o. Com uma abordagem personalizada e focada em resultados, estamos comprometidos em encontrar os profissionais ideais para impulsionar o sucesso de nossos clientes.

所属行业
人力资源服务
规模
1 人
类型
私人持股
创立
2024
领域
Consultoria Headhunter、Consultoria empresarial和Planejamento Estratégico

Talent Sphere RH员工

动态

  • 查看Talent Sphere RH的组织主页

    186 位关注者

    Tendências de RH para 2024!

    查看Alessandra Aline Hanauer Gaelzer的档案

    CONSULTORA HEADHUNTER Fundadora da Talent Sphere RH

    As Principais Tendências em RH para 2024 Fala, pessoal! ?? Estamos quase na metade do ano, e é hora de olhar para o futuro! Quais s?o as tendências que v?o moldar o RH em 2024? Prepare-se para se atualizar e ficar à frente no jogo com essas dicas incríveis. ?? 1. Automa??o e IA no Recrutamento - 2024 vai ser o ano em que a Inteligência Artificial (IA) e a automa??o realmente se consolidar?o no recrutamento. Ferramentas como chatbots de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos baseados em IA v?o tornar o processo mais eficiente, economizando tempo e recursos. ?? 2. Foco na Experiência do Empregado - A experiência do empregado vai se tornar uma prioridade absoluta. Empresas v?o investir em programas de bem-estar, desenvolvimento profissional e ambientes de trabalho inclusivos para garantir que os funcionários estejam felizes e engajados. ?? 3. Trabalho Remoto e Híbrido - O modelo de trabalho remoto e híbrido veio para ficar. Em 2024, veremos mais empresas adotando políticas flexíveis que permitem aos funcionários equilibrar trabalho e vida pessoal de maneira mais eficiente. ???? 4. Diversidade e Inclus?o - A diversidade e a inclus?o continuar?o a ser focos essenciais. As empresas n?o só ir?o promover mais diversidade, mas também criar?o ambientes inclusivos onde todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados. ???? 5. Análise de Dados em RH - A análise de dados será uma ferramenta crucial para tomar decis?es estratégicas. O uso de analytics vai ajudar os profissionais de RH a entender melhor o desempenho dos funcionários, prever tendências e tomar decis?es baseadas em dados concretos. ?? 6. Upskilling e Reskilling - Com a rápida evolu??o tecnológica, upskilling (melhoria de habilidades) e reskilling (requalifica??o) ser?o vitais. Empresas v?o investir em programas de treinamento contínuo para manter suas equipes atualizadas e competitivas. ?? E aí, pronto para a segunda metade de 2024? Essas tendências s?o apenas a ponta do iceberg. Manter-se atualizado e adaptar-se rapidamente será a chave para o sucesso no mundo dinamico do RH. O que você acha dessas tendências? Deixe seu comentário e vamos discutir! ???? #TendênciasRH #Inova??oRH #FuturoDoTrabalho

  • 查看Talent Sphere RH的组织主页

    186 位关注者

    Estamos contratando: Gerente Comercial de Loja Você é apaixonado por liderar equipes, impulsionar vendas e oferecer uma experiência excepcional ao cliente? Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos buscando um(a) Gerente Comercial de Loja dinamico(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe e fazer parte do nosso sucesso. Sobre a Empresa: Loja de varejo, com mais de 10 anos no mercado, reconhecida pela qualidade dos nossos produtos e pelo atendimento excepcional. Nosso compromisso com a excelência nos permite oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra única, e estamos em busca de um(a) Gerente Comercial de Loja talentoso(a) para nos ajudar a alcan?ar novos patamares de sucesso. Responsabilidades: Liderar e motivar a equipe de vendas para alcan?ar e superar as metas estabelecidas. Desenvolver estratégias comerciais inovadoras para impulsionar as vendas e aumentar a rentabilidade da loja. Garantir um atendimento ao cliente excepcional, criando uma atmosfera acolhedora e positiva. Gerenciar o estoque e a reposi??o de mercadorias para garantir a disponibilidade adequada de produtos. Controle de caixa Requisitos: Experiência comprovada em cargos de lideran?a no varejo ou em áreas comerciais similares. Excelentes habilidades de comunica??o, negocia??o e resolu??o de problemas. Orienta??o para resultados e capacidade de motivar a equipe para alcan?ar objetivos ambiciosos. Conhecimento sólido sobre técnicas de vendas, merchandising e atendimento ao cliente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Salário competitivo Ambiente de trabalho dinamico e colaborativo Se você está pronto para assumir um novo desafio e fazer parte de uma equipe vencedora, envie seu currículo para o WhatsApp (51) 99723-4942 com o assunto "Gerente Comercial de Loja". Junte-se a nós e fa?a a diferen?a no varejo!

    • 该图片无替代文字
  • 查看Talent Sphere RH的组织主页

    186 位关注者

    Quem faz a Talent Sphere acontecer? ?? Alessandra, a apaixonada por conex?es e talentos! ?? Com 30 anos de pura energia, sou uma verdadeira leonina raiz, onde o brilho no olhar é só o come?o da história! ?? Casada e m?e de um docinho em forma de pessoa, encontrei minha paix?o na arte de desvendar os talentos escondidos por aí. Como especialista em recrutamento e sele??o por competências, minha jornada é uma mistura mágica entre gest?o de pessoas e uma pitada de amor pelo chimarr?o! ?? Apaixonada por desafios, amo mergulhar fundo nos dados e fatos relacionados à gest?o de pessoas. Sou aquela que n?o mede esfor?os para encontrar a estrela que brilhará mais forte na equipe, sempre com um toque imediatista para impulsionar os resultados! Vem comigo nessa jornada de descobertas e conquistas? ? #Gest?oDeTalentos?#LeoninaRaiz?#RecrutadoraApaixonada

    • 该图片无替代文字
  • 查看Talent Sphere RH的组织主页

    186 位关注者

    Me conta qual livro n?o pode faltar pra quem é da área de RH?

    查看Alessandra Aline Hanauer Gaelzer的档案

    CONSULTORA HEADHUNTER Fundadora da Talent Sphere RH

    ?? A dica de hoje vai pra você que é profissional de RH, e está em busca de novos insights e ferramentas para impulsionar sua carreira! Conhe?a 3 livros indispensáveis que v?o revolucionar sua forma de atuar no departamento de Recursos Humanos! ?? 1?? "A Tríade do Tempo", de Christian Barbosa: Fala sobre organiza??o entre os três pilares fundamentais do ser humano - Família, Trabalho e Vida; e um equilíbrio saudável entre os mesmos. 2?? "Como fazer amigos e influenciar pessoas", de Dale Carnegie: Best Seller n?o só para quem atua no RH, mas para todos os segmentos de uma organiza??o. Aborda importantes técnicas de comunica??o, persuas?o e lideran?a. 3?? "A quinta disciplina", de Peter M. Senge: Explica quais s?o as 5 disciplinas e as 7 dificuldades para construir um ambiente colaborativo de aprendizado constante. ?? E pra você, qual o livro que n?o pode faltar na cabeceira de todo RH?? ?#RecursosHumanos?#DesenvolvimentoProfissional?#LivrosRH

    • 该图片无替代文字
    • 该图片无替代文字
    • 该图片无替代文字
    • 该图片无替代文字
    • 该图片无替代文字
  • 查看Talent Sphere RH的组织主页

    186 位关注者

    Você já construiu uma empresa de sucesso, agora é hora de fortalecê-la ainda mais com as ferramentas certas. Nossa consultoria de RH oferece servi?os especializados em hunting, onboarding e treinamentos, especialmente desenvolvidos para atender às necessidades de empresas de pequeno e médio porte como a sua! Deixe-nos ajudá-lo a encontrar os melhores talentos, integrá-los perfeitamente à sua equipe e capacitá-los para impulsionar o crescimento contínuo do seu negócio Juntos, vamos levar sua empresa ao próximo nível! #consultoria?#rh?#hunting?#onboarding

    • 该图片无替代文字
  • 查看Talent Sphere RH的组织主页

    186 位关注者

  • 查看Talent Sphere RH的组织主页

    186 位关注者

    查看Alessandra Aline Hanauer Gaelzer的档案

    CONSULTORA HEADHUNTER Fundadora da Talent Sphere RH

    ?? Empresário ?? Você sabia que o mercado de trabalho está passando por grandes transforma??es? Em um cenário onde a contrata??o assertiva se torna cada vez mais crucial para o sucesso de uma empresa, é essencial estar por dentro das tendências do setor! ???? ?? Hoje em dia, as pequenas e médias empresas enfrentam desafios únicos ao buscar os melhores talentos para impulsionar seu crescimento. E é por isso que precisamos falar sobre as tendências atuais do mercado de trabalho: ? Habilidades Específicas em Alta Demanda: à medida que as tecnologias avan?am e as indústrias se transformam, surgem demandas por habilidades específicas, desde conhecimentos técnicos até habilidades digitais e analíticas. ? Mudan?as no Perfil dos Profissionais Mais Procurados: Hoje em dia, as empresas buscam n?o apenas por profissionais com habilidades técnicas, mas também por aqueles que possuem competências comportamentais sólidas, como lideran?a, adaptabilidade e resiliência. ? Importancia das Competências Comportamentais: As competências comportamentais s?o cada vez mais valorizadas, pois influenciam diretamente a produtividade, a satisfa??o no trabalho e a cultura organizacional. ?? Ao entender essas tendências e investir na contrata??o de profissionais alinhados com esses novos padr?es, as pequenas e médias empresas podem se destacar no mercado e alcan?ar um desempenho excepcional! ??? Estamos aqui para ajudá-lo a navegar por essas mudan?as e encontrar os talentos certos para impulsionar o crescimento do seu negócio. Vamos construir juntos uma equipe de sucesso! ???? #empresarios #headhunter #hunting #recrutamentoesele??o #gest?oporcompetências

    • 该图片无替代文字

相似主页

查看职位