En weer nieuw werk voor de NVWA!??? Naast de nieuwe employer brand film die we vorige week posten, hebben we ook vier vrolijke verdiepingsfilms gemaakt: https://lnkd.in/eVBDFd9R. Als je werkt voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), werk je middenin de samenleving. En zo stonden wij dus ineens te filmen in een zelfslachtende slager, een chemisch lab, een horecazaak... én de geitenboerderij. MèH! Credits: Opdrachtgever: Elly Harberts - den Otter,?Guido van Hulzen, Lieke Kleisterlee Creatie: Wouter Schoone, Laura Bording, Jolien K. Account: Elsje Nagel, Esther Slob Productiemaatschappij: Since '88 Producer: Daan Dagevos, Ingrid Van Ginkel Regie: tom sibma DOP: Sam Du Pon #NVWA #employerbranding #SteamTalmark
关于我们
Communicatiebureau SteamTalmark brengt ambities van talenten en werkgevers samen. Irresistible employer branding noemen we dat.
- 网站
-
https://www.steamtalmark.nl
SteamTalmark的外部链接
- 所属行业
- 广告服务
- 规模
- 11-50 人
- 总部
- Amsterdam，Noord-Holland
- 类型
- 私人持股
- 创立
- 1994
- 领域
- arbeidsmarktcommunicatie、interne communicatie、corporate communicatie/PR和employer branding
地点
-
主要
获取路线
Generaal Vetterstraat 76E
NL，Noord-Holland，Amsterdam，1059 BW
SteamTalmark员工
动态
-
Nieuw werk voor de NVWA! Veilig én gezond kunnen leven. Dat willen we allemaal. Maar dat gaat niet vanzelf. De inspecteurs van de NVWA kijken overal mee. Van de horeca tot de visserij. Van vergunningen tot hygi?neregels. Zodat iedereen in Nederland onbezorgd kan genieten. Bekijk hier de nieuwe employer brand film van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA): https://lnkd.in/eVBDFd9R Opdrachtgever NVWA: Guido van Hulzen, Elly Harberts - den Otter? Creatie:?Wouter Schoone, Laura Bording Account: Esther Slob, Elsje Nagel Productiemaatschappij: Since '88 Producer: Daan Dagevos, Nienke Bliek, Vera de Bode, Ingrid Van Ginkel Regie: Daan van Citters DOP: Bart Hoveijn Sound: Job Michel Editor: Nick Harmsen SFX & Mix: Casper Molin Composer: Joris Titawano Grading: Remi Lindenhovius #nvwa #employerbranding #SteamTalmark #arbeidsmarktcommunicatie
-
Nieuw werk! Met trots presenteren we een bijzondere campagne voor Dienst Justiti?le Inrichtingen (DJI). We laten zien dat werken in de zorg bij DJI veel meer is dan je op het eerste gezicht ziet. Want hoe help je iemand die vastzit verder? Het vraagt om professionals die verder kijken. écht contact maken en mensen in beweging zetten. Credits: Opdrachtgever (Dienst Justiti?le Inrichtingen (DJI)): Mascha B., Charlotte de Groot-Braakman, Inge Klein - van der Weij, Tim Korfker, Sharon Nobel Bureau: SteamTalmark Creatie: Jolien K., èwa Oduguwa, Maarten Kuipers, Martin van Triest Account: Onno Gout en Manon Slierendrecht Productiemaatschappij: Soda Films Producer: Coen van Berkel en Julia Oosterhoff Regie: Michael Sewandono DOP: Daan Bukman Media: Initiative Media
-
Op zoek naar een droombestemming voor jouw carrière? ?? ?? ?? Dan ben je op Schiphol aan het juiste adres! Op Schiphol Plaza vind je namelijk nu hét pop up reisbureau waarmee we werkzoekenden helpen met vinden van een droombaan binnen Royal Schiphol Group. Meer weten? Check de link:?https://lnkd.in/eQdKkmCh Schiphol: Alice Zeijlemaker, Frederique Thans, Annemiek Bourgonje The Inside standbouw: Michael Hermans, Hans Grimme, Isabel Guiteneau SteamTalmark: Wouter Schoone, Rob Bary, Martin van Triest, Céline van de Sande, Rick Geven, Manon Slierendrecht
-
Ben jij net als Maxime een gedreven Project Manager met ervaring in de creatieve sector? Kom werken bij SteamTalmark! ??
Project Manager bij SteamTalmark: “Komt goed, ik ga het regelen!”??? Bij SteamTalmark draait het werk van een Project Manager om meer dan alleen projecten managen. Vraag maar aan Maxime Karman. Acht jaar geleden begon ze als stagiaire en inmiddels is ze doorgegroeid naar senior Project Manager. “Ik kreeg meteen de tofste en meest uitdagende projecten en de kans om mezelf te ontwikkelen.” “Ik plan en begroot het project, stuur creatie aan en zorg dat iedereen op tijd zijn of haar werk doet. Tijdens de productiefase ben ik hét aanspreekpunt op de draaidagen. Kortom: of het nu gaat om grote of kleine campagnes, fotografie of film, ik ben er áltijd bij.” De dagen zijn dynamisch en vooral de productiedagen zijn favoriet. “Daar werk je met z’n allen naartoe. Ik ben op veel bijzondere plekken geweest, van gevangenissen tot Defensie kazernes, tot shoots in het buitenland!” Haar rol tijdens een shoot is cruciaal: “Ik ben de spil tussen het productieteam en de klant. Het is een goed teken als alles zo soepel loopt dat ik weinig hoef te doen, maar ik ben er ook om problemen op te lossen als dat nodig is.” De uitdagingen? “Het moeilijkste is om iedereen op één lijn te houden, vooral als creatie en de klant verschillende idee?n hebben. Gelukkig kan ik altijd rekenen op mijn collega’s. We zijn echt een team. Ik krijg hier het vertrouwen en de waardering om te groeien, en dat maakt het werk zo bijzonder.” Solliciteer nu als Project Manager bij SteamTalmark! Ga naar onze website en bekijk de hele vacaturetekst ??
-
-
Hé Project Manager!?Stop met scrollen en kom bij ons werken!??? Weet je campagnes en contentproducties tot in de puntjes te runnen? Heb je een “komt goed, ik ga het regelen” mentaliteit? Dan zoeken we jou! Werk mee aan Employer Branding campagnes voor grote merken zoals Schiphol, Douane en PostNL. Meer weten? Check de vacature: https://lnkd.in/ewchjfSr #employerbranding #projectmanager #vacature #SteamTalmark
-
Het jaar goed beginnen met nieuw werk! ?? Je hoeft geen IT’er te zijn om de beste IT’er te worden. Juist niet! Calco leidt talent van buiten de IT op tot uitzonderlijke professionals die een andere kijk op IT aan tafel brengen. Wij ontwikkelden de vernieuwde merkstrategie, werkenbij-site en campagne. Nu live op diverse online kanalen, social media, podcasts, Digital Out of Home en via geselecteerde influencers. Opdrachtgever:?Calco Calco: Mart Postma, Aster Olthof, Inge Veelenturf Bureau: SteamTalmark Creatie:?èwa Oduguwa,?Jolien K.,?Maarten Kuipers Account:?Rick Geven,?Kelly Klinkhamer Strategie:?Hans van Gils Edit & Animatie: Randy Beker, Martin van Triest Sound Design: Lab3 #werkenbijCalco #employerbranding #SteamTalmark #arbeidsmarktcommunicatie
-
Maarten Kuipers en Mariska van den Belt deelden tijdens het Digitaal Werven event hun belangrijkste inzichten uit?12 jaar samenwerking?met het?Ministerie van Defensie. Benieuwd wat ze hebben verteld? Luister de podcast van?Marcel van der Quast! ??
Employer Branding | Recruitment Marketing | Arbeidsmarktcommunicatie | Podcastmaker
??????Hier is AMC aflevering 7??3??: 5 tips voor iedere werkgever uit 12 jaar Defensie-AMC Aflevering 73 is een kleine toegift als afsluiting van het jaar 2024.? Je hoort een talkshow die ik heb gehost op het event Digitaal Werven van ?? Bas Van De Haterd in oktober 2024.? 20 minuutjes, en ik praat lekker weinig ?? Aan het woord komen Mariska van den Belt en Maarten Kuipers van SteamTalmark.? Zij hebben 12 jaar lang samengewerkt met het Ministerie van Defensie, en presenteren 5 inzichten (plus 1 bonusinzicht) daaruit voor iedereen die iets doet binnen AMC, employer branding of recruitment marketing. Ook hiervan weer een slideshow met een aantal quotes uit de aflevering.? Daarmee krijg je een eerste indruk, en kun je jezelf eruit bluffen tot je de hele aflevering hebt geluisterd. ?? De podcast staat op alle mogelijke podcastplekken. Alle links staan in de comments. En?ga vooral ook eens spelen met de 2 GPT’s die ik voor de podcast heb gemaakt. Tot slot weer mijn oproep voor jullie reacties:? Ik vind het heel leuk als je een reactie onder dit bericht plaatst als je gaat luisteren, of als je geluisterd hebt.? Of als je iets anders wil melden over de podcast.? k ben altijd benieuwd wat je ervan vindt.? En ik heb wel een beetje steun nodig tegen het LinkedIn algoritme. Elke like of reactie is welkom! Veel plezier! #arbeidsmarktcommunicatie?#recruitment?#employerbranding?#podcast #hierisamc?
-
?? Het Irresistible Event van vorige week was een succes! Lees de hoogtepunten en insights in het artikel van Werf&. Klik hieronder! ??
De krapte is here to stay, viel vorige week te horen op het Irresistible Employer Branding Event van SteamTalmark. En dus moeten werkgevers uit een ander vaatje leren tappen. 'Je maakt het verschil niet meer met purpose, maar met... relevantie.' https://lnkd.in/eMNYv32s
-
???Terugblikken op het Irresistible Event 2024!??? Wat een inspirerende middag was het! Deze week organiseerden wij het Irresistible Event 2024, waar we samen met onze klanten de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen employer branding ontdekten. ?? Met presentaties van Gijs de Jong, Maarten Kuipers en Tom De Bruyne kregen we waardevolle inzichten in de toekomst van de arbeidsmarkt, ontdekten we wat Generatie D van Defensie ons kan leren over employer branding, en begrijpen we nu hoe je een gelukkig team kunt cre?ren. ?? Daarnaast was er een paneldiscussie over het gebruik van AI in campagnematerialen, met ervaringsdeskundigen Elske Fukken en Savannah Heesen van GVB. ??? En de middag werd afgesloten met een gezellige borrel. ?? Dank aan iedereen die erbij was! Op naar de volgende editie! ?? #IrresistibleEvent2024 #EmployerBranding #Arbeidsmarkt #SteamTalmark
-