International Women’s Day is an opportunity to celebrate progress, honour trailblazing women, and recognise the challenges ahead ?????? This year's theme, "Accelerating Action," is a powerful reminder that achieving gender equality requires continuous dedication from all of us ??
关于我们
Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations. Statkraft has over 6000 employees in mor than 20 countries.
- 网站
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https://www.statkraft.com
Statkraft的外部链接
- 所属行业
- 发电
- 规模
- 5,001-10,000 人
- 总部
- Oslo,Oslo
- 类型
- 政府机构
- 创立
- 1895
- 领域
- Renewable energy、Hydropower、Wind power、Gas power、District heating、Energy services、Energy trading和Grid Services
地点
-
主要
Lilleakerveien 6
NO,Oslo,Oslo,0283
Statkraft员工
动态
-
Journée des droits des femmes Vous le savez chez Statkraft, nous croyons fermement que les femmes ont toute leur place dans les métiers scientifiques?techniques et décisionnels, notamment dans le secteur des énergies renouvelables. ?? Nous sommes heureux de soutenir l’initiative de France renouvelables qui met en lumière les témoignages inspirants de femmes occupant des postes techniques et décisionnels dans l’éolien et le solaire. Un grand merci à Gla?eul Mamaghani, Responsable de la communication et du Marketing France chez Statkraft, pour son témoignage précieux. Découvrez ces témoignages inspirants et engageons-nous ensemble pour une parité réelle et durable dans notre secteur. ?? Votre carrière, votre impact : https://lnkd.in/eqbW9hg7 #JournéeDesDroitsDesFemmes #égalité #Parité #EnR #Statkraft
[#JourneeDesDroitsDesFemmes] Dans la filière des énergies renouvelables?électriques, le 8 mars??a doit être toute l'année ! ♀ Les femmes ont toute leur place dans les métiers scientifiques, techniques et décisionnels, dans les #EnR?comme ailleurs. N'hésitez pas à vouloir occuper les mêmes fonctions et les mêmes prétentions salariales que les hommes ! ?? Découvrez à ce sujet quelques témoignages de femmes inspirantes occupant des postes techniques et décisionnels au sein d'entreprises de l'#éolien?et du #solaire. ?? Merci pour les témoignages cette année de Gla?eul Mamaghani Responsable de la communication et du Marketing France chez Statkraft, Firdaouss Sidqui du p?le construction chez Alterric France, Géraldine Lechenaut Directrice Développement France chez Enoé, Sophie (Sicé) Bourdel Responsable juridique chez Boralex, Valérie Boyer Responsable des p?les d'expertises chez Iberdrola France et Rachel Ruamps Responsables des affaires économiques chez France renouvelables. ?? Découvrez ces témoignages en intégralité sur notre site : https://lnkd.in/ekjU4zAE ?? Dans les métiers de l'industrie, nous sommes loin de la parité avec moins de 30% de femmes qui composent les effectifs. Si dans les #EnR, ce chiffre se rapproche des 35% cela n'est évidemment pas suffisant. Nous encourageons les sociétés membres de France renouvelables à élaborer des grilles salariales transparentes et à la mise en place d'objectifs visant la parité dans les effectifs. La transition sociale et écologique sont les 2 faces d'une même pièce : celle d'une société plus respectueuse et inclusive. ? Face à la montée des conservatismes et de courants masculinistes, les avancés en matière d' #égalité sont fragiles. Et surtout il reste encore tant à faire ! Vous pouvez vous engager dans différentes initiatives qui portent la voix des femmes dans notre secteur professionnel telles que Women in Energy France ou Industri'ELLES. ???? La carte des lieux de manifestations pour la journée du #8mars : https://lnkd.in/ei2vm3VY #JourneeInternationaleDesDroitsDesFemmes #InternationalWomensDay #JIF2024
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Our 2024 Annual Report has officially arrived! ?? We're proud to share that we achieved strong results in 2024, fueled by robust operations and exceptional energy management ? Curious to learn more? Dive into the details here ?? https://lnkd.in/g_MDnG8
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Bienvenidos a la repotenciación del parque eólico de Montes de Cierzo, en Tudela, Navarra. ??? ?? Hoy, nuestros compa?eros Carlos Garcia Ortega, responsable del proyecto, y Cristina Llamazares Fernández, responsable de Seguridad y Salud del proyecto, nos explican cómo se está llevando a cabo esta fase inicial, que supone el desmantelamiento de 44 aerogeneradores que serán sustituidos por 10 nuevas máquinas de tecnología más avanzada. Los aerogeneradores retirados entrarán dentro de un proceso de economía circular para continuar con su vida útil. ?? Tras la repotenciación, el parque eólico será más eficiente y generará una mayor cantidad de energía limpia. ?? Este proceso de renovación permite seguir aprovechando los mejores lugares, en cuanto al recurso eólico y el desarrollo existente de infraestructura eléctrica, reduciendo su impacto en el entorno. Queremos agradecer a todos los equipos de trabajo por su labor y profesionalidad, ?gracias por hacerlo posible! ?
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De problemen rond netcongestie nemen toe. Nieuwe bedrijven en woonwijken kunnen vaak niet aangesloten worden door een overvol elektriciteitsnet. Er wordt flink ge?nvesteerd in de verzwaring van het net, maar de realisatie daarvan zal nog enige tijd duren. Naast een geschatte investering van € 200 miljard in het net over de komende 15 jaar, zal de blijvende wachtlijst voor netaansluitingen de samenleving zo’n € 40 miljard extra kosten. Die kosten zullen de nettarieven verdrievoudigen, naar ongeveer € 1000 per jaar per huishouden. Alternatieve oplossingen, zoals batterijen bij zonne- en windparken en groene waterstof-elektrolysers, kunnen helpen, maar vereisen nieuwe beleidsregels. Marktpartijen moeten gesteund worden met bijvoorbeeld lagere nettarieven en groepscontracten die vraag en aanbod geografisch bundelen en daarmee het net verlichten. Aanvullende maatregelen zoals congestiemanagement en ruimere vergoedingen voor bedrijven die op piekmomenten hun vraag of aanbod terugschakelen, zijn noodzakelijk om de netbelasting te verlagen en de kosten te beperken. Alleen zo kan netcongestie beheersbaar en betaalbaar blijven. Meer weten? Je leest het in ons nieuwe artikel ?? https://lnkd.in/d9VEznP4 #energietransitie #netcongestie #energiesysteem #batterijen #elektrolyse
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What an inspiring time at E-world energy & water 2025! With record participation from 980 exhibitors across 34 countries, the event reinforced the momentum behind the energy transition. ? Scaling green energy – We’ve doubled our green power supply to German industry from 6 TWh in 2023 to 12.5 TWh in 2024, now delivering 60 TWh in total. ? Green PPAs – securing a stable energy future by helping businesses hedge power price risks while ensuring reliable renewable electricity. ? Collaboration is key – Great discussions on hydrogen, storage, and corporate PPAs with our partners. ??? Hear from Annkathrin Rabe on why PPAs matter more than ever!
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An Englishman, two Germans, and an Italian walk into a... webinar? But this is no joke! ???? Join our first pan-European webinar to explore different PPA models. Learn from iconic case studies and discover how we’re transforming green energy sourcing for intensive energy industries ? Catch it on demand here: https://lnkd.in/dpanfJ2p
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We're proud to have achieved a Great Place To Work UK status for the third consecutive year ??? Portia Mensah, our UK Business Support Manager, says: "I’m delighted that we’ve been recognised as a Great Place to Work for a third time, and particularly that our colleagues feel pride in what we’re trying to achieve as a business, which is helping the UK transition to cleaner energy, by delivering a range of innovative technologies and solutions." ?? Thank you to all our colleagues who make our UK offices a truly great place to work. ?? Read more: https://lnkd.in/disNSmF8
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