Soy Más转发了
Muchas felicidades Paula Hurtado. Gran evento! Muy importante hablar del tsunami silencioso que es el envejecimiento poblacional.
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Ayer llevé a Pía, mi hija de 12 a?os, a ver a #Shakira, su primer concierto masivo. Y hoy, en The Climb Institute, el primer Action Tank para transformar la sustentabilidad en ahorros, organizamos un panel de #diversidadgeneracional en los webinars #NEXT. ?Qué tiene q ver #Shakira con los paneles #NEXT? Que justo #Shakira es un buen ejemplo de #diversidadgeneracional. Yo crecí con Shakira y que mi hija esté cantando las mismas canciones que cuando yo tenía 16; y a la vez, yo esté cantando las nuevas de una Shakira que ha evolucionado, nos unió. Y así, miles de personas que llevaban a sus hijos y donde todos, absolutamente todos estábamos cantando a todo pulmón. ?Cómo podemos ser nosotros mismos #SHAKIRA en nuestros espacios de trabajo, para integrar la #diversidadgeneracional? Como dijo en el panel, Alberto Saracho y Pablo Quintana, co-fundadores de Soy Más, el bono demográfico de los que estamos envejeciendo es un hecho. Y también es un hecho, la frustración de personas experimentadas, que son muy valiosas, pero que no se les está considerando en el ámbito laboral. Y en el otro extremo, Ana Paula Ricalde del Nacional Monte de Piedad, y Jorge Alberto Bojórquez Rodríguez de Ingredion Incorporated, nos hablaron de esfuerzos muy valiosos para integrar y retener a jóvenes ávidos de oportunidades. Todo esto, en el marco de cómo estamos discriminando por edad, y combatiendo temas como la #menopausia, por parte de #COPRED con Geraldina GonzalezdelaVega, su Presidenta. Como cereza del pastel, una moderación maravillosa de Rodrigo Pacheco García. Ser #SHAKIRA, ese #puente generacional en nuestras empresas, no lo tenemos resuelto al 100%. Por eso, en The Climb Institute, estamos invitando a las empresas y organizaciones expertas, a que cantemos a TODO PULMóN, y compartan sus ideas, casos en las #FLASHCARDSNEXT, un recetario, compilado de soluciones para el compromiso y el trabajo. Les invitamos a que propongan sus soluciones para ser parte de un proyecto muy útil que a todos nos hace falta. Aquí pueden dar cabida a su voz: https://lnkd.in/erVeJZSx Mil gracias a todos nuestros ponentes, aliados, y en conjunto, seguir construyendo! Aliados: -Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) con Mauricio Reynoso Nassar - LinkPrensa - Alejandra Fosado - EPLOC - Xiuh Tenorio - Caracter Agency - Elsa Mercado - Conectadas - Adriana Labardini Inzunza