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?? Destaques da Semana na Mídia Nesta semana, grandes veículos destacaram temas fundamentais para a equidade racial no Brasil e o MOVER esteve presente em grandes discuss?es nesta semana! Arraste pro lado, para conferir o que foi destaque na imprensa O debate avan?a, e as a??es precisam ser contínuas. Juntos, seguimos construindo um mercado mais diverso, inclusivo e justo! #SaiuNaMídia #SomosMOVER #EquidadeRacial #DiversidadeNasEmpresas #Transforma??oCorporativa

? Oportunidade para transformar sua trajetória profissional! Se você busca um ambiente inclusivo, que incentiva o desenvolvimento e a diversidade, essa pode ser a sua chance! A Cogna Educa??o, uma das as empresas associadas ao MOVER, está com 4 vagas afirmativas exclusivas para pessoas negras. Confira as oportunidades disponíveis: ?? Analista de Comunica??o Institucional Jr – Afirmativa para pessoas negras https://lnkd.in/drk5PRsB ??Analista de Atendimento Jr – Afirmativa para pessoas negras https://lnkd.in/d9G7_-vP ?? Analista de Suprimentos Sr – Afirmativa para pessoas negras https://lnkd.in/dZmHm5zD ?? Pessoa Coordenadora Operacional Unidade – Afirmativa para pessoas negras https://lnkd.in/dBQ3Tc-2 N?o perca essa chance! Se conhece alguém que possa se interessar, compartilhe essa oportunidade. Juntos, ampliamos o acesso ao mercado de trabalho e criamos caminhos mais inclusivos. #AlertaDeOportunidade #Carreira #Diversidade #Emprego #CognaEduca??o #MoverEmMovimento

??úLTIMOS DIAS PARA SE INSCREVER NOS PROGRAMAS DE FORMA??O E DESENVOLVIMENTO DE LIDERAN?AS NEGRAS! Se você é RH de uma empresa associada ao MOVER , ainda dá tempo de indicar um?colaborador para essa jornada de transforma??o! As JORNADAS DE FORMA??O E DESENVOLVIMENTO DE LIDERAN?AS est?o com as inscri??es abertas.?S?o iniciativas que tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento e a acelera??o de carreira de profissionais negras e negros, ampliando suas habilidades e competências para que estejam mais preparados para desafios de lideran?a e possam, no futuro, ocupar espa?os de decis?o e potência no mercado.. Quer entender o impacto dessa jornada de desenvolvimento?? Confira o depoimento de Raíssa Lima , que viveu essa experiência e já está colhendo os frutos dessa oportunidade! Indique agora mesmo profissionais negros da sua empresa e ajude a construir um futuro mais inclusivo e diverso! N?o perca essa chance, pois as vagas já est?o se esgotando! ?? Novas indica??es até 28/03 às 16h #SomosMOVER #Formma??oEDesenvolvimento #Lideran?asNegras #Oportunidade #EquidadeRacial #DesenvolvimentoProfissional

21 de mar?o – Dia Internacional da luta pela Elimina??o da Discrimina??o Racial Ainda precisamos falar sobre isso. Ainda precisamos lutar. Ainda precisamos transformar. A discrimina??o racial n?o é algo do passado, ela ainda impacta milh?es de vidas todos os dias – nos espa?os de trabalho, na educa??o, na cultura, nas oportunidades. Mas o futuro pode ser diferente . Cada atitude, cada voz, cada movimento conta. Equidade racial é um compromisso coletivo e o MOVER está aqui para garantir que essa mudan?a aconte?a de forma real e acelerada. ?O que você pode fazer hoje para construir um amanh? mais justo? Compartilhe, reflita e siga conosco nessa caminhada. #SomosMOVER #21deMar?o #EquidadeRacial #Discrimina??oRacialNuncaMais #Diversidade #Transforma??o

Novo Conselho Deliberativo MOVER | Mais for?a para transformar o mercado corporativo O MOVER segue avan?ando com ainda mais solidez e impacto. Em 2025, nosso Conselho Deliberativo ganha o refor?o de quatro novos CEOs, que chegam para somar e ampliar o compromisso com a equidade racial nas empresas associadas. Conhe?a os novos membros do Conselho: ??Maurício Rodrigues – CEO Bayer | Crop Science Latin America ??Liel Miranda – CEO Alpargatas S.A. ??Poliana Sousa – CEO General Mills Brasil ??Marco Castro – CEO PwC Brasil Eles se unem aos atuais conselheiros no MOVER: Eduardo Santos (EF Education First), Paula Lindenberg (Diageo), Alex Carreteiro (PepsiCo Brazil) e Marcelo Zimet (Grupo L'Oréal Brasil). Com esse time estratégico e comprometido, o MOVER segue impulsionando metas ousadas para 2025, fortalecendo iniciativas que ampliam a inclus?o, impulsionam o desenvolvimento de talentos negros e transformam as estruturas corporativas para que a equidade racial seja, cada vez mais uma realidade. Seguimos juntos nesse compromisso! #SomosMOVER #Lideran?aComPropósito #EquidadeRacial #DiversidadeNasEmpresas #Transforma??oCorporativa

O futuro se constrói com lideran?as engajadas! No Encontro de CEOs do MOVER, reunimos?lideran?as C-Level das empresas associadas para fortalecer nosso compromisso com a equidade racial e compartilhar o Plano de Voo 2025. Foi um encontro de vis?o, estratégia e impacto, onde discutimos metas ambiciosas, caminhos inovadores e a??es concretas para acelerar a transforma??o do mercado corporativo. O compromisso das empresas aqui representadas n?o é apenas com a pauta da diversidade, mas com a constru??o de um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e acessível para todos. ? No encontro de hoje, contamos com a Paola Scorsatto Lange e Caroline Lana da McKinsey & Company apresentando os resultados de um estudo realizado com as associadas, que deu origem ao Guia de Boas Práticas em Diversidade do MOVER . Guia este que em breve será lan?ado publicamente Também compartilhamos com os presentes o Guia de Compras inclusivas, construído em parceria com a PwC com o objetivo de transformar a realidade da cadeia de fornecedores trazendo mais inclus?o. Por fim, tivemos um painel que reuniu alguns dos antigos e novos Conselheiros do MOVER para falar sobre perspectivas de futuro e Marcelo Zimet (L'Oréal) , Liel Miranda (Alpargatas S.A.), Maurício Rodrigues (Bayer | Crop Science) , Marco Castro (PwC) e Alex Carreteiro (PepsiCo)?compartilhar boas práticas de como a agenda de D&I se configura em suas companhias Essas iniciativas nos mostram que a cada passo, o MOVER se fortalece e amplia seu impacto. E essa jornada só é possível porque as empresas e suas altas lideran?as est?o conosco, comprometidos em transformar palavras em a??es reais. Vamos juntos, porque o futuro se constrói AGORA! #SomosMOVER #EncontroDeCEOs #EquidadeRacial #DiversidadeNasEmpresas #Lideran?a

?? LIVE | Encerramento da turma 2024 do MOVER MAIS NEGóCIOS No próximo dia 19 de mar?o, às 19h, vamos celebrar o encerramento da turma 2024 do MOVER MAIS NEGóCIOS, programa que impulsiona o fortalecimento e a capacita??o de negócios liderados por pessoas negras no Brasil.? Para essa conversa especial, reunimos especialistas para debater os desafios e oportunidades do ecossistema empreendedor. ?? Convidados: ?Eraldo Ricardo dos Santos, Me. Ricardo – Gerente Adjunto do Sebrae Nacional ?Marcelo Arruda – CEO Diversidade IO ?Fernando Henrique Soares Soares – Gerente de Projetos – MOVER Acompanhe a live no Instagram do @somosmover_org e participe desse diálogo essencial! #SomosMOVER #MOVERMaisNegócios #EmpreendedorismoNegro #DiversidadeNosNegócios #Inclus?o

?? SAIU NA MíDIA! Confira algumas das matérias que foram destaques da semana [10 a?14/03] na imprensa, promovendo discuss?es essenciais sobre equidade racial, inclus?o corporativa e fortalecimento de negócios negros. #SomosMOVER #DiversidadeCorporativa #Inclus?o #Transforma??oNoMercado #SaiuNaMídia

A transforma??o do mercado de trabalho exige comprometimento e a??o. O MOVER é uma associa??o formada hoje, por mais de 50 empresas , unidas pelo propósito de acelerar a equidade racial e promover oportunidades reais para profissionais negros. Nosso impacto se dá através do desenvolvimento de carreiras de pessoas negras para lideran?a e do aumento da empregabilidade de profissionais negros em geral; além do fortalecimento da cadeia de empreendedores . Mais do que um compromisso, essa é uma jornada contínua para construir um ambiente corporativo mais diverso, inclusivo e justo. Saiba mais sobre nossas iniciativas em nosso site e fa?a parte dessa mudan?a! Se você é profissional acesse (link mover talentos), se você é empreendedor acesse (link mover negocios) https://somosmover.org/ #SomosMOVER #DiversidadeCorporativa #EquidadeRacial #Inclus?o #Transforma??oNoMercado

?? Destaques da semana: Guia de Compras Inclusivas MOVER na mídia! A transforma??o do mercado corporativo passa por a??es concretas, e o Guia de Compras Inclusivas MOVER, lan?ado em parceria com a PwC, marcou presen?a na imprensa nesta semana. A repercuss?o do material refor?a o compromisso do MOVER em impulsionar a diversidade na cadeia de fornecedores e abrir mais oportunidades para negócios liderados por pessoas negras. Além do lan?amento do Guia, outras pautas fundamentais ganharam visibilidade, abordando a urgência de ampliar as oportunidades para profissionais pretos e pardos, os desafios da equidade racial no mundo corporativo e os avan?os conquistados por meio de iniciativas estratégicas. Porque equidade racial n?o pode ser apenas um discurso, precisa ser uma prática real, mensurável e com impacto direto na sociedade. Vamos juntos! #SomosMOVER #ComprasInclusivas #DiversidadeCorporativa #EquidadeRacial #Inclus?o #Transforma??oNoMercado