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Os reflexos do racismo estrutural?infelizmente ainda s?o uma realidade no Brasil e, quando pensamos no mercado de Luxo, estes reflexos podem transformar o simples ato de comprar em uma experiência desconfortável e traumática. Um estudo da L’Oréal feito em parceria com o Estúdio NINA, revelou que 9 em cada 10 pessoas negras já sofreram algum tipo de violência racista dentro de lojas e shoppings de luxo e mais da metade desiste da compra. N?o basta apenas acessar os espa?os, precisamos ser respeitados neles! Pensando nisso, a?L'Oréal Brasil com o apoio do Mover e ID_BR - Instituto Identidades do Brasil, lan?a hoje o Programa Afroluxo: uma iniciativa antirracista que busca aumentar a diversidade no mercado de luxo e implementar um protocolo de vendas antirracista, capacitando todo o ecossistema. Com o Afroluxo, a L'Oréal Brasil refor?a que diversidade e inclus?o n?o s?o só valores importantes, mas uma estratégia de negócios essencial. Esse é um passo importante para que outras empresas possam agir para eliminar essas barreiras, criando um mercado mais respeitoso para os consumidores negros. Clique e acesse a matéria completa: https://lnkd.in/dAcFC_8T #Somosmover #Diversidade #EquidadeRacial #Afroluxo

Estamos na reta final de inscri??es dos cursos livres do Mover, bolsas de Inglês do Mover Hello e o programa Lideran?as do Futuro que terá sua próxima aula ao vivo no dia 04/12. Esta pode ser a chance que você esperava para dar o próximo passo em sua carreira. Acesse o nosso site, confira os detalhes e inscreva-se: https://somosmover.org/ N?o deixe essa oportunidade passar! #SomosMover #Oportunidade #CursosLivres #MoverHello #Carreiras #Futuro

Inscri??es abertas para o programa Protagonize Tech: Jornada para Elas! Programa afirmativo exclusivo para mulheres da área de tecnologia que oferece aprendizado, conex?es e desenvolvimento técnico e pessoal. Para participar, é necessário estar matriculado em um curso de gradua??o relacionado à área de Tecnologia. As inscri??es v?o até 26 de novembro e as selecionadas iniciar?o a jornada na Pluxee em fevereiro de 2025, atuando em áreas de desenvolvimento de software, com desafios reais limitados às solu??es para clientes e usuários. Para se inscrever, clique no link: https://lnkd.in/d2PvaaAv e seja protagonista de sua carreira! #SomosMover #Oportunidade #ProgramaDeEstágio

No Dia da Consciência Negra, reafirmamos nosso compromisso com a equidade racial! ??? Essa é uma agenda que precisa ser lembrada o ano todo, e O MOVER,?junto com mais de 50 empresas associadas, tem trilhado um caminho pautado em a??es concretas que valorizam as pessoas negras, promovem oportunidades iguais e impulsionam a transforma??o social. Hoje, relembramos que essa luta é coletiva, contínua e depende de cada um de nós para que a verdadeira transforma??o aconte?a. Vamos juntos! #SomosMover #DiaDaConsciênciaNegra #EquidadeRacial

é amanh?! Estamos na contagem regressiva para o Dia de MOVER! ?? Amanh? será um momento especial para celebrar nossos avan?os e fortalecer o compromisso de promover mudan?as significativas na luta pela igualdade racial no Brasil. Ent?o, marque na agenda: 13 de novembro, às 13h30, é Dia de MOVER no Instagram (@somosmover_org) e YouTube: https://lnkd.in/dmhcihb2 Estamos te esperando! ??? #DiaDeMover #EquidadeRacial

Junto às empresas associadas, o MOVER alcan?ou, em 2024, 39% de lideran?as negras entre as?signatárias. “N?o queremos apenas fazer a diferen?a dentro da nossa organiza??o, mas também inspirar e motivar todas as pessoas a se unirem […]”, afirmou Marcelo Zimet, CEO do Grupo L'Oréal no Brasil, em entrevista à Folha de S.Paulo. Essa é também a vis?o de?Alex Carreteiro, CEO da PepsiCo Brasil, que considera ser uma responsabilidade compartilhada. Esse trabalho colaborativo é fundamental para promover a equidade racial no mercado de trabalho. Acesse a matéria completa: https://lnkd.in/dqhxJaFA Boa leitura!

Faltam apenas 2 dias para a nossa Live Dia de Mover e a Taís Araujo deixou um recadinho especial para você! ?? Coloque na agenda para n?o esquecer: a Live Dia de Mover é nesta quarta-feira, 13/11, às 13h30, ao vivo em nosso Instagram (@somosmover_org) e YouTube:https://lnkd.in/d2X7Wu8H Comente "Bora Mover" e confirme sua presen?a! #DiaDeMover #TaísAraujo #EquidadeRacial #Diversidade #BoraMover

Confira quem s?o os apresentadores na nossa Live Dia de MOVER! Estamos nos preparando para um momento especial de celebra??o das conquistas do MOVER e dos impactos significativos que nossos programas têm gerado na vida das pessoas. Queremos envolver ainda mais pessoas e incentivar a importancia das a??es afirmativas e do papel essencial das empresas na promo??o de mudan?as concretas para a sociedade. A nossa live será apresentada por Luciene Malta Rodrigues, Gerente de Rela??es Institucionais e Comunica??o do Mover, e Fernando Henrique Soares, Gerente de Projetos do Mover. Também teremos a participa??o de CEOs e líderes das empresas que est?o conosco nessa jornada de transforma??o! Participe e venha fortalecer o Movimento Pela Equidade Racial! Inscreva-se no nosso canal no YouTube e ative o sininho para n?o perder a Live: https://lnkd.in/dmhcihb2 #SomosMover #DiaDeMover #EquidadeRacial #Inclus?o

A live Dia de MOVER está chegando e você n?o pode perder esse momento de celebra??o, impacto e transforma??es. Durante o evento, teremos a participa??o de CEOs e convidados especiais, reafirmando nosso compromisso com o objetivo de promover a equidade racial no mercado de trabalho e gerar oportunidades para todos. Arraste para o lado e confira as presen?as confirmadas! Participe da Live Dia de Mover, no dia 13/11, às 13h30, com transmiss?o ao vivo no nosso Instagram e no YouTube: https://lnkd.in/dmhcihb2 Eduardo Santos, EF Education First; Paula Lindenberg, Diageo; Maurício Rodrigues, Bayer; Marcelo Zimet, L'Oréal; Cida Bento, CEERT Equidade Racial e de Gênero; Alex Carreteiro, PepsiCo; Natalia Paiva. #SomosMover?#LiveDiaDeMover?#EquidadeRacial?#Diversidade

Confira a agenda do time Mover para o mês de Novembro! Acompanhe as iniciativas, eventos e muito mais que preparamos para este mês. Para ser maior, só fazendo juntos! #SomosMover?#EquidadeRacial?#AgendaMover