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人力资源服务

Paris,Île-de-France 13,084 位关注者

Side est la première plateforme d'intérim en France. 100% digitale, 100% humaine.

关于我们

👉 Side, c'est l'agence d'intérim 100% en ligne et humaine. Side a été lancée en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs études. Après de nombreux jobs étudiants, ils étaient convaincus qu'en utilisant le digital, il était possible de créer une nouvelle expérience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus épanouissante. 📱 Ils développent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative. 🤝 En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d'impact possible sur le marché de l'intérim, et pérenniser son business model. Side pourra bénéficier de l'expertise du géant de l'intérim, des connaissances métiers des différentes filiales du groupe, et d’un réseau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l'ADN start-up, la vélocité et l'atmosphère bienveillante et dynamique qui a toujours existé au sein de l'entreprise. 🧑🤝🧑 Side a donc rassemblé une équipe de +115 collaborateurs, tous mobilisés pour créer la meilleure expérience intérimaire en France, ainsi que 350,000 "Siders" et 4,000 clients - de la start-up au grand groupe (Primark, E.Leclerc, Basic-Fit, Stuart, Backmarket, Frichti, PVH, Jacquemus, Dott, Place des tendances...) 👔 La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sérénité et d'intégration sur le marché de l'emploi.

网站
https://www.side.co/
所属行业
人力资源服务
规模
51-200 人
总部
Paris,Île-de-France
类型
私人持股
创立
2016
领域
Future of Work、SaaS、Services、Marketplace、Interim、Recrutement和Freelance

产品

地点

Side员工

动态

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    Appel Médical et Side s'associent pour vous offrir la meilleure expérience d'intérim digital en Pharmacie 💙 🧑🤝🧑 Avec ce partenariat, nous mettons à votre disposition une solution complète et innovante. Et oui, la technologie Side, couplée à la puissance du réseau Appel Médical, nous permet de vous proposer une plateforme pensée pour répondre aux besoins de flexibilité des officines. ⚡ L’alliance de l’intérim médical et du digital : Trouvez les bons profils (préparateurs en pharmacie, pharmaciens, rayonnistes) en toute simplicité, soigneusement sélectionnés, évalués sur leur savoir-être et leurs performances passées avec l'expertise d'Appel Médical 👨⚕️👩⚕️ 💻 Une plateforme conçue pour simplifier vos démarches : Publiez vos missions en toute autonomie et en quelques clics. Déléguez toute la gestion administrative, de la création des contrats à la signature, en passant par l'envoi de la DPAE, les bulletins de salaire, les virements, ainsi que toute question complexe liée à la rémunération. 🎯 Profitez d’un accompagnement humain et local : nos équipes dédiées aux secteurs de l'Île-de-France, du Nord, Rhône-Alpes et du Grand-Ouest vous accompagnent avec un suivi personnalisé ! Un savant mélange de digital et de proximité humaine 🧪✨ Alors, pourquoi ne pas y penser lors de votre prochain besoin ? 

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    🚀 L’année 2025 est lancée ! Mardi et mercredi dernier, les 170 #inSiders se sont retrouvés au siège du Groupe Randstad France pour un moment clé : poser les bases de cette nouvelle année💡 Deux jours d’échanges, de partages et de motivation, où chaque équipe a présenté sa vision et ses priorités pour 2025. Objectif : continuer à innover, grandir et offrir le meilleur à nos clients et talents ! Et parce qu’une belle dynamique se célèbre aussi en dehors des bureaux, nous avons terminé par une soirée entre collègues – l'occasion de décompresser et de renforcer encore plus notre cohésion d'équipe ✌️

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    🌍 Qui recrute en 2025 ? Malgré un marché de l’emploi en baisse, certaines tendances se confirment et ouvrent des opportunités : ✅ Des secteurs qui recrutent malgré un contexte économique tendu ✅ Le marché invisible en pleine expansion : ces offres d’emploi qui ne sont jamais publiées ✅ L’impact de l’IA sur les métiers et les nouveaux profils recherchées ✅ L’essor des métiers verts, au cœur de la transition écologique 🎙️ Benoit Labrousse, président du Groupe Randstad France, partage son analyse dans Le Parisien. Découvrez l’interview complète ici ⬇️ https://lnkd.in/e7YsY5pG

    Emploi en 2025 : « Le marché est en baisse mais il existe toujours des secteurs pénuriques »

    Emploi en 2025 : « Le marché est en baisse mais il existe toujours des secteurs pénuriques »

    leparisien.fr

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    📢 Nos inSiders à l'honneur ! Jeudi soir, il s'est passé quelque chose dans nos bureaux... et pas des moindres ! Nous avons participé à #PitchMyCompany, un événement organisé par WeWork, où Anaïs et Clement ont brillamment pitché Side devant une dizaine d’entreprises. 🚀 💡 L'idée ? Chaque participant présentait son entreprise et son offre, suivi d'une session de networking enrichissante. L'occasion parfaite pour échanger avec une majorité d'auto-entrepreneurs et découvrir de nouveaux projets inspirants ! En dehors des cookies 🍪 bien appétissants, c'était un super exercice pour nos inSiders et une belle opportunité de partager cette aventure avec vous 👏

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    Workmonitor 2025 : comprendre les attentes des talents pour réinventer le monde du travail ✨ 🌍 Réalisée par Randstad, cette 22ᵉ édition s’appuie sur une enquête menée auprès de 27 000 salariés dans 35 pays. Elle révèle que les attentes des talents vis-à-vis de leur environnement de travail ne cessent d'évoluer, et ne se résume plus aujourd’hui à un simple salaire. De nouvelles priorités émergent : 💙 L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle (84 %) et le soutien à la santé mentale (81 %) figurent en tête des motivations des salariés français, surpassant même la rémunération (80 %). 🧑🤝🧑 L’importance du collectif : 74 % des talents en France estiment que collaborer efficacement avec leurs collègues booste leur performance. 🤖 La montée en compétences au cœur des attentes : 41 % des Français ne considèrent pas d’emploi sans opportunités de formation, notamment dans des domaines clés comme l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies. Le travail en 2025, c'est : ✔️ Des talents qui recherchent des environnements alignés avec leurs valeurs personnelles. ✔️ Un sentiment d’appartenance à un collectif devenu essentiel pour maintenir engagement et performance. ✔️ Des avancées technologiques qui qui renforcent les besoins en reconversion et en d’apprentissage continu. 💡 Vous souhaitez anticiper les changements qui façonnent l’avenir du travail et découvrir comment y répondre ? Téléchargez le guide complet pour en savoir plus ⬇️ https://lnkd.in/eRZXXbeu

    Environnement de travail : les talents posent leurs conditions. - Groupe Randstad France

    Environnement de travail : les talents posent leurs conditions. - Groupe Randstad France

    https://www.grouperandstad.fr

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    Connaissez-vous les valeurs de Side ? 💯 Fight for Yes, 💪 Be Champions, 💙 Be Buddies, Nos 3 valeurs sont le reflet de l'atmosphère régnant chez Side : de l'entraide, du positivisme et de l'excellence ! Et ce sont bel et bien ces 3 valeurs qui drivent au quotidien nos inSiders ! En bref : donner le meilleur de soi-même, dans un environnement le permettant 🚀

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    🔍 À quoi ressemblera le monde du travail en 2025 ? Dans cette tribune, Sander van 't Noordende, CEO du groupe Randstad, explore les trois tendances majeures qui façonneront le futur du travail : 1️⃣ L'impact de l'IA et de l'automatisation, qui redéfiniront les métiers et les processus. 2️⃣ L'évolution des compétences humaines, avec un accent sur l'agilité et la collaboration. 3️⃣ Les nouveaux modèles de travail, qui se diversifient pour s'adapter aux besoins des entreprises et des collaborateurs. 👉 Plongez dans cette analyse complète ici : https://lnkd.in/eQrDStyg Et vous, comment imaginez-vous le monde du travail en 2025 ? Partagez vos idées en commentaire ! 💬

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    [TRIBUNE] Le monde du travail en 2025 : quelles tendances majeures ? 🌟 Entre l'essor incontournable de l'IA et l'équité devenue un levier stratégique, l'avenir appartiendra à ceux qui sauront allier technologies et qualités humaines. Dans une tribune parue dans Forbes, notre CEO, Sander van 't Noordende, décrypte trois grandes tendances pour 2025 : flexibilité sur-mesure, économie des plateformes et valeurs communes au-delà des générations. Le défi ? Innover et créer des environnements où talents et organisations prospèrent ensemble. 👉 Retrouvez les prévisions et les conseils de Sander Van 't Noordende sur notre site : https://lnkd.in/eQrDStyg 

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    Avant, pendant et après les fêtes, Side est à vos côtés 🚀 Quand Willy anti-gaspi est passé à la télévision 📺, leur engagement contre le gaspillage alimentaire a suscité un bel engouement… et un pic d’activité ! Grâce à une anticipation bien pensée et au soutien de Side, ils ont pu renforcer leurs équipes avec des intérimaires prêts à répondre à la demande accrue. ✅ Que ce soit pour les fêtes ou à tout moment de l’année, nous sommes à vos côtés pour relever chaque défi 🙌

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    CEO et Co-fondateur de Willy anti-gaspi • On recrute !

    🚀 Faire en 1h le business qu’on fait habituellement en deux semaines. C’est possible :) Comment on a fait ? 👇 🔥 On est passé au journal de 13h sur TF1 🔥 C’était dimanche. Et c'est complètement dingue ! La puissance de la télé est juste incroyable : ✓ 5,3 millions de personnes ont vu passer Willy anti-gaspi sur le petit écran 😱 ✓ +60 000 visiteurs uniques sur notre site en une journée ! ✓ Un taux de conversion >1% (assez dingue avec ce volume de trafic) ✓ Une légitimité renforcée. Le fameux "vu à la TV". Old school, mais ultra puissant. La semaine dernière, on avait anticipé : 👬 Staffing : 100% de l'équipe "laptop" sur la prépa des commandes (annulation de tous les meetings), ajout d'intérimaires (via Side) et leaders désignés pour chaque process. 📧 Communication : mise en place d'une comm' auto pour informer des délais à nos clients, gestion du support centralisé entre Jonathan et Maureen. 📦 Setup de l’entrepôt : ajustement des process, ajout de tables de packing, suspension temporaire des arrivages, et modification des shifts pour maximiser les envois. Et plein d'autres choses évidemment :) Le vrai bonus ? L’énergie incroyable que ça donne à toute l’équipe. Parfait pour relancer la machine après les vacances. Un grand merci à toute l’équipe et à nos clients pour votre soutien. Vous êtes au top ! ❤️ Merci évidemment à Christophe Abel et au Groupe TF1 pour la mise en avant avec ce reportage, c'était super ! #Gaspillagealimentaire #Impactpositif #Startup #Entrepreneuriat #LutteContreLeGaspillage #Impact #Antigaspi #BuildInPublic #Entrepreneurship #Willyantigaspi #StartupLife #Acquisition #Media #TV Big up Maureen, Flo, Téis, Nouho, Clément, Seb, Mehdi, Jeanne, Gaétan, Mathieu, Pierre, Jeremy, Malik, Jonathan, Jordan, Alioun, Dennis.

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    2025 arrive avec son lot de promesses, de défis et de réussites. Et si cette rentrée était le moment parfait pour repenser vos solutions RH ? 🚀 Que vous fassiez face à des pics d’activité, que vous ayez des projets ambitieux à lancer ou simplement besoin de renforts ponctuels, Side vous accompagne pour transformer vos défis en opportunités. 💪 1️⃣ Approche personnalisée : nous vous accompagnons pas à pas, de manière personnalisée pour répondre à vos besoins. 2️⃣ Gain de temps : nos candidats sont mobilisés en quelques heures seulement. Vous vous épargnez la publication d'annonces, le tri des CV et les entretiens. 3️⃣ Une plateforme pensée pour simplifier votre administratif : publiez vos missions rapidement et facilement, en toute autonomie, grâce à notre plateforme. Et si besoin, vous pouvez toujours compter sur votre chargé de compte, ou sur notre équipe support disponible 7/7 de 8h à 20h 🤝 4️⃣ Une expérience où le digital est au service de l'humain : nos experts en recrutement par secteur d’activité sélectionnent les meilleurs candidats pour répondre à vos besoins. 🚀 C’est là tout l’intérêt de l’expérience Side : l'alliance de nos experts recrutement et un vivier de candidats qualifiés disponibles. Le tout sans avoir à gérer les tâches chronophages liées à la gestion du personnel. Alors pourquoi ne pas y penser ? N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui pour en discuter 👉 https://lnkd.in/e9vttvJY

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