Depois de anos levando nossa experiência de doa??o pra mais de 500.000 pessoas, uma conversa despretensiosa com um representante de um banco internacional nos abriu os olhos pra uma descoberta incrível: a Ribon For Business. Durante um evento, ao ouvir uma breve explica??o sobre a Ribon, esse representante imediatamente pediu pra contratar nossa tecnologia pra mediar as doa??es do seu banco. Ele já havia implementado diversos modelos de doa??o dentro da empresa, mas, ao conhecer a Ribon, percebeu que nossa solu??o era o que ele precisava para engajar seu time numa escala muito maior. Afinal, ele n?o precisaria mais PEDIR que seus funcionários doassem; em vez disso, passaria a OFERECER a experiência de doa??o como um benefício. Parecia a solu??o óbvia pra ele deixar de sofrer com a baixa ades?o (entre 10% e 30%) dos seus programas de doa??o. Mas essa ideia ainda precisava ser testada, e depois de meses desenvolvendo e testando o produto da Ribon For Business com nossos primeiros clientes, podemos afirmar: ELE ESTAVA CERTO! A Ribon já consegue entregar uma taxa de engajamento próxima a 70%, e uma recorrência desse engajamento 23x maior do que métodos tradicionais de doa??o corporativa, como campanhas de arrecada??o ou matching gift. Hoje, temos o orgulho de anunciar que a Ribon For Business está pronta pra atender a sua empresa, potencializando o impacto gerado pela sua doa??o de uma forma que o mercado n?o conhecia. Visite o nosso site e saiba mais: ribon.io/empresas Vai ser um prazer doar com vocês!
Ribon
移动计算软件产品
S?o Paulo,SP 6,574 位关注者
A maneira mais fácil de engajar sua equipe com doa??es, promovendo uma cultura de responsabilidade social constante.
关于我们
Com a Ribon, sua organiza??o pode usar seu or?amento de doa??es para empoderar seus colaboradores a escolher como e onde esses recursos ser?o usados para impactar vidas. Essa abordagem promove uma cultura de doa??o regular e fluida, capaz de gerar benefícios que v?o muito além do impacto social. Adotada por mais de 500.000 doadores e reconhecida pela Funda??o Gates como uma das 10 tecnologias de doa??o mais inovadoras do mundo, a Ribon tem sido utilizada por grandes empresas n?o apenas para aumentar o engajamento dos funcionários, mas também para melhorar o bem-estar no ambiente de trabalho.
- 网站
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https://bit.ly/ribonlkdpt
Ribon的外部链接
- 所属行业
- 移动计算软件产品
- 规模
- 11-50 人
- 总部
- S?o Paulo,SP
- 类型
- 私人持股
- 创立
- 2017
- 领域
- Startup、Impacto social、Responsabilidade Social Corporativa、Healthcare Nonprofits和B2B
产品
Ribon - Healthcare Workplace Giving for Nonprofits
企业社会责任 (CSR) 软件
Ribon revolutionizes workplace giving for healthcare nonprofits by engaging employees in fundraising without pressure. Transform a portion of your unrestricted grants into donation tickets and distribute them to your staff, empowering them to decide how these resources will be used in your institution’s projects. With this approach, your team will naturally engage with the projects and start purchasing more tickets to amplify their impact—raising up to 50% additional funds. Customize your campaign with your institution’s projects, distribute tickets to your team, and witness the wonder of passive fundraising driven by meaningful and consistent engagement.
地点
Ribon员工
动态
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Proud to share this news!
?? This is HUGE for us! Ribon has been accepted into StartUp Health program, and we are now official members of the Health Moonshot Community, a global network of mission-driven health innovators. Over the next few months, we'll collaborate with visionary founders and CEOs to enhance our approach in the healthcare sector, focusing on serving hospitals and their foundations more effectively. This partnership provides us with invaluable access to powerful connections, expert guidance, and a supportive community, all dedicated to solving the world's biggest health challenges. It's a significant milestone in our mission to revolutionize workplace giving for healthcare organizations. We can’t wait to share ideas, exchange experiences, and be part of a movement that is leveraging technology to reshape the future of healthcare. Being surrounded by people who are just as committed to tackling the world’s most pressing health challenges as we are makes this journey even more exciting! ?? #HealthcareInnovation #WorkplaceGiving #EmployeeGiving #Ribon #StartUpHealth
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What if your organization could engage your employees in donating to the projects you support in a genuine, continuous, and completely spontaneous way—without ever asking anyone for money? That’s exactly what Movimento Bem Maior—one of the most important philanthropic organizations in Brazil—achieved through Ribon. But instead of employees, they engaged 45,000 new donors across the country to support A??o da Cidadania in their fight against hunger. Not only did the campaign bring massive visibility to the cause, but it also raised funds for 17,078 additional meals on top of the 25,000 meals initially funded—again, all without asking anyone for money. Now, in 2025, we’re bringing this solution to healthcare nonprofits and other organizations in the U.S. struggling to engage employees in their giving programs. Want to know how it works? Read the full story here: https://lnkd.in/d2f3a-a4 #CorporateSocialResponsibility #EmployeeGiving #EmployeeEngagement #SocialImpact #Healthcare
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Se me pedissem para resumir o último ano da Ribon em uma palavra, seria TRANSFORMA??O. Depois de mais de 7 anos oferecendo nossa solu??o diretamente para o consumidor final (B2C), uma conversa casual abriu nossos olhos para um novo horizonte: levar a Ribon para o #B2B, como uma ferramenta de engajamento para empresas que querem aumentar seu impacto social por meio de doa??es. Essa decis?o trouxe mudan?as profundas: nosso cliente deixou de ser o usuário do app e passou a ser a empresa que contrata nossa tecnologia. Adaptar nossa abordagem e moldar uma cultura de #CustomerSuccess para atender às demandas e expectativas desse novo perfil tem sido um dos maiores desafios que já enfrentamos. E nessa segunda, 20/01, às 9h, eu vou estar em uma live aberta no canal da ClienteSA pra falar sobre essa jornada, compartilhar aprendizados e responder perguntas de quem estiver por lá. → Pra participar, é só acessar este link: https://lnkd.in/de8az7cf Já entra e ativa a notifica??o pra n?o esquecer!!
Socialtech: Da oportunidade à cultura de doa??es corporativas
https://www.youtube.com/
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What if your employees didn’t just donate once in a while, but made it part of their weekly routine? That’s exactly what the Sabin Group achieved using Ribon, and the results speak for themselves: ? 4+ donations per employee every week ? 70% of employees still actively donating after 2 months How did we pull this off? By leveraging three key factors: 1???Empowered decision-making: Employees donated simply by choosing which projects they wanted to support with the budget dedicated to the campaign. 2???Clear impact: Every donation showed the difference it made, deepening emotional connections. 3???Seamless triggers: Automated activations kept participation natural and effortless. It’s amazing to see how something as simple as this can create such a strong connection between people and social causes. Watch the video for the full story. And if you want to explore this for your team, I’d love to share how we can make it happen! #SocialImpact #EmployeeEngagement #Ribon #PurposeDrivenWork #EmployeeGiving
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An overview of one of our most successful cases, showcasing how Ribon transforms corporate donations into real impact ?
Imagine increasing your employee giving program engagement while also amplifying its impact by 74%—without asking for direct financial contributions from your team. That’s exactly what CENTAURO, Brazil’s largest sports goods marketplace, achieved using Ribon. Here’s how they did it: ? Connected 48,964 individuals to a cause supporting people with disabilities in sports. ? Over 60% of participants made their first-ever donation. ? Raised funds that expanded their impact from 570 to 991 individuals included in sports programs. → The secret? Ribon’s gamified platform, which transformed Centauro’s social impact strategy into an engaging, scalable, and results-driven campaign. Now, think about the possibilities for healthcare nonprofits in the U.S.! ? Turn unrestricted grants into donation tickets your employees will love to donate. ? Achieve passive fundraising (no asking employees for financial contributions!). ? Deepen employees' connection to your organization's mission. Ready to scale your impact? Let’s chat about how Ribon can transform your fundraising approach. → Click the link to read the full case study: https://lnkd.in/dBwADbQC
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2024 tá acabando e tudo o que você tem pra compartilhar é o seu ranking de artistas mais escutados no Spotify? Pra quem usa o app Ribon, a resposta pra essa pergunta é n?o. Essa semana nós soltamos a Ribon Retro: um resumo com os detalhes das doa??es feitas por cada um dos nossos usuários no ano de 2024. Pra eles, isso é apenas uma forma de verem e compartilharem o bem que geraram dentro da Ribon. Mas para as empresas que usam a Ribon pra fazer suas doa??es corporativas, isso é muito mais! Imagina todos os colaboradores do seu time compartilhando nas suas redes sociais o impacto das doa??es que eles fizeram em nome da sua empresa. Eu t? falando de dados objetivos, imagens das vidas ajudadas e a logo da sua empresa aparecendo como financiadora de todo esse impacto. Ano que vem, nossos clientes v?o poder oferecer essa retrospectiva pros seus colaboradores a qualquer momento do ano — seja para celebrar uma meta atingida ou destacar o impacto em datas especiais. Isso é compartilhamento organico e genuíno da responsabilidade social da sua marca. Uma pequena demonstra??o de como a Ribon pode elevar a eficiência e o alcance das doa??es da sua empresa.
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é muito lindo ver como a PARTICIPA??O GENUíNA pode mudar tudo num programa de doa??o de uma empresa. Essa doa??o do Grupo Sabin — assim como acontece com a maioria das doa??es corporativas — poderia ter sido apenas uma transferência bancária. Mas o simples fato de incluir os colaboradores no processo transformou essa iniciativa num movimento muito maior! + ades?o do time, + engajamento, + impacto gerado, + transparência, + visibilidade pra empresa... Tudo isso com uma única solu??o. ------ ???? ------ It’s inspiring to see how GENUINE PARTICIPATION can change everything in a company’s donation program. This donation from Grupo Sabin — like most corporate donations — could have been just a bank transfer. But simply including employees in the process turned this initiative into a much bigger movement: + team involvement, + engagement, + impact, + transparency, + visibility for the company... And all of this with a single solution.
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Dia de Doar e Natal chegando... tá aí um conteúdo pra fazer a gente refletir sobre como nossas empresas abordam a responsabilidade social, especialmente por meio das suas doa??es. Se a sua empresa está se mobilizando pra fazer doa??es nessa época, você precisa ver esse vídeo ??
Doar é um ato nobre, mas a forma como sua empresa faz isso pode mudar tudo. Com o Dia de Doar se aproximando, é comum vermos campanhas pontuais de impacto social ganhando for?a. Mas você já parou para pensar no impacto a longo prazo dessas a??es? ?? Empresas que doam apenas em momentos de tragédia ou datas específicas correm o risco de serem vistas como oportunistas – especialmente pelos seus próprios colaboradores, que conhecem a cultura da organiza??o "de dentro". ???Além disso, doa??es pontuais n?o ajudam os projetos sociais a planejar seus custos e estruturar suas a??es a médio e longo prazo. Isso acaba prejudicando quem realmente precisa de apoio. ?? A solu??o? Um programa de impacto social CONSTANTE e CONSISTENTE. é isso que transforma a cultura interna da empresa, engaja seus colaboradores e gera impacto real para os projetos sociais. Na Ribon, ajudamos empresas a criar programas de doa??o corporativa que funcionam o ano inteiro, engajando equipes de forma contínua e garantindo previsibilidade para os projetos apoiados. Com nossa plataforma, o or?amento de doa??o da sua empresa é transformado em uma experiência semanal de doa??es para seus colaboradores, sem trabalho extra para o time de CSR ou RH. ?? Imagine um time que doa semanalmente e sente, de forma real, que faz parte do impacto social da empresa. Isso n?o só fortalece o senso de propósito, mas também elimina qualquer dúvida sobre as inten??es por trás das campanhas. Com o Dia de Doar chegando, por que n?o dar o primeiro passo para transformar o impacto social da sua empresa de pontual para permanente? #ImpactoSocial #Doa??oCorporativa #DiaDeDoar #CulturaOrganizacional #ResponsabilidadeSocial
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O que falta para as pessoas quererem trabalhar na sua empresa? Um salário mais atrativo? Mais benefícios? Melhor cultura organizacional? Provavelmente todas essas respostas est?o certas, mas existe uma outra alternativa que quase ninguém lembra, e que influencia demais os profissionais do mercado atual na escolha de onde querem trabalhar: PROPóSITO. N?o sou eu quem diz isso — um estudo global da Cone Communications & Ebiquity constatou que 62% das pessoas aceitariam salários menores para trabalhar numa empresa com propósito social. Sim, quase dois em cada três profissionais valorizam tanto isso, que aceitariam ganhar menos para ter esse diferencial dentro do seu trabalho. Isso quer dizer que propósito é uma necessidade latente do mercado, especialmente entre os melhores profissionais — os mais difíceis de atrair e reter. E n?o se engane, se a sua empresa n?o está se movimentando para oferecer propósito para eles, o seu concorrente está. ?? Oferecer esse diferencial de forma estruturada, e que de fato entregue um valor relevante e perceptível para o seu time, pode n?o ser t?o simples. Para sua sorte, a Ribon faz exatamente isso de forma automática, recorrente e com baixíssimo custo. Assista ao vídeo e entenda melhor ↓