Randstad Professional Italia

Randstad Professional è la nostra nuova divisione specializzata che supporta e fa crescere il talento. Vogliamo essere un partner capace di guidare organizzazioni e professionisti, a partire da una conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato del lavoro. Aiutiamo le aziende a definire e perseguire la loro vision e i loro obiettivi di business. Guidiamo i talenti a trovare un lavoro in linea con le proprie competenze e ambizioni. Scopri di più: https://lnkd.in/dHc9aheT #randstad #randstadprofessional

Dinamismo ed evoluzione continua sono i due tratti distintivi del legno-arredo made in Italy, che hanno contribuito a renderlo leader mondiale. Per mantenere questa posizione, è fondamentale investire in formazione, sostenibilità e comunicazione. Questo il punto di partenza del Professionals Coffee Break del 13 novembre dal titolo “Global market del settore design: insight e sfide future”. Insieme a Claudio Feltrin, presidente di FederlegnoArredo, abbiamo approfondito alcune delle sfide principali del settore, a partire dalla necessità di coinvolgere le nuove generazioni e di avvicinarle a questo mondo. Con quest'obiettivo è nata ad esempio Artwood Academy, una scuola d’alta formazione nel campo del design del legno e della falegnameria contemporanea. #design #formazione #coffeebreak

Siamo arrivati alla quinta e ultima tappa di presentazione degli #HRTrends2024, che si è tenuta giovedì 7 novembre a Roma, nel magnifico Museo dell’Ara Pacis. Elisa Ansandri, Operational Manager di Randstad Professionals Italia, nel presentare la ricerca, ha messo in luce l'importante correlazione fra benessere e valorizzazione dei talenti, intesa come riconoscimento individuale, ascolto e coinvolgimento attivo nelle decisioni aziendali. Della centralità del professionista e del valore che ognuno può portare al successo collettivo, ci ha parlato anche Luca Conforti, Global Director Talent & Internal Communication di Valentino; un tema centrale anche per Alberto Mulas, HR Business Leader di Takeda in Italia, che evidenzia l'importanza di intendere il benessere del professionista dal punto di vista fisico, emotivo e finanziario. Scopri di più sulla ricerca realizzata da Randstad Professionals in collaborazione con ASAG - Alta Scuola Psicologia Agostino Gemelli dell’Università Cattolica:? https://lnkd.in/eMxHTabR #hr #tendenze #trend

Innovazione, espansione e competitività. Tre parole chiave che hanno fatto da filo conduttore al secondo evento organizzato dalla community LinkedIn “Life Science” di Randstad Professionals, questa volta in collaborazione con PharmaNet Italia: “Leaders roundtable” - Strategie Globali per l’Industria Farmaceutica Italiana. Insieme a Nicola Bencini - General Manager Italy di Menarini Stemline, Gino Mario Boano - Ceo International di Istituto Gentili, e Stefano Cottignoli - SVP, Head of Global Business & Corporate Development di Chiesi Group, abbiamo esplorato e discusso le sfide e le opportunità che l'internazionalizzazione pone all'industria farmaceutica italiana. Tre storie di aziende di successo, differenti fra loro ma che rappresentano l'eccellenza del Made in Italy. Per entrare a far parte della nostra community LinkedIn, iscriviti qui: https://lnkd.in/gCeQVa6Y #innovazione #tendenze #community

Palazzo Barolo è stata la cornice della penultima tappa del tour di presentazione degli #HRTrends2024, quella di Torino. Importante focus della ricerca è il tema del benessere, che Laura Piras - Senior Operation Manager di Randstad Professionals - ci introduce partendo dal disallineamento fra la percezione degli Human Capital Leader e quella dei professionisti. Con Stefania Appino - HR Director di MSC Mediterranean Shipping Company - e Laura Spina - Director HR Foreign Countries di MA srl di a company of CLN Group - approfondiamo l'importanza, all'interno delle organizzazione, del senso di appartenenza e del ruolo dell'HR come "mediatore" per i talenti fra mondo esterno e interno all'azienda. Scopri di più sulla ricerca realizzata da Randstad Professionals in collaborazione con ASAG - Alta Scuola Psicologia Agostino Gemelli dell’Università Cattolica: https://lnkd.in/eMxHTabR #hr #tendenze #trend

Siamo arrivati alle terza tappa del tour di presentazione degli #HRTrends2024, che si è tenuta presso la prestigiosa location di Palazzo Maffei Casa Museo, a Verona, giovedì 17 ottobre. è stata l'occasione per confrontarci sull’evoluzione delle risorse umane e sulle nuove tecnologie, a partire dall'Intelligenza Artificiale, a cui l'edizione 2024 dedica un importante focus. Marta Baggio, Operation Manager di Randstad Professionals Italia, ci introduce la ricerca che ha coinvolto oltre 600 persone tra professionisti e human capital leader del nostro Paese. Anna Marika Macchia, HR Director di Antonio Carraro SpA e Lucia Simonato, HR Director di Würth Italia, hanno approfondito con noi l’importanza del ruolo del responsabile HR in un contesto in continua evoluzione e l’importanza della mediazione strategica. Scopri di più sull'indagine realizzata da Randstad Professionals in collaborazione con ASAG - Alta Scuola Psicologia Agostino Gemelli: https://lnkd.in/eMxHTabR #hr #tendenze #trend

Il tour di presentazione degli #HRTrends2024 continua: giovedì 10 ottobre, si è svolta la seconda tappa, a Bologna, ospitata nella splendida cornice di Palazzo Boncompagni. Luca Napolitano - Senior Operation Manager di Randstad Professionals - ci presenta la ricerca, giunta ormai alla quattordicesima edizione e, per l'ottavo anno consecutivo, elaborata in collaborazione con ASAG - Alta Scuola Psicologia Agostino Gemelli. MariaCristina Iacazio - Group CFO, HR e Sustainability Director di Toyota Material Handling Italia - ed ?Eugenio Sidoli - AD di Max Mara Srl - hanno condiviso con noi preziosi insight sulle esperienze delle loro organizzazioni, partendo da un assunto fondamentale: le persone dovrebbero essere al centro di ogni azienda. Scopri le ultime tendenze in ambito HR, scarica qui la nostra ricerca: https://lnkd.in/eMxHTabR #hr #tendenze #trend

è partito il tour di presentazione dell’edizione 2024 dell'HR Trends! Prima tappa, Milano. Lo scorso 3 ottobre, la suggestiva Villa Arconati ha fatto da scenario al lancio della ricerca. L'abbiamo commentata con Pia Sgualdino - Head di Randstad Professionals Italia - e ascoltato le interessanti riflessioni di Gioia Ferrario - Global COO & CHRO, Managing Director di JAKALA - e Pietro Paolo Origgi - HR Director Italy e Greece di Danone. Per scoprire di più sulla ricerca che racconta le ultime tendenze in ambito risorse umane, realizzata da Randstad Professionals in collaborazione con ASAG - Alta Scuola Psicologia Agostino Gemelli, visita il nostro sito:? https://lnkd.in/eMxHTabR #HRTrends #HR #tendenze #trend

In uno scenario di grande trasformazione del senso del lavoro, i responsabili HR hanno un ruolo sempre più centrale nell'identificare le reali necessità dei professionisti e potenziare engagement, senso di appartenenza e benessere. è una sfida complessa, in cui però si affacciano le grandi opportunità dell’AI e delle nuove tecnologie. Ecco perché analizzare le attuali tendenze in ambito HR? e confrontare i punti di vista di aziende e talenti diventa fondamentale: è online anche quest'anno l'HR Trends, la ricerca di Randstad Professionals realizzata in collaborazione con l'Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell'Università Cattolica. Scaricala dal nostro sito:? https://lnkd.in/eMxHTabR #hr #tendenze #trend?

I consumatori sono sempre più attenti alla sostenibilità, una tendenza che sta plasmando anche il futuro del settore Design & Furniture, come evidenzia Amanda Malusardi, Practice Leader Design & Furniture di Randstad Professionals Italia. Se l’export, che rappresenta il 70% del fatturato di questo comparto, crescerà del 5% annuo fino al 2025, è anche grazie all'aumento della domanda, italiana ed estera, di prodotti sostenibili (+7% annuo) e di soluzioni personalizzate (+6%) a cui, le aziende italiane, stanno rispondendo in modo adeguato. Infatti, il nostro Paese, riconosciuto a livello globale per la sua capacità di combinare estetica, artigianalità e funzionalità, continua ad avere un ruolo di primo piano sui mercati internazionali, tra cui Europa (45%), USA (20%) e Asia (15%). Questo slancio verso l'estero è stato il fattore chiave che ha permesso al settore di mantenere una crescita costante, anche di fronte a periodi di incertezza economica interna. #design #furniture #export