NOS SGPS

Programa de Embaixadores NOS??? ? No último ano, 28 jovens de todo o país, escolheram o Programa de Embaixadores NOS para tornar o seu percurso académico mais dinamico e único.? ? Esta iniciativa, dirigida a estudantes universitários, permitiu refor?ar a nossa rela??o com a academia e proporcionar experiências únicas aos participantes.? ? Na NOS, temos os olhos no futuro e este programa é o reflexo do nosso compromisso com a educa??o e as gera??es mais novas. Um especial obrigado a todos os embaixadores que vestiram a camisola da NOS e partilharam a sua experiência no último ano.? ? Aqui fazemos o futuro!

NOS Inova??o cria NOS GPT ?? A NOS Inova??o desenvolveu e lan?ou internamente o NOS GPT, uma ferramenta de pesquisa e assistente de conversa??o baseado em inteligência artificial, que garante a seguran?a e confidencialidade de todos os dados e informa??es inseridas. Acreditamos que, ao proporcionar aos nossos colaboradores as ferramentas necessárias para tomarem decis?es mais rápidas e informadas, estamos a dar a oportunidade de se focarem no que lhes traz mais realiza??o, tanto a nível profissional quanto pessoal. Na NOS, acreditamos que investir em inova??o e tecnologia é contribuir para um futuro onde todos têm mais tempo para crescer, aprender e fazer. é um investimento nas pessoas – nos nossos colaboradores, nas nossas equipas e no futuro da sociedade.

Dia da NOS na Nova FCT?? A NOS participou no Career Discovery Month da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa, onde tivemos a oportunidade de criar o Dia da NOS, um evento imersivo e dinamico para todos os jovens com interesse em seguir carreira na área da Ciência, Engenharia e Tecnologia. Para além das diversas oportunidades de conhecer melhor a atua??o e dia a dia nas áreas tecnológicas da NOS, os estudantes tiveram a oportunidade de assistir à talk Engenheiros Fora da Caixa: Carreiras que inspiram, que contou com a participa??o da Filipa Gomes , da Inês Perdig?o, do Ricardo Alves, do Marcos Ramos e da Joana Burding Barruncho, colaboradores da NOS das mais diversas áreas de Engenharia. Os mais corajosos participaram no desafio tecnológico criado pela NOS Inova??o, que permitiu experienciar a realidade do dia a dia das nossas equipas. Parabéns à equipa vencedora!

NOS refor?a lideran?a em Inova??o ?? A NOS Inova??o foi, pelo segundo ano consecutivo, a empresa portuguesa que mais pedidos de patentes submeteu a nível europeu, segundo o Patent Index 2024 da Organiza??o Europeia de Patentes (EPO). Este reconhecimento é a confirma??o do percurso sólido e consistente que temos trilhado ao longo dos anos. O nosso compromisso com a inova??o é sustentado por parcerias estratégicas com institui??es académicas, apoio contínuo a empreendedores e um foco constante no desenvolvimento de novos produtos e servi?os. Investir em inova??o é a nossa prioridade e é isso que nos distingue das outras empresas em Portugal. Acreditamos que, ao inovar, contribuímos significativamente para o desenvolvimento da sociedade e do país, colocando Portugal na vanguarda tecnológica. O nosso obrigado a todos os nossos colaboradores e parceiros que contribuem para esta miss?o e para todos os sucessos já alcan?ados. Este é apenas o come?o!

A Sustentabilidade faz parte de NOS ?? Na NOS acreditamos que o futuro da sociedade e do planeta depende das escolhas que fazemos diariamente. A sustentabilidade n?o é apenas uma responsabilidade corporativa, mas um compromisso com as gera??es futuras. Estamos empenhados em adotar práticas que promovem e contribuem para um futuro mais justo, equilibrado e sustentável. E é com alegria que partilhamos os resultados que alcan?amos em 2024 e o respetivo impacto nos quatro pilares da nossa estratégia de sustentabilidade: Por uma Sociedade mais Ligada, Mais pelas Nossas Pessoas, Em Nome do Planeta e Lideran?a Responsável. Juntos, vamos continuar a contribuir para um futuro mais responsável e equilibrado. O Relatório Anual está disponível em: https://lnkd.in/dMx8Y4BK

NOS abre as portas ao talento neurodivergente ?? No dia 31 de mar?o, segunda-feira, vamos abrir as portas do nosso escritório do Campo Grande a potenciais candidatos do Programa de Neurodiversidade, com o objetivo de apresentar este programa de recrutamento inclusivo. O que esperar do Open Day da NOS? ? Apresenta??o do programa? ? Oportunidade de esclarecer dúvidas e fazer perguntas ? Mesa-redonda com dois dos candidatos da edi??o anterior, agora colaboradores da NOS, que ir?o partilhar a sua experiência e dia a dia na empresa Todos os potenciais candidatos, familiares e amigos s?o bem-vindos! Poder?o inscrever-se em https://lnkd.in/dHAMpstW Juntos, vamos construir um futuro mais diverso e inclusivo, onde todos têm a oportunidade de mostrar e explorar o seu talento.

NOS recebe o evento Extraordinary Women in Tech??????? A NOS teve a honra de abrir as portas do escritório do Campo Grande para receber o evento Extraordinary Women in Tech (EWiT), by Avenue Code, que juntou mulheres inovadoras e líderes de tecnologia para celebrar o talento feminino neste setor. Isabel Ferreira, Diretora de Transforma??o Digital da NOS, marcou presen?a no painel Beyond the hype: Practical AI Integration for Employees, onde inspirou toda a audiência ao partilhar o seu percurso na área da tecnologia e o seu dia a dia na NOS. Na NOS, acreditamos que a inclus?o e diversidade s?o fundamentais para o sucesso da nossa organiza??o. Estamos empenhados em promover mais mulheres nas áreas tecnológicas e em contribuir para a evolu??o e diversidade deste setor.

NOS realiza primeira chamada VoNR em 5G+ em Portugal ?? A NOS realizou a primeira chamada em 5G Stand Alone (o 5G+) em Portugal, usando a tecnologia Voice Over New Radio (VoNR). A tecnologia VoNR representa um importante avan?o tecnológico, uma vez que consegue aproveitar todo o potencial da rede 5G+. Esta tecnologia permite uma qualidade de chamadas superior, gra?as a uma maior clareza do áudio potenciada por HD Voice+. Fique a conhecer as principais vantagens das chamadas em VoNR: ?? Qualidade de voz superior com HD Voice+, proporcionando áudio mais claro e nítido. ? Latência ultrabaixa (inferior a 10 ms) para conex?es instantaneas. ?? Simultaneidade de voz e dados, permitindo chamadas enquanto joga online ou transmite conteúdo em alta velocidade. ?? Maior capacidade de rede, com mais pessoas conectadas sem perda de qualidade. ?? Eficiência energética, com menor consumo de bateria e uma pegada de carbono reduzida. O futuro das telecomunica??es já chegou com o 5G+ da NOS, com uma rede independente de 4G, inaugurando uma nova era em latência, eficiência e conectividade.

Nova edi??o do Programa de Neurodiversidade ?? é com muita alegria que a NOS, a Critical Software e a Critical TechWorks, em parceria com a Specialisterne Portugal, anunciam o arranque de uma nova edi??o do programa de talento neurodivergente, que tem como objetivo recrutar, formar e integrar profissionais autistas em equipas?tecnológicas. Convidamos todos os potenciais candidatos, familiares e amigos a saberem mais sobre esta iniciativa no website https://lnkd.in/df3tJfwZ, onde poder?o fazer a candidatura de forma prática e intuitiva. Este é mais um passo para tornar o nosso programa de recrutamento e integra??o ainda mais inclusivo.

NOS está no TOP 20 de Empresas Mais Incríveis para Trabalhar A NOS foi destacada no TOP 20 das Empresas Mais Incríveis de Portugal, de acordo com um estudo do Magma Studio, que contou com a participa??o de estudantes universitários de diversas universidades do país. Neste estudo, os universitários manifestaram as suas preferências e expectativas em rela??o às empresas, e ficamos muito felizes em ver a NOS entre as mais atrativas. Este reconhecimento tem um significado especial, pois é atribuído pelos jovens de hoje que, com as suas expectativas e ambi??es, s?o os líderes e inovadores de amanh?.?Na NOS acreditamos que um ambiente de trabalho equilibrado, inovador, cheio de desafios e oportunidades, é parte do nosso contributo para um futuro mais dinamico e promissor, tanto para as gera??es mais jovens como para o futuro do nosso país.