Existen varias estrategias efectivas que puedes implementar en tu organización para combatir el presentismo laboral, algunas de ellas son: ? Flexibilidad laboral: Ideal para que los colaboradores logren un balance entre su trabajo y su vida personal. ?? Liderazgo positivo: Para fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo. ?? Programas de bienestar: Planes de alimentación, ejercicio, asistencia a la salud mental y demás programas que incentiven una vida más plena. ?? Capacitaciones y desarrollo profesional: Que promuevan la adquisición de habilidades duras y blandas valiosas para su vida profesional y laboral. ?Qué otra estrategia implementas en tu compa?ía?
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