キンドリルジャパン

世界最大級のITサービス企業である #キンドリル では、現在 #26卒 向けの新卒採用を行なっております。#コンサルタント と #エンジニア の仕事に興味のある方は、ぜひマイページ登録をお願いします。 ?? https://ms.spr.ly/6044mAl80 ご登録いただくと、最新の選考やイベント情報などを随時確認いただけます。 #Kyndryl は、ITシステムのコンサルティング&デザイン、構築などを行い、175カ国以上で世界を動かすビジネスの中核を支えています。 私たちと一緒に、DX実現のための戦略立案から実行まで共創し、お客様のビジネスに変革をもたらしませんか？ ▼新卒採用情報は公式サイトでご確認いただけます。 ?? https://ms.spr.ly/6045mAl8F #就活 #外資IT #外コン #ITコンサルタント #コンサル #ITエンジニア

日本生命保険相互会社とキンドリルジャパンは合同で、先日、日本生命丸の内ビル周辺のクリーンアップ活動を実施しました。 両社のトップマネジメントを含む総勢24名が参加し、会社の垣根を超えて地域環境の美化に貢献しました。 活動を通じて、参加者同士が絆を深めるとともに、持続可能な社会を目指す共通の思いを共有する機会にもなりました。 今後もお客様やパートナー企業様と共に、地域コミュニティへの貢献を継続してまいります。 #ニッセイ ?? #キンドリル では、社会貢献活動の一環として、私たちのコミュニティを自らの力で共に育むためのアクションを推進しています。

#キンドリル は、日本での婚姻の平等（同性婚）の実現を目指す Business for Marriage Equality キャンペーンに賛同しています。 #PridePoweringProgress #いいふうふの日 #ビジマリ

#GoogleCloud Partnerの All-star in SalesとTop Engineerに #キンドリル の社員が選出されました。 選出された社員をご紹介！ 2024 Google Cloud Partner All-star in Sales ??片山 良夫 Google Cloud Partner Top Engineer 2025 ??臼杵 翔梧 ??瀬田 祥己 All-star in Salesの受賞にあたっては、販売目標以上の成績達成に加えて、お客様のクラウドトランスフォーメーションに真摯に向き合っていること、カスタマーエクスペリエンス向上への取り組み、お客様との長期的な関係の構築を優先といった点が評価されました。 Top Engineerについては、認定資格の所有数、Google Cloud の普及への貢献、案件やソリューション開発への貢献、Google Cloud ビジネス拡大に向けた今後の取り組みなど、総合的に評価されました。 #キンドリル は、グローバルでGoogle Cloudとの戦略的パートナーシップを締結し、Google Cloudの最上位パートナーであるプレミアパートナーとしてお客様のビジネス変革を支援しています。 プレスリリースを読む▼ ?? https://ms.spr.ly/6040WaBUj #GCJPF2024 片山 良夫 Shogo Usuki Shogo Seta

『企業経営における多様性を加速する』? 12/4(水)18時より虹色ダイバーシティと #キンドリル が共同トークイベントを開催します。???虹色ダイバーシティ代表 村木 真紀 さんにファシリテートいただき、キンドリルが大切にするID&Eの考えについて、会社設立後の従業員リソースグループの発足/運営のストーリーを交えながらお話します。???参加登録/詳細はこちら▼ ?? https://lnkd.in/gRSF3UVk???? Sayoko Matsumoto HIROYUKI SHIOMI Takumi Kozuka

?? サステナビリティ目標達成に向けた新たな洞察 ?? キンドリルは、マイクロソフトと協力し、第2回 Global Sustainability Barometer 調査結果を発表しました。 この調査は、20カ国、9つの業界で1,355名のサステナビリティリーダーを対象に実施しました。 その結果、テクノロジーが環境への影響を減らし、サステナビリティ目標を達成する鍵であることが分かりました。 主な調査結果： ?84%の企業がサステナビリティの目標達成を重視。 ?一方、テクノロジーを活用している企業はわずか21%。 ?AIがサステナビリティに役立つと考える企業は55%。 サステナビリティを達成するには、テクノロジーを活用し、実現可能な計画を作ることが必要です。 サステナビリティ戦略を推進するためのアクションをチェック?? ?? https://ms.spr.ly/6046WsACC

work with Prideより「2024年度レインボー認定」において、初のレインボー認定を受けました?? また、創業以来3年連続、日本初の職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアルマイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2024」のゴールド認定も受賞しました。 レインボー認定は、PRIDE指標のゴールド認定を受けていることが前提であり、さらに「コレクティブインパクト」型や中長期的な取り組みをしている企業等が審査を経て認定されます。 #キンドリル は、業種を超えた他社や非営利団体などの連携が評価され今回初めてレインボー認定取得に至りました。 プレスリリースはこちら▼ ?? https://ms.spr.ly/6042WqMZu キンドリル は、創業時よりインクルーシブなカルチャーの浸透に全社で取り組み、社員の共感性、帰属意識、コミュニティを促進するため多様で積極的な活動を行い、人こそが価値である会社として「人」をビジネスの中心に置いています。キンドリルは今後も、社員一人一人が成長し、安心してそれぞれの力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組み、チームの力で社会成長の基盤となるITシステムを運用?変革していきます。 ?? キンドリルジャパンで一緒に働くことに興味がある方は、ぜひキャリアサイトをご確認ください。 ?? https://ms.spr.ly/6044WqMZr

#キンドリル は、日本における #AI イノベーションの実現を目的としたAIプライベートクラウドを発表しました。 #Dell AI Factory with #NVIDIA を活用し、企業の競争力を高めるAIサービスを開発?テスト?実装できる独立した環境を提供します。 Dell Technologies NVIDIA プレスリリースを読む ?? https://ms.spr.ly/6043Wlu5d

ID&Eに関する書籍の発売を記念して行われた、TDC Globlalが主催する出版記念イベントに参加しました。イベントでは、執行役員クラウド事業本部長の Hiroto Hashimoto がパネリストとして登壇し、キンドリルのID&Eの取り組みと橋本の想いについてお話しました。 「私がID&Eを体現すべく心掛けていることは「傾聴すること」です。リーダーの一人として、周囲に対して偏見や先入観を持たず、素直な気持ちで耳を傾け、真摯に応えることを意識しています。また、ID&Eは事業運営へも良い影響をもたらすと考えています。なぜなら、社員一人一人が最大限の力を発揮できる環境を創ることにより社員満足度を高めることができれば、その価値をお届けする先であるお客様の満足度に密接に繋がっているからです。」 ?? #キンドリル 多様な人材とインクルーシブで公平な企業文化のために、インクルージョン、多様性、公平性をビジネスのあらゆる場面に組み込んでいます。 あらゆる文化、背景、経験を持つ独創的な方を歓迎しています。 採用情報を見る▼ ?? https://ms.spr.ly/6045W5gmB #DEI TDC Global

??書籍が発売されました??『私たちが共に、DEIの歩みを加速させるために』 多様性を重視した次世代の組織づくりを伴走する TDC Global と #キンドリル 他トップ企業のID&E推進事例や声を集めた書籍となっています。 本に関する情報はこちら▼ ??https://ms.spr.ly/6041Wbu33