HIWE-project

Millainen on maahanmuuttajien asema ty?nhakijoina rekrytoinnin ammattilaisten silmin? Uuden tutkimusartikkelin mukaan maahanmuuttajataustaisten ty?nhakijoiden rekrytoinnissa korostuu heid?n n?keminen kasvottomana ty?voimana. Maahanmuuttajataustaisten n?keminen kapeasti vain ty?voimapulaa paikkaavana reservity?voimana on tuottanut etnisen taustan mukaan eriytyneet ty?markkinat, joilla ty?t? tehd??n keskim??r?ist? heikommin ty?ehdoin. T?rke?? kuitenkin olisi n?hd? maahanmuuttajataustaiset ty?nhakijat ihmisin?, joilla on oma kulttuurinsa, historiansa ja perhetaustansa, Arja Haapakorpi, Tuija Koivunen, Pasi Py?ri? ja Heidi Lehtovaara Ty?el?m?n tutkimuskeskuksesta (Work Research Centre) korostavat. Tutkimusta rahoitti Ty?suojelurahasto ja se perustui hankkeeseen "Rekrytointiosaaminen ja ty?ntekij?iden hakutaidot yhdenvertaisuuden perustana". https://lnkd.in/da8DrbKA

Hei yritt?j?verkostoni! Tiesittek?, ett? my?s pieni yritys tai yksinyritt?j? voi ottaa harjoittelijan? Business College Helsingiss? koulutetaan kansainv?lisi? (monet maahanmuuttajataustaisia) merkonomeja, joilla usealla on osaamista ja kielitaitoa laajemminkin. Suuntautumisvaihtoehtoina heill? on asiakaspalvelu/myynti/markkinointi, taloushallinto tai IT. Heid?n opintoihinsa sis?ltyy kaksi nelj?n kuukauden harjoittelujaksoa, joiden aikana he ty?skentelev?t eri yrityksiss?. Harjoittelusta ei koidu yritykselle mit??n kustannuksia ja opiskelija on vakuutettu koulun puolesta. Opiskelijoita halutaan valmistaa ty?el?m?n tarpeisiin parhaalla mahdollisella tavalla. Sen vuoksi olisi t?rke?? tiet??, mink?laista osaamista ja apua sinun yrityksesi voisi mahdollisesti tarvita. Kyselyyn vastaaminen ei velvoita sinua mihink??n ja siihen vastaaminen vie aikaa n. 6 minuuttia. Kyselyn vastauslinkki: https://lnkd.in/evCxY5sZ Kiitos osallistumisestasi ja vastauksistasi! Lis?tiedot: Vesa Jokela ([email protected]), yhteysp??llikk?, Business College Helsinki

A new project alert: Read our blog post in Finnish from the funder's (Foundation for Economic Education) website or if Finnish is not your 'superpower', you can go straight to our new project website (https://lnkd.in/d5F6iUx9) for more information! ? #internationaltalent #growth #internationalisation #SMEs #entrepreneurs https://lnkd.in/d9XAgNFQ Ulla Hytti Anna Elkina Satu Aaltonen Tommi Pukkinen Oskar Aaltonen Turku School of Economics at the University of Turku LSR Foundation for Economic Education

?? Ty?- ja osaamisperusteisen maahanmuuton lis??minen on v?ltt?m?t?nt?. Maahanmuuttoprosesseissa yksil?lliset tarpeet ja tilanteet pit?isi tunnistaa paremmin, sanoo Akavan johtava asiantuntija Miika Sahamies. Samassa jutussa Tommi Pukkinen ja min? p??simme kertomaan HIWE-project 'issa syntyneist? tutkimustuloksista ja niiden pohjalta laadituista politiikkasuosituksista. Kiitos Akava t?st? mahdollisuudesta! Ja kiitos Iida Ylinen hyvin kirjoitetusta jutusta! Tulosten takaa l?ytyy Tommin ja minun lis?ksi HIWE hankkeen mahtava tiimi ?? Tero Montonen Ulla Hytti Tiina R?ttil? Piritta Parkkari Anna Elkina Oskar Aaltonen Tuuli Pulkkinen Juho Pesonen (@ University of Eastern Finland & Turun yliopisto - University of Turku)

All good things must come to an end - and so is our project. In this article, we give the last update of our project's results. Thank you everyone who co-operated with us and made this research possible - and Business Finland for funding us! University of Eastern Finland Turun yliopisto - University of Turku Tero Montonen Tiina R?ttil? Piritta Parkkari Ulla Hytti Satu Aaltonen Tommi Pukkinen Anna Elkina Oskar Aaltonen Tuuli Pulkkinen Juho Pesonen

Helping different actors collaborate is close to my heart. I am proud that during the HIWE-project I designed and facilitated co-creation processes related to improving highly skilled internationals' situation in Finland. We learned a lot and want to share this to others too. Me and Satu Aaltonen collected a checklist for planning a public participation process. I also collected together all our blog posts discussing co-creation. Check them out here: https://lnkd.in/dWyBW-VY

Kuten Aicha Manaikin HIWE-projectin Open Forumissa ryhm?ty?mme aikana totesi, usein osallistaminen on vain n?ennist?. Aicha puhui nimenomaan maahanmuuttoon liittyvist? (kehitt?mis)projekteista. Itse olisin valmis v?itt?m??n, ett? n?enn?isyyden vitsaus kiusaa monia sellaisia projekteja, joissa projektin omistajan ja muiden mukana olevien ”yhteiskehitt?jien” v?lill? on iso valtaero. Useimmiten on siis j?tetty pohtimatta vastaukset alla olevan listan ”Mit??” -kysymyksiin, erityisesti tuohon ensimm?iseen. Jotta (maahaanmuuttoon liittyvien) projektien ei en?? tarvitsisi k?rsi? n?enn?isosallistamisesta, on HIWE-projecti nyt julkaissut k?tev?n muistilistan, jonka avulla projektin omistaja voi pohtia omia tarkoitusperi??n ja toimintatapojaan. Muistilista l?ytyy englanniksi ja suomeksi. Muistilistan ydinsanoma taitaa olla: Jos ei ole valmis edes pikkaisen luopumaan omasta vallastaan, on parempi unohtaa koko osallistaminen….

?? Ty?kaluja osallistamisprosessien suunnitteluun ?? Haluamme auttaa julkisorganisaatiota (ja muitakin!) suunnittelemaan osallistamista, joka todella hy?dytt?? kaikkia osapuolia. Ker?simme muistilistan, joka auttaa esimerkiksi maahanmuuttoon liittyv?n yhteiskehitt?misprosessin suunnittelussa. Mit? pid?t n?ist? vinkeist?? Puuttuuko listasta jotain t?rke??? Mit? vinkkej? sinulla on siihen, miten kansainv?listen osaajien todellista osallisuutta saadaan aikaan? Katso muistilista ja lataa se PDF-muodossa t??lt?: https://lnkd.in/dFK48kFj. #osallisuus #osallistuminen #osallistaminen #kansainv?lisetosaajat #maahanmuutto #yhteiskehitt?minen

Olemme samaa mielt? Oras Tynkkynen ja Juho Romakkaniemi kanssa, ett? Suomeen tarvitaan selkeit?, pitk?kestoisia linjauksia, joilla osaamisperustaista maahanmuuttoa pidet??n yll?. Ylip??ns? tarvitaan kokonaisvaltaista ajattelutavan ja politiikan muutosta kansainv?listen osaajien merkityksest? yhteiskunnassa. Lue politiikkasuosituksemme: https://lnkd.in/dQRaRKvB https://lnkd.in/djt3qQvg Helsingin Sanomat

Request for hiring manager contacts to interview! We have in TEK a Master's thesis worker (Linda Markkola) looking into the recruitment of international students for the master's thesis. In short, are large companies processes allowing them to hire international students for the master's thesis project, or do they need updating with the times? This is especially important when previous TEK research has seen that the chance to have work upon graduation is many times higher if the thesis is done for a private company. Got a wide network here, so looking for contacts of HR managers who are in companies already hiring international talent, and already hiring technology students! Feel free to DM if you would have a name but don't want it shared publicly. Examples below: Microsoft F-Secure Corporation W?rtsil? Ericsson Tietoevry ABB Neste Kemira Stora Enso Mets? Group OP Financial Group DNA Oyj Telia Visma Kesko - K-Group S-ryhm? / S Group KONE Valmet UPM - The Biofore Company Siili Solutions