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Der Mensch im Mittelpunkt

关于我们

Wie arbeiten und leben Menschen in Zukunft? Zu dieser und ?hnlichen Fragen forschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und bringen ihre Erkenntnisse ergebnisorientiert in die Anwendung. Unsere Expertinnen und Experten gestalten das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation ganzheitlich und kundenindividuell. Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen, Potenziale neuer Technologien zu erkennen, diese gewinnbringend einzusetzen und attraktive Zukunftsm?rkte zu erschlie?en. Schwerpunktthemen: - Ganzheitliche Konzepte für Arbeits- und Organisations-gestaltung sowie für Unternehmens- und Führungs-kulturen - Zukunftsweisende Interaktion von Mensch und Technik - Digitalisierung und zukunftsf?hige IT-L?sungen -Entwicklung und Umsetzung von Innovations- und Technologie-strategien - Vernetzte Produktion: Digitale Daten bündeln und Mehrwert bei der Produkt-entwicklung generieren - Einsatz Virtueller und Erweiterter Realit?t in der Arbeitswelt - Kognitive Systeme und Künstliche Intelligenz - Nachhaltige L?sungen für die Mobilit?t der Zukunft - Systeminnovationen für lebenswerte und wandlungsf?hige St?dte Unsere Kunden sind sowohl gro?e Unternehmen als auch KMU sowie Institutionen und Einrichtungen der ?ffentlichen Hand. Wir bieten Ihnen einen einzigartigen Wissensvorsprung und zeigen M?glichkeiten auf, wie sie dieses Wissen schnell auf ihre individuellen Belange anpassen und gewinnbringend einsetzen k?nnen. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und haben gesellschaftliche Auswirkungen stets im Blick. In unseren interdisziplin?ren Teams arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachdisziplinen zusammen: aus Betriebs- und Wirtschaftswissenschaft, Informatik, Ingenieur- und Sozialwissenschaft sowie Naturwissenschaft. Sie analysieren Fragestellungen mit ganzheitlichem Blick. https://www.iao.fraunhofer.de/impressum https://www.iao.fraunhofer.de/datenschutz

网站
https://www.iao.fraunhofer.de
所属行业
研究服务
规模
501-1,000 人
总部
Stuttgart,Baden-Württemberg
类型
非营利机构
创立
1981
领域
Dienstleistungs- und Personalmanagement、Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung、Mensch-Technik-Interaktion、Digital Business、Cognitive Engineering and Production、Stadtsystem-Gestaltung、Mobilit?ts- und Innovationssysteme和Responsible Research and Innovation

地点

  • 主要

    Nobelstra?e 12

    DE,Baden-Württemberg,Stuttgart,70569

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  • Hardenbergstra?e 20

    DE,Berlin,Berlin,10623

    获取路线
  • Flandernstra?e 101

    DE,Baden-Württemberg,Esslingen am Neckar,73732

    获取路线
  • Bildungscampus 9

    DE,Baden-Württemberg,Heilbronn,74076

    获取路线
  • A.-Volta-Stra?e 13 A

    Geb?ude A1

    IT,Bozen,Bozen,39100

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  • Atelierstra?e 1

    DE,Bavaria,Munich,81671

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动态

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    ?????? ???????????????????? ü?????? ????????????????????ü?????????? ?????? ?????? ????????????????????????????: ?????? ???????? ?????????????????????? ??????????????????????????????? – ?????? ?????????????????????????? ?????? ?????????????????????? ?? Welcher Beruf passt zu mir? Welche Auswirkungen hat eine Ehe auf meine Finanzen? Wie kann ich dafür sorgen, dass ich im Alter ausreichend Rente zur Verfügung habe? Auf eigenen Fü?en stehen, selbstbestimmt leben, ?konomisch eigenst?ndig sein und bleiben – das ist manchmal schwerer als gedacht.? ?? Hier unterstützt die neue Lebenskarte Eigenst?ndigkeit des Center for Responsible Research and Innovation des Fraunhofer IAO, die durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gef?rdert wurde. Die Lebenskarte Eigenst?ndigkeit ist ein digitales Tool, das entlang der wichtigsten Lebensentscheidungen – von #Berufswahl über Familiengründung bis #Altersvorsorge –Informationen und Rechner gebündelt zur Verfügung stellt. Diese Rechner und Informationen unterstützen bei Entscheidungen, um das eigene Einkommen, die finanzielle Absicherung und Altersvorsorge verbessern zu k?nnen.?? ?? Die #Lebenskarte Eigenst?ndigkeit bildet verschiedene Stationen im Leben ab, die die wirtschaftliche Eigenst?ndigkeit beeinflussen, wie die Berufswahl, die Eheschlie?ung oder die Altersvorsorge. Das Ziel: Jung und Alt durch Orientierungswissen ein selbstbestimmtes Leben erm?glichen und wirtschaftliche Eigenst?ndigkeit f?rdern.? Damit wird eines der wichtigsten Ergebnisse des Forschungsprojekts ?Wirtschaftliche Eigenst?ndigkeit im Laufe des Lebens? aufgegriffen: Noch viel zu h?ufig fehlt es an Wissen und Bewusstsein über die finanziellen Auswirkungen wichtiger Lebensentscheidungen. Heute wurde das Tool im Rahmen der Konferenz ??konomische Gleichstellung 2030? im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin vorgestellt.? ?? Werfen Sie einen Blick in die Zukunft und entdecken neue Wege zur wirtschaftlichen Eigenst?ndigkeit. ?? Zur Lebenskarte und weiteren Informationen: https://lnkd.in/eq4GxXqE? ? Jessica Wulf I Simone Kaiser I Lisa Paus I Florian Paschke | Franziska Hamann | Dr. Kirsten Wendland ?

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    ?? ??????????????????????????????: ?????????? ?????? ?????????????????????? Gute Arbeit – Ansichtssache oder klar definiert? Im Gespr?ch mit Dr. Martin Braun und Dr. Stefan Rief zeigt sich: Weder noch. Die beiden Arbeitswissenschaftler besch?ftigen sich am Fraunhofer IAO stetig damit, was ?gute Arbeit? für wen bedeutet. Stefan Rief beschreibt drei Ebenen guter Arbeit:? ??♀? Arbeit soll für den Menschen als Individuum ?gut? sein, also Raum für Leistung und Entwicklung geben sowie eine Gemeinschaft bieten? ?? Arbeit soll für das Unternehmen ?gut?, also wertsch?pfend sein? ???????? Arbeit soll bestenfalls auch ?gut? bzw. nachhaltig für die Gesellschaft sein Au?erdem ist das Stichwort #NewWork entscheidend. Martin Braun verbindet damit neue Formen von Arbeit, die dem Einzelnen mehr Eigenst?ndigkeit erm?glichen, aber auch Verbindlichkeit gegenüber den Kundenbedürfnissen einfordern. Stefan Rief beschreibt New Work zun?chst als einen Ver?nderungswunsch, der individuell nach den eigenen Bedürfnissen und Wünschen interpretiert werden kann. Er nennt mehrere Gestaltungsfelder: ?Eines davon ist die Flexibilisierung von Arbeit – und damit verbunden: Themen wie Verantwortung, Führung, Selbstführung oder Kommunikation im Team.? ?? Letztendlich verfolgen aber alle Dimensionen von New Work dasselbe Ziel: Voraussetzungen für gute Arbeit in ihren unterschiedlichen Facetten schaffen. ?? Mehr zum Gespr?ch und wie Sie Unternehmen bei der Ver?nderung unterstützen k?nnen hier: https://lnkd.in/ecVJRxyv Weitere spannende Beitr?ge, Interviews und Forschungsergebnisse zum Thema aus der #Arbeitswissenschaft gibt’s in der aktuellen Ausgabe unseres Magazins ?FORWARD: https://lnkd.in/euxiU_ap Wir freuen uns über Feedback zur Ausgabe! ?? https://lnkd.in/e_9pDFH4?

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    #???????????????? ?? ?????????????? ?????????? ?????????????????????? ?????? ???????????????????? ?? Alles begann mit einem #Soziologie-Studium und der Leidenschaft für Werte- und Einstellungsforschung mit dem Fokus auf Technik- und Risikoakzeptanz. ?? Dabei betrachtete Florian den Einfluss auf Akzeptanz oder Ablehnung von #Technologien immer im Kontext menschlicher Bedürfnisse, Interessen und vor allem Werteorientierungen. Wie kann man Mensch und Technik so zusammenbringen, dass es wirklich passt? Und wenn dabei klar wird, dass der Mensch manchmal eben doch komplizierter ist als die Technik selbst, ist das die beste Voraussetzung für eine bestm?gliche L?sungsfindung.? Florian Sch?fer ist seit 2019 Teil des Instituts, arbeitet im Bereich ?Mensch-Technik-Interaktion? und setzt seine Expertise ein, um durch qualitative und quantitative Forschungsmethoden menschenzentrierte Künstliche Intelligenz im betrieblichen Umfeld mitzugestalten. Dabei begleitet er Besch?ftigte und deren Interessensvertretung und bef?higt zum Mitgestalten und Mitbestimmten. Das stete Ziel: Technologie soll nicht zum Endgegner, sondern zum besten #Teamplayer werden.? ? Daran arbeitet Florian aktuell:?? ?? Teilprojektleitung im Konsortialprojekt ?Zentrum Zukunft der Arbeitswelt? im Rahmen des Programms ?Zukunftszentren?? ?? Leitung Evaluation und Begleitforschung im Projekt KI-Studios. Als Betriebsrat am Fraunhofer IAO und dem IAT der Universit?t Stuttgart ist er im Projekt KI-Studios au?erdem zust?ndig für die Zielgruppe der #Interessensvertretungen. Im Projekt hat er eine Methode zur partizipativen Einbindung von Betriebsr?ten bei der KI-Gestaltung- und Einführung entwickelt.? Im Rahmen der Veranstaltung ???????????????????????: ???? ??????????????? wird diese in einer Expertenrunde angewandt, um ein KI-Tool aus Betriebsratssicht zu bewerten und mitzugestalten.?? ? ?? Dabei sein lohnt sich:? ?? 06. Februar 2025, 09:30 – 16:30 Uhr? ?? Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart?? ?? Zur Anmeldung: https://lnkd.in/e85B5jFh? ? Seinen Ausgleich zum Forschungsalltag findet Florian im genauso vielf?ltigen Freizeitprogramm: Er besch?ftigt sich gerne mit Politik und Gartenarbeit, powert sich beim Sport aus und verbringt viel Zeit mit Freunden. Das Allerwichtigste: Sein Hund. ???? Mit #IAOFaces geben wir unseren Themen ein Gesicht. In dieser Rubrik stellen sich unsere Mitarbeitenden mit ihren individuellen Forschungsgebieten vor und erm?glichen einen Blick hinter die Kulissen. ? #Partizipation #MenschTechnik #Betriebsrat #KünstlicheIntelligenz?#Werteforschung

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    ?????????????????????????? ???????????? ??ü?? ?????? ??????! ??????-???? ?????????? ?? Mit dem Stopp in Bietigheim-Bissingen letzte Woche vom 18.–20. November 2024 hat das uih! Pop-up Labor seine Reise quer durch Baden-Württemberg beendet. ?? über 2.000 Besucherinnen und Besucher aus Einzelhandel, Gastronomie und Freizeitwirtschaft nutzten die Gelegenheit, um sich über innovative Technologien und Gesch?ftsmodelle zu informieren. Denn unsere Innenst?dte sind mehr als Orte zum Einkaufen: Sie sind Begegnungsr?ume, Kulturdrehscheiben und wirtschaftliche Motoren – doch sie stehen unter Druck. Von den Auswirkungen der Pandemie über steigende Energiepreise bis hin zu ver?ndertem Konsumentenverhalten: Herausforderungen gibt es viele. Das uih! Pop-up Labor begegnet ihnen mit innovativen L?sungsans?tzen:? ?? Von Workshops über Vortr?ge bis hin zu individueller Beratung durch das Kompetenzzentrum Smart Services: Mit Unterstützung des Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg wurden vor Ort digitale L?sungen vorgestellt und praxisnahe Impulse geboten, zum Beispiel neue Kunden und G?ste durch Social Media, neue Recruiting-Ans?tze und geeignete Strategien für die GenZ. ?? Einige Betriebe haben die Chance genutzt, direkt durchgestartet und eigene Impuls-Projekte umgesetzt: ? Die Kaffeer?sterei Fr?hlich in Stuttgart optimierte ihren Online-Shop und setzt auf #Automatisierung bei der Verwaltung von Rechnungen und Kundendaten. Wissenschaftler Jürgen Müller besuchte die Betreiberin in ihrem Laden ??: https://lnkd.in/dCHSKi-e ??? Das Haus der 1000 Uhren in Triberg im Schwarzwald entwickelt Vor-Ort- und Online-Erlebnisse mit #AugmentedReality für Kunden weiter und fokussiert den Ansatz der Personalisierung von Produktangeboten. Weitere Einblicke: https://lnkd.in/esf-fZ8F ??? Im Restaurant Kolmenhof in Furtwangen unterstützt inzwischen ein #Serviceroboter im gastronomischen Betrieb. Mehr dazu: https://lnkd.in/epuBa7yr ?? Stationen wie Bietigheim-Bissingen, Weinheim und Villingen-Schwenningen zeigten: Innovation passiert vor Ort. Und mit den festen Standorten, dem Urban Innovation Hub Heilbronn und dem uih! Zukunftslabor Konstanz, geht es das ganze Jahr über weiter! ??? Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut bringt es auf den Punkt: ?Der direkte Austausch zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft ist zentral, um die Digitalisierung in den Innenst?dten voranzubringen.? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Innenst?dte – digital, nachhaltig, lebendig. ?? ?? Martin Kleinert Handel innovativ Baden-Württemberg I Alexander Gorovoj I Thomas Meiren I Nathalie Alischer I Lena Ahner I Vanessa Sch?tzle I Julian Kemmer I Lukas Beyer I?Abdulrahman Abdelrazek?I HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und Gestaltung I Hochschule Furtwangen I Universit?t Siegen I itb - Institut für Betriebsführung im DHI e.V.

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    ?????????????????? ?????? ??????????????????? ?????? ??????????????? ?????? ????????????????????????????? ??????????-???????????? ???????????????????? ?? Vergangene Woche fand die Abschlussveranstaltung der ?Werkstatt des Wandels? statt – eine Veranstaltungsreihe des Bundespr?sidenten in Kooperation mit der BMW Foundation Herbert Quandt sowie der Carl-Zeiss-Stiftung, konzipiert und umgesetzt mit dem Center for Responsible Research and Innovation CeRRI (Fraunhofer IAO). ?? Im Rahmen dieser Reihe besuchte Bundespr?sident Frank-Walter Steinmeier Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Projekte in ganz Deutschland, die zeigen, wie die Zukunft in Deutschland mit Ideenreichtum, Initiative und Engagement zu gewinnen ist. Im Fokus stehen Orte gelingender Transformation, die Menschen Mut machen k?nnen, die Chancen der Ver?nderungen zu nutzen – für sich und für die Gesellschaft. Unsere Kolleginnen und Kollegen des CeRRI gestalteten die Werkstattgespr?che jeweils spezifisch angepasst an die Themen der ausgew?hlten Transformationsfelder. ?? Unsere Kolleginnen Martina Schraudner und Franziska Hamann waren die Moderatorinnen der Abschlussveranstaltung zum Thema ?Digitale Transformation und Wertsch?pfungspotenziale von KI?. Ein passender Abschluss der Reihe, bei dem wieder inspirierende Expertinnen und Experten zusammengekommen sind, um verschiedenen Perspektiven transparent zu machen und gemeinsam zu überlegen, wie daraus Mehrwert für viele entsteht und wie dieser Mehrwert erkennbar gemacht werden kann. Danke für die gute Zusammenarbeit! ?? BMW Foundation / Nico Kurth?

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    #IAOEvents | ?? ?????? ???????????? ???????? ???????? ??????????????: ???????????????? ???????????????????????????????????????????????? ??? ? ?? ???????????????? ?????????????? ???????????????? ????????????????? ?? 28.-29. November 2024? ?? Stuttgart? ?? Im Workshop liegt der Fokus auf der Entwicklung neuer Gesch?ftsmodelle und Produktl?sungen für ?Connected Cars? durch die Digitalisierung.? ?? Hier anmelden: https://bit.ly/3CzRe7M Benjamin Burkard | Wirtschaftsf?rderung Region Stuttgart GmbH (WRS) | Franziska Braun ? ?? ?????????? ?????????????????????????????? ??????????? ?? 3. Dezember 2024? ?? Stuttgart? ?? Gestalten Sie die #Zukunft der Energie- und Mobilit?tswelt aktiv mit. Der Fokus liegt auf Hardware-Entwicklungen und -Innovationen bei Fahrzeugen, Ladestationen und Batterien.? ?? Hier anmelden: https://lnkd.in/eZKGaGN2 Dr.-Ing. Daniel Stetter | Filippos Kourkoulos | Adem üstün | Emanuella Wallin | Kai Fieber | Dr. Stephan Hell | Mark Junker ?? ?????????????? ??????????????????: ?????? ?????????????? ?????? ????????????????????????? ?? 5. oder 10. Dezember 2024? ?? Berlin / Webinar? ?? #Digitalisierung bewusst gestalten und als Chance für die Gestaltung einer resilienten und zukunftsf?higen Organisation nutzen.? ?? Hier anmelden: https://lnkd.in/e-nvjHRf ? Leon Rasztar | Daniel-Leonhard Fox?? ? ?? ???????????????????? ???????? ??? ?? 9. Dezember 2024? ?? IPAI SPACES Heilbronn? ?? Wertsch?pfung in souver?nen Datenr?umen, KI und ?Data Driven Factory?: Das Event rund um die digitale #Vernetzung von Produktion und Logistik richtet sich besonders an produzierende Unternehmen.? ?? Hier anmelden: https://bit.ly/prod-x Bernd Bienzeisler | Angelique Pilz | Katrin Peters |?AUDI AG | SAP SE | Cofinity-X | Netzwerk Transformotive | Frank Goeller | Marius Pohl | Martin May | Hagen Heubach ? ?? ?????????? ?????????????????? ????????? ?? 10. Dezember 2024? ?? Stuttgart?? ?? Resilienz im Supply Chain Management und Disruptionen im Automobilmarkt: Diskutieren Sie gemeinsam mit uns und hochkar?tigen Speaker über Zukunftsstrategien der #Automobilbranche.? ? ?? Hier anmelden: https://bit.ly/3AHbu79 Benjamin Burkard | Lukas Block ? ?? ???????????????????????????????? ???????????? ????????????? ?? 24.-28. Februar 2025? ?? Heilbronn? ???? Bei der Veranstaltung in Kooperation mit der Hochschule Heilbronn - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Informatik bekommen Teilnehmende Einblicke in die Quantenwelt und lernen, die Schlüsseltechnologie einzusch?tzen, mit ihr umzugehen und sie zielorientiert einzusetzen.? ?? Hier anmelden:? https://bit.ly/3UXYS2o Dr. Vamshi Mohan Katukuri ? Mit der Rubrik #IAOEvents stellen wir in regelm??igen Abst?nden Veranstaltungen des Instituts vor. Die Teilnehmenden profitieren von wertvollen Einblicken, der M?glichkeit, Fragen zu stellen und von exklusiven Vortr?gen und Diskussionsrunden.

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    ???????????????? ???????????? ?????????????? ???????????????????? ??ü?? ?????????????????????? ?? Im Auftrag der Denkfabrik Zukunft der Gastwelt (DZG) haben wir die die Chancen, Herausforderungen und bew?hrten Praktiken einer nachhaltigen #Integration untersucht. Hierbei wird die Rolle des Dienstleistungssektors #Gastwelt als Schlüsselakteur bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt beleuchtet.? ? Ohne Zuwanderung k?nnte der deutsche Arbeitsmarkt bis 2035 über sieben Millionen Arbeitskr?fte altersbedingt verlieren. Die Integration von Migrantinnen und Migranten sowie geringqualifizierten Jugendlichen in den deutschen #Arbeitsmarkt ist daher entscheidend für die wirtschaftliche Stabilit?t und den sozialen Zusammenhalt. Um Unternehmen, politische Entscheidungstr?ger und die Gesellschaft bei einer nachhaltigen Integration zu unterstützen, bietet die Studie praxisorientierte Handlungsempfehlungen, wie: ?? Die Entwicklung digitaler Plattformen zur Mitarbeitendenbindung und die F?rderung der Verknüpfung von Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierem?glichkeiten.? ?? Der Fluktuation entgegenwirken:?Mitarbeitenden eine klare Aufstiegsperspektive bieten und somit niedrige L?hne und unattraktive Arbeitsbedingungen vermeiden.? ?? Ein zentralisiertes digitales Anerkennungsportal:?Die Einführung eines solchen Portals k?nnte die M?glichkeit bieten, ausl?ndische Qualifikationen schneller und transparent anzuerkennen. ?? Die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und politischen Entscheidungstr?gern, um Herausforderungen für Unternehmen, wie die Anerkennung ausl?ndischer Qualifikationen, den Wohnungsmangel und Sprachbarrieren zu überwinden. ? ?Mit Jedem, den wir in eine Besch?ftigung bringen, entlasten wir die Sozialsysteme und st?rken unsere Volkswirtschaft. Ihr besonderes Augenmerk sollte die Politik daher auf die spezifischen Bedürfnisse der Gastwelt richten, die in Sachen Integration besonders effektiv unterwegs ist.?, so Prof. Dr. Vanessa Borkmann, Leiterin des Forschungsbereichs ?Stadtsystem-Gestaltung? am Fraunhofer IAO. Gemeinsam mit Ronja Gaulinger und Carina Müller hat sie die Studie durchgeführt. ?? Zum kostenlosen Download der Studie: https://lnkd.in/eWy2_z6e

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    ???? ?????? ????????????! ?? Die neue Ausgabe unseres Magazins ?FORWARD ist da! Passend zum Titel haben wir auch hinter den Kulissen die ?rmel hochgekrempelt und dem Magazin ein kleines Makeover verpasst.? Im Fokus steht diesmal ein wissenschaftliches Feld, das für uns und unser Partnerinstitut IAT der Universit?t Stuttgart zentral ist: die #Arbeitswissenschaft. Zum Wandel der #Arbeit gibt es unz?hlige Fragen, die es zu ergründen gilt. Zu vielen davon forschen wir bei uns am Institut, arbeiten mit Unternehmen und Institutionen zusammen und setzen gemeinsam Projekte um, um die Transformation der Jobwelt positiv zu gestalten. Im ?FORWARD beleuchten wir diese Themen: ?? Wir begleiten Dr. Lena Wagner bei ihrer Arbeit bei Bosch und erfahren, wie sie im Elektrifizierungsbereich neue digitale Tools und Technologien einführt und so die Digitalisierung vorantreibt. ?? Unsere Infografik zeigt am Beispiel einiger Berufsbilder, welche Herausforderung der Arbeitswandel mit sich bringt. ?? Dr. Martin Braun und Dr. Stefan Rief sprechen darüber, was gute Arbeit eigentlich bedeutet. ?? Stefan Strunck, Petra Gaugisch und Beate Risch geben einen Einblick, wie New Work in der Altenpflege aussehen kann.? ?? Dr. Nektaria Tagalidou und Michael Bui zeigen mit dem Projekt ?KI-Cockpit?, wie sich KI-Anwendungen im Berufsalltag überwachen lassen.? ?? Ein Besuch bei PR-Tronik demonstriert, wie Pionierarbeit im Warenlager aussehen kann. ?? Au?erdem im Heft: Ein Blogbeitrag von Anne Krueger zur Rolle der Natur im digitalen Alltag, Interviews mit Dr. Ariane Reinhart zum Netzwerk Allianz der Chancen und mit Gabriele Korge zur Methode agiles Sprintlernen, Antworten auf die Frage, wie Business-Events besser gestaltet werden k?nnen und Kathrin Pollmann, Dr.-Ing. im Portr?t über die Faszination an Forschung. Wir wünschen eine spannende Lektüre und bedanken uns bei allen Beteiligten! Hier geht’s zur gesamten Onlineausgabe:?https://lnkd.in/ehq6VcXk Wir freuen uns über Feedback: https://lnkd.in/e_9pDFH4? Dr. Katharina H?lzle | Anett Hübner | Ansgar Funcke | Rosmarie Steininger | Dr. Dirk Marrenbach | Stefan Portmann | Tilman Naujoks

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    ???????? ??????????????????????, ???????? ???????????? ?????? ???????????????????????????? ?????????????????????? ?? Das fasst das Treffen unserer ehemaligen, promovierten Mitarbeitenden vom Fraunhofer IAO und dem Fraunhofer IPA, sowie der kooperierenden Universit?tsinstitute, am vergangenen Freitag gut zusammen. ???? über 140 Teilnehmende sind der Einladung an den Fraunhofer-Campus in Stuttgart Vaihingen gefolgt und haben sich in den Rundg?ngen über #Forschungsimpulse und Labore informiert. W?hrend bei den Kolleginnen und Kollegen vom Fraunhofer IPA die Themen Biointelligenz und Wasserstoffproduktion im Mittelpunkt standen, fokussierten wir uns auf die Wechselbeziehungen des Menschen?mit neuen Arbeitsumgebungen, beim autonomen Fahren, wie auch in digitalen Umgebungen. ? ? ???? Ein Highlight: Die anschlie?ende Mitgliederversammlung des Alumni-Vereins zur F?rderung produktionstechnischer Forschung (FpF) e.V. und die Verleihung der FpF-Preise an zwei ausgezeichnete Promotionen. ? Neben Dr. Roman Ungern-Sternberg vom Fraunhofer IPA überreichte Dr. Kai-Udo Modrich?auch Steffen Braun, Dr.-Ing., der seit Anfang 2024 als stellvertretender Institutsleiter am Fraunhofer IAO t?tig ist, einen #FpFPreis2024 für seine Dissertation. Das?Thema ?Urban Innovation Pattern Language? verteidigte er erst im Herbst 2023 an der Fakult?t Stuttgarter Maschinenbau gegenüber Prof. Dr. Oliver Riedel und Prof. Dr. J?rg Rainer NOENNIG von der HafenCity Universit?t Hamburg (HCU). Glückwunsch zur Auszeichnung! ?? ?? Beim abschlie?enden Get-together wurden alte Geschichten und neue Trends ausgetauscht und neue Kontakte zwischen Ehemaligen und aktiven Forschenden geknüpft. Das n?chste Treffen wird im Oktober 2025 bei einem Mitgliedunternehmen geplant.

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    ??????????????-?????????????????? ??ü?? ???????????? ??ü???????????? ?????????????????????? ?? Freundlich l?chelnde Roboter in allen Formen, Farben und Gr??en – sie arbeiten in der Fabrik, helfen auf dem Bauernhof, spielen Musik, treiben Sport, backen Kuchen oder gie?en Blumen. Mit 60 liebevoll gestalteten Ausmalmotiven von Autor Erwin Gross, Leiter des Leistungszentrum Mass Personalization (LZMP), erleben Kinder spielerisch die vielf?ltigen Einsatzm?glichkeiten von Robotern. Dieses Malbuch f?rdert nicht nur Kreativit?t und Konzentration, sondern weckt auch Neugier auf die Technik der Zukunft. Ganz individuell, wie die Technologien im Leistungszentrum Mass Personalization (LZMP) in Stuttgart, zeigt es die spannenden Anwendungen, in denen Roboter schon heute unterstützen k?nnen.? ? ?? Wer also auf der Suche ist nach einem kindgerechten Weihnachtsgeschenk, hat mit dem Malbuch ?Abenteuer Roboter? vielleicht schon das Richtige gefunden: https://lnkd.in/e6epSWfa ? Das LZMP in Stuttgart ist ein Forschungsverbund, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Technologien und Strategien für die kundenindividuelle Massenproduktion spezialisiert hat. Es ist eine gemeinsame Initiative der Universit?t Stuttgart sowie der Stuttgarter Fraunhofer-Institute , Fraunhofer IPA, Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP, Fraunhofer IAO sowie Fraunhofer-Institut für Grenzfl?chen- und Bioverfahrenstechnik IGB. Das Leistungszentrum ist Teil des S-TEC Stuttgarter Technologie- und Innovationscampus. #Nachwuchsf?rderung #MINT #Personalisierung #LZMP

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