Merci Marouane pour ce beau témoignage qui illustre notre engagement conjoint d'HEINEKEN Entreprise et France Boissons en faveur de la Diversité, l'Equité et l'Inclusion ?? Et merci à tous nos collaborateurs ambassadeurs, engagés partout en France ! ??
?? 5 ans d'engagement avec notre réseau interne Dis-moi oui Handi?! ?? #InclusionDiversité En cette Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous célébrons les 5 ans de notre réseau interne Dis-moi oui Handi. Son objectif : sensibiliser, casser les préjugés et accompagner les collaborateurs en situation de handicap dans leur quotidien au sein de notre entreprise. ?? “M’engager dans ce réseau m’a permis de contribuer concrètement au bien-être des personnes porteuses de handicap et de faire bouger les lignes sur ce sujet essentiel.”?– Marouane El Houati, ambassadeur DEI - Dis-moi oui Handi. Le handicap est l’une des priorités d’HEINEKEN France au sein de l'entreprise en matière de Diversité, d’équité et d’Inclusion (#DEI). Les 3 autres réseaux d’ambassadeurs se mobilisent autour des priorités suivantes : ????? HEINEKEN Open & Proud (HOP)?: pour soutenir l’inclusion des personnes LGBT+ ; ?? Sous la même étoile?: pour renforcer la mixité sociale et l’égalité des chances ; ?? 50 = 50?: pour faire avancer l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise. ?? Nous remercions nos 30 ambassadeurs engagés dans ces réseaux, qui incarnent au quotidien nos valeurs et contribuent à une culture d’entreprise inclusive.