Finans

Landets st?rste virksomheder f?r nu kritik for deres m?de at tackle ans?gninger p?. ?? Jobans?gere bliver allerede i forbindelse med den digitale oprettelse af ans?gning og CV m?dt med sp?rgsm?let: "Hvad er dine forventninger til l?n?". Det sker f?r de overhovedet har sendt ans?gning og CV af sted til virksomheden. Mange af de st?rste virksomheder har gjort brugen af sp?rgsm?let til fast praksis, i takt med at de bliver stadig mere professionelle og skarpere i deres ans?gningsprocesser. Hvad mener du? Er det en uskik? Eller er det helt fair? Kom gerne med en kommentar.

H?rd kritik: Lego og Vestas tager jobans?gere ?med bukserne nede?. ?? Et nyt sp?rgsm?l er begyndt at snige sig ind i flere og flere ans?gningsprocesser. Det er et af de ?rigtig sv?re? for ans?gere at forholde sig til. ?Jeg synes, at det er absurd at sp?rge s? tidligt i processen. Det er en uskik, som vi tager afstand fra og opfordrer til at stoppe,? siger Kim Jung Olsen, der er formand for HK Privat. Fagforeninger som Dj?f og HK Danmark f?r nemlig j?vnligt henvendelser fra jobans?gere, der er i tvivl om, hvad de skal svare p? sp?rgsm?let: Hvad er dine forventninger til l?n? Vel at m?rke?f?r de overhovedet har sendt ans?gning og CV af sted til virksomheden. ?Det kommer bag p? mange, at det er relevant s? tidligt i forl?bet. Mange bliver taget med bukserne nede og kommer med et for lavt udspil,? siger Bella Lea Buono, der er chefkonsulent i fagforeningen Dj?fs r?dgivningscenter. Hun opfordrer ans?gerne til at v?re skarpe p?, hvad statistikkerne siger, og hvad personer i netv?rket giver af l?nindikationer, f?r de svarer. ?Medlemmerne skal forberede sig godt, researche i l?nstatistikker og komme med et ambiti?st udspil, der samtidig ligger over, hvad de selv er interesserede i, rent ?konomisk.? Finans har gennemg?et en r?kke virksomheders ans?gningsskemaer. Det kan du l?se mere om i Iben Schmidts artikel her: https://lnkd.in/dCKEaNkD

Av... Den var ikke god. ?? Nu m? vi se frem mod n?ste ?rs COP30 i Brasilien, der er udpeget som et af de vigtigste klimatopm?der nogensinde. Vores udsendte klimaredakt?r, Jakob Martini, er tilbage i Danmark efter sin tur til COP29 i Baku. Han beskriver situationen, som den ser ud nu, i denne uges nyhedsbrev fra Finans Impact. Og s? f?r du et overblik over ugens andre vigtige nyheder p? klimaomr?det. God forn?jelse. #dkbiz #dkgreen #dkpol

Anemette Bühlmann vil ?bne to nye hoteller hvert ?r. Aktuelt ejer og driver hendes familievirksomhed 10 hoteller. Et mere kan allerede v?re p? vej – og ekspansionen skal forts?tte derfra. Hun har en nordjysk baggrund, men er ikke bange for at t?nke stort. ?Der er ingen tvivl om, at hotelbranchen er et 24-7 job. Og det kan til tider v?re lidt h?rdt, men det er jo blevet en livsstil?. L?s hele Jesper Olesen artikel her: https://lnkd.in/dXFqVKT6 ?? Mikkel Berg Pedersen.?

De amerikanske patienter skriger efter Novo Nordisks slankemedicin. Men systemet g?r Novo Nordisks medicin dyr, og det tvinger nogle af amerikanerne til at s?ge billigere alternativer som kopiprodukter. Den m?nedlige pris for ”den ?gte vare” uden forsikring er ca. 800 til 1.200 dollars for en patient. Kopi-versionerne kan dog f?s til en fjerdedel af prisen. Dharmesh Patel, der er l?ge med certificering i fedmemedicin og ejer af ti v?gttabsklinikker i Texas, giver selv sine patienter en billigere kopiversion af Novo Nordisks medicin, da de ikke har r?d til andet. Dilemmaet er klart; der er risici ved kopierne. Men det er ogs? et problem med ubehandlet fedme. Det er is?r et stort hav af mellemm?nd i systemet, der er med til at puste prisen op. Derfor ser Dharmesh Patel behov for at sk?re nogle af leddene v?k. ?Jeg har brug for et partnerskab med Novo Nordisk,? siger han til Finans. L?s hele Iben Schmidts artikel fra USA her: https://lnkd.in/d_6_jifd Du kan finde hele artikel-serien om den "guldfeber", som Novo Nordisk har skabt i USA her: https://lnkd.in/dEed8s8t

Casper Hansen er bekymret. ?Vi bliver klemt mellem to giganter. Det skal man i min optik tage blodigt alvorligt,? siger han. Som adm. direkt?r for robotvirksomheden Technicon og bestyrelsesformand for Odense Robotics, der er en klynge af erhvervsvirksomheder inden for robot-, drone- og automatiseringssektoren, st?r han med direkte udsyn til konsekvenserne af, at Europa sakker l?ngere og l?ngere efter Kina og USA, n?r det kommer til investeringer i forskning og udvikling. Mens Europa i perioden 2018-2022 ?gede sine investeringer med 8 pct., steg USA’s investeringer med 32 pct., mens Kina tog et kvantespring med 48 pct. ?Hvis udviklingen forts?tter, vil vi ikke l?ngere forblive konkurrencedygtige. P? den lange bane vil vi tabe vores evne til at levere gode robotl?sninger til vores kunder, som vil begynde at kigge andre steder hen,? siger Casper Hansen. Samme dystre melding kommer fra Mikkel Haarder, der er underdirekt?r for uddannelse og forskning hos DI. ?I sidste ende er det virksomhedernes konkurrencekraft og evne til at tiltr?kke investeringer og medarbejdere, der er p? spil. Vi sakker bagud. Vi kommer til at misse en masse v?kst og udvikling, og som land er vi afh?ngige af st?rke og innovative virksomheder,? siger han. L?s hele Kresten Andersen artikel p? Finans: https://lnkd.in/dStHuZ9x

?Jeg sagde mit job op p? grund af Ozempic.? Finans er rejst til USA for at blive klogere p? den guldfeber, som Novo Nordisks v?gttabsmedicin har for?rsaget. I et villakvarter i Atlanta, Georgia, m?der vi ?gteparret Kim og John Carlos. I l?bet af to ?r har Kim Carlos tabt knap 46 kilo. Det meste af v?gten p? grund af Novo Nordisks medicin Ozempic. Da hun s?, hvor effektiv medicinen var, begyndte hun selv at tale om den p? Tiktok. I dag laver ?gteparret sammen en podcast om v?gttabsmedicin kaldet The Plus Sidez. De f?lger med i alt, hvad medicinalk?mperne foretager sig. Det samme g?lder Novo Nordisks topchef, Lars Fruergaard J?rgensen, eller ?Lars? eller ?Jorgensen?, som de kalder ham, da de har sv?rt ved at udtale hans fulde navn. De tog hele vejen til Washington for at f?lge med, da Fruergaard J?rgensen skulle grilles i Senatet i september. Her havde den amerikanske senator Bernie Sanders bedt topchefen forklare h?je priser p? Ozempic og Wegovy. ?Jeg holder ikke J?rgensen eller nogen topchef ansvarlig for prisen. De er i et marked. Amerika er et spil. Og de spiller spillet. De skal tjene penge,? siger John Carlos. L?s hele Iben Schmidts reportage p? Finans: https://lnkd.in/d3-sCzwS

Der er stor forskel p?, hvor mange m?nd og kvinder, der kvalificerer sig og arbejder med kunstig intelligens. I en ny global unders?gelse fra Randstad svarer 71 pct. af m?ndene, at de har kompetencer inden for AI. Det samme g?lder for 29 pct. af kvinderne. 47 pct. af m?ndene har brugt kunstig intelligens til opgavel?sning. Det samme g?lder for 37 pct. af kvinderne. ?Det understreger tydeligt behovet for, at virksomheder tager ansvar og skaber strukturerede og inkluderende opkvalificeringsprogrammer, s? alle f?r mulighed for at v?re en del af AI-udviklingen,? mener Mads Fridthjof, der er marketing- og kommunikationschef i Randstad. Hvis talenterne ikke har lige adgang og muligheder, n?r det handler om AI, kan det i stedet blive en barriere for fremskridt, lyder det fra Randstad. ?N?r opkvalificeringen prim?rt drives af egne interesser, ser vi en overrepr?sentation af teknisk interesserede m?nd og yngre generationer. Det betyder, at v?rdifulde grupper, som kvinder og erfarne medarbejdere, risikerer at blive efterladt i AI-revolutionen,? skriver Mads Fridthjof. L?s mere: https://lnkd.in/dKMhxvxQ

Der er 1773 deltagere ved ?rets klimatopm?de, som kan klappe sig selv p? skulderen og fejre resultatet. Det er dem, der tog til COP29 i Aserbajdsjans hovedstad Baku som lobbyister for de fossile virksomheder, der tjener milliarder af kroner p? olie, gas og kul. S?dan indleder jeg min analyse af den endelige aftale fra #COP29, der landede sent l?rdag aften. For mens, det var ventet, at det ville blive sv?rt at lande en ambiti?s aftale om finansiering af klimatiltag i det globale syd. S? var det ikke ventet, at man ville rulle bagl?ns p? sidste ?rs aftale om at omstille verden v?k fra fossile br?ndstoffer og skrue op for vedvarende energi og energieffektiviseringer. Men det er realiteten, idet COP29-aftalen ikke engang genbekr?fter sidste ?rs aftale om at neddrosle fossil energi og satse p? gr?nne teknologier. For klimaet og den gr?nne omstilling er det noget af en maveplasker. Og det er det ogs? for Vestas, Danfoss, GRUNDFOS, ?rsted, VELUX og mange andre danske virksomheder, der st?r klar med de gr?nne l?sninger, som verdens lande ikke l?ngere kan blive enige om at b?re frem i f?lles flok. L?s hele analysen p? Finans.

?Man kan nemt f? en ide om, at det hele er styret af regneark. Det er det ikke. Det er styret af f?lelser.? Ordene kommer fra Lars Rasmussen, der er en af de helt tunge i dansk erhvervsliv. Han er tidligere topchef i Coloplast, hvor han nu er bestyrelsesleder. Ligesom han ogs? bev?ger sig i flere af de andre store danske virksomheders bestyrelseslokaler. Finans' erhvervskommentator, S?ren Linding, har sat sig for at unders?ge, hvordan erhvervslivets vigtigste beslutninger bliver taget. For det er her, i bestyrelsestoppen, at de helt store dilemmaer lander. Det er normalt en lukket verden, men i en ny podcast-serie p? Finans interviewer S?ren Linding i den kommende tid en r?kke af Danmarks tungeste bestyrelsesledere. ?Bestyrelsen er i min optik den mest oversete og underbelyste magtfaktor i dansk erhvervsliv. Det er her de store beslutninger skal tr?ffes. Det er her b?lgerne brydes. Det er her uenigheder skal blive til konstruktive l?sninger p? ofte ul?selige dilemmaer,? siger S?ren Linding. Du kan lytte til det f?rste afsnit med Lars Rasmussen her: https://lnkd.in/dMAJyquF ?? Eller abonner p? podcasten der, hvor du normalt finder dine podcasts.