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制造业

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Somos una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones.

关于我们

FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de la División Proximidad, de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato peque?o, OXXO Gas, una cadena de estaciones de servicio, y Valora, nuestra unidad de retail europea que opera tiendas de conveniencia y food service. En el comercio al detalle, FEMSA también participa a través de la División Salud que incluye farmacias y actividades relacionadas; y de la División Digital@FEMSA, que incluye Spin by OXXO y OXXO Premia, además de otras iniciativas de lealtad y servicios financieros digitales. En la industria de bebidas participa operando Coca-Cola FEMSA, el embotellador de productos Coca-Cola más grande del mundo por volumen de ventas. FEMSA también participa en la industria de logística y distribución a través de FEMSA Negocios Estratégicos, que adicionalmente proporciona soluciones de refrigeración en el punto de venta y soluciones en plásticos a sus empresas y a clientes externos. A través de sus Unidades de Negocio emplea a más de 350 mil colaboradores en 18 países. FEMSA es miembro del índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, del FTSE4Good Emerging Index y del índice S&P/BMV Total México ESG, entre otros índices que evalúan su desempe?o en sostenibilidad.

网站
https://www.femsa.com
所属行业
制造业
规模
超过 10,001 人
总部
Monterrey,Nuevo León
类型
上市公司
创立
1890

地点

  • 主要

    Av. Gral. Anaya 601 Pte.

    Col. Bella Vista

    MX,Nuevo León,Monterrey,64410

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  • Mario Pani 100

    Santa Fe

    MX,Ciudad de México,Cuajimalpa,05348

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    Estamos orgullosos por el reconocimiento que Coca-Cola FEMSA Costa Rica recibió por la Revista Summa en el Ranking de Empresas con Mejor Talento Humano de la región. Este logro refleja el compromiso de la empresa con su gente, impulsando el desarrollo profesional, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y fortaleciendo una cultura donde cada colaborador es clave para el éxito ?? Porque invertir en las personas es apostar por el futuro. ?Enhorabuena, equipo! ?? #SomosFEMSA #CocaColaFEMSA #NuestraGente

    • Colaboradora de Coca Cola FEMSA Costa Rica sonriente, sostiene una pluma con la mano izquierda y tiene puesta una bata blanca.
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    ?El compromiso con un futuro sostenible es firme! ???? Coca-Cola FEMSA reafirma su compromiso con la sostenibilidad al obtener la certificación Alliance for Water Stewardship (AWS) en 9 de sus plantas en Latinoamérica entre 2024 y 2025. Este reconocimiento resalta su enfoque integral hacia la gestión del agua, promoviendo una buena gobernanza, calidad del agua y el acceso a agua potable en comunidades vulnerables. La implementación del estándar AWS también se traduce en la reducción de impactos negativos y en el fomento de iniciativas de reabastecimiento, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 6: Agua Limpia y Saneamiento. Comparte esta noticia con tu red y conoce más de esta certificación aquí:?https://shorturl.at/hqsUV #SomosFEMSA #CocaColaFEMSA #NuestroPlaneta #DíaMundialDelAgua

    • Colaboradora de Coca-Cola FEMSA en planta industrial llenando un bote de plástico transparente con agua desde una llave. Lleva puesto casco rojo, cubrebocas, cofia, guantes azules y uniforme gris, siguiendo protocolos de seguridad e higiene. Al fondo se observan tanques metálicos y tuberías.
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    ?Nuestra Reunión Anual de Comunicación Corporativa 2025 trascendiendo fronteras! ? Por primera vez, llevamos este evento fuera de México, y Argentina fue el escenario donde reafirmamos nuestro compromiso con la comunicación como motor de crecimiento. ? Durante dos días, fortalecimos el diálogo, compartimos aprendizajes y reforzamos nuestra convicción de que "La comunicación la hacemos todos". ? Seguimos construyendo puentes y conectando con nuestra comunidad, porque juntos, crecemos sin límites. ? #SomosFEMSA #FEMSA #ComunicaciónCorporativa

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    Cuando el talento se une a la oportunidad, nacen historias que inspiran ?? ? ?Cuatro colaboradores de Cruz Verde Colombia fueron seleccionados para la tercera generación de FEMSA Salud GO, un programa dise?ado para potenciar su desarrollo profesional, fortalecer sus habilidades y prepararlos para nuevos desafíos estratégicos ?? ? Sabemos que esta experiencia será clave en su crecimiento. ?Muchas felicidades! ? ?#CruzVerdeColombia #FEMSASalud #NuestraGente

    • Grupo de doce colaboradores de Cruz Verde posando juntas en un espacio interior moderno con paredes de madera. Cuatro de ellas sostienen diplomas de reconocimiento por ser seleccionados en el programa FEMSA Salud Go. Todos visten ropa de estilo casual-formal. La atmósfera es de celebración y reconocimiento.
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    Formando agentes de cambio desde la infancia ?? En FEMSA y nuestros negocios, nos dedicamos a implementar acciones que generan un impacto positivo en el medioambiente. Fundación FEMSA puso en marcha la segunda fase del programa Puntos Limpios Tulum?en escuelas públicas durante 2024, impartiendo educación ambiental y ense?ando sobre la gestión responsable de residuos sólidos. Este programa no solo capacitó a los estudiantes en prácticas sostenibles, sino que también los impulsó a compartir estos conocimientos en sus hogares y comunidades ???? El cambio comienza con la educación y se transforma en acción. ?Hagámoslo juntos! Voz de las Empresas #EmpresasTrabajandoXTi #FundaciónFEMSA #NuestroPlaneta #SomosFEMSA

    • Ni?o sonriente mostrando un cartel hecho a mano con dibujos y texto que narran una historia sobre el cuidado del ecosistema. Al fondo hay un muro decorado con botellas recicladas.
    • Letrero de madera colgado en una malla metálica que indica "Residuos Reciclables" en un punto limpio, rodeado de árboles y un ambiente natural.
    • Mujer sonriente al aire libre, usando lentes y gorra negra con el logo de "Puntos Limpios". Está de pie frente al mar y una formación rocosa en un día soleado.
    • Centro de acopio de reciclaje con techo de palma y letreros que indican los materiales que se pueden depositar, como plástico, metal y cartón. El espacio está rodeado de vegetación.
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    Nos llena de orgullo haber celebrado el FEMSA Summit 2025. Este evento reunió en Cancún a 200 líderes de todas nuestras unidades de negocio para compartir ideas, analizar desafíos y fortalecer nuestra visión de futuro. ? Fue un espacio clave para alinear estrategias y seguir avanzando con FEMSA Forward, impulsando el crecimiento y la transformación de nuestra empresa. ? Juntos, continuamos forjando el camino hacia un futuro exitoso. ? #FEMSAForward #FEMSAsummit #Liderazgo

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    ?Seguimos creciendo en Colombia!???? Estamos orgullosos de anunciar que, en OXXO inauguramos la tienda número 600, ubicada en el norte de Bogotá (Calle 93 con Carrera 15). Un paso más en nuestro compromiso con el desarrollo económico y social de Colombia. Con cada nueva tienda, generamos empleo formal y oportunidades. En 2024, creamos 1,100 empleos directos, y seguimos apostando por la innovación con soluciones digitales, servicios financieros y estrategias sostenibles que transforman la experiencia de compra en LATAM. Comparte este post con tu red y celebra con nosotros esta gran apertura??? #OXXO #SomosFEMSA

    • Grupo de quince personas posando sonrientes frente a la fachada de una tienda OXXO en Bogotá. El letrero de la tienda dice “TIENDA 600” en letras grandes de color blanco con bordes rojos, destacando el número 600. El fondo de la tienda es amarillo con detalles en rojo y el logotipo de OXXO está en la parte superior. Al fondo, globos rojos y amarillos decoran la entrada de la tienda. Las personas están vestidas de manera casual-formal, muchas llevan gafetes colgando al cuello y se nota un ambiente de celebración.
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    ?últimos días para ser parte del Premio Eugenio Garza Sada 2025! Si conoces a una organización o empresario que sumen al desarrollo social y educativo de México, ?este es el momento de reconocerlo! Participa o postula en las siguientes categorías: ?? Emprendimiento Social:?https://shorturl.at/OQ5bS ?? Liderazgo Empresarial Humanista:?https://shorturl.at/U9063 La convocatoria cierra el 21 de marzo 2025. #PremioEugenioGarzaSada #LiderazgoEmpresarialHumanista #EmprendimientoSocial

    • Cartel promocional del "Premio Eugenio Garza Sada al Liderazgo Humanista" en la categoría de "Emprendimiento Social". En la imagen se observa a apicultores trabajando en equipo mientras inspeccionan panales de abejas. El cartel informa sobre el premio de $750,000 pesos, la entrega de un diploma y la escultura "Luz Interior", además de la oportunidad de que los nombres de los ganadores se plasmen en el Mural de los Reconocimientos en el Campus Monterrey del Tecnológico de Monterrey.
    • Con los logotipos de FEMSA y el Tecnológico de Monterrey destacan la convocatoria para el Premio Eugenio Garza Sada 2025. La categoría resaltada es Liderazgo empresarial humanista, dirigida a líderes empresariales con compromiso social y educativo. Se menciona que el premio incluye una escultura llamada Luz Interior, un diploma y $750 mil pesos. En la parte inferior, se invita a participar o postularse con el enlace premioeugeniogarzasada.tec.mx.
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    10 generaciones, 1,800 ni?as y ni?os y un compromiso inquebrantable con su bienestar????? Construir un mejor futuro comienza con brindar espacios dignos para la educación. En alianza con Fundación FEMSA, OXXO, logró la remodelación integral del Preescolar Duarte en Guanajuato, México. El proyecto incluyó la renovación de techos, muros, ba?os y mobiliario, además de la implementación de Un Lugar Amigable para la Primera Infancia, garantizando un entorno más seguro y estimulante para el aprendizaje. Con materiales de alta calidad y una vida útil de hasta 10 a?os, esta iniciativa beneficiará a múltiples generaciones de estudiantes. ?Así transformamos vidas, un aula a la vez! #OXXO #FundaciónFEMSA #Infancias #NuestraComunidad #SomosFEMSA

    • Fachada de una tienda OXXO en un día soleado, con cielo azul despejado. La entrada principal muestra carteles promocionales, incluyendo una oferta de bebidas y un concurso para ganar viajes. Sobre la puerta hay un gran letrero con el logotipo de OXXO en rojo, blanco y amarillo. A la izquierda se observa un poste alto con otro letrero de OXXO. Frente a la tienda hay dos botes de basura y una rampa de acceso para personas con discapacidad.
    • Entrada de un preescolar Duarte rehabilitado por OXXO y Fundación FEMSA. En la pared blanca hay un mural colorido con dibujos de dos ni?os en un automóvil hecho de lápiz, con globos flotando. Al frente, una rampa amarilla con pasamanos naranjas da acceso a una zona se?alizada como "Punto de Reunión" y un espacio azul con el símbolo de accesibilidad para personas con discapacidad. A la derecha, un árbol grande rodeado por un marco pintado de azul y una reja metálica con barras verticales en varios colores delimita el acceso.
    • área de lavamanos y ba?os del Preescolar Duarte rehabilitado por OXXO y Fundación FEMSA. Hay cuatro lavabos blancos alineados sobre una plataforma elevada, con barandales metálicos de colores (verde, rojo, amarillo, azul) decorados con círculos. El área cuenta con una rampa de acceso y escalones, pintados de azul en la parte inferior.
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    Impulsar el?talento?femenino?es una prioridad y en Coca-Cola FEMSA lo sabemos. Actualmente, el 31.8% de nuestras posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres, y seguimos avanzando con programas e iniciativas como WeLead?en Argentina y Uruguay, Women Leaders?en Centroamérica?y Cinta Violeta en Colombia. A través de mentorías, formación y redes de apoyo, fortalecemos el crecimiento profesional de nuestras colaboradoras en 10 países y reafirmamos nuestro compromiso con la equidad ?? Lee la nota completa para conocer cada una de las acciones que realizamos y comparte el post con tu red:?https://shorturl.at/RM8j7 #SomosFEMSA #MujeresFEMSA #CocaColaFEMSA

    • Colaboradora de Coca-Cola FEMSA con casco y chaleco reflejante, posando con confianza frente a un montacargas.

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