???El primer paso siempre es el más difícil de dar ?? Por eso te acompa?amos y explicamos de qué se trata el primer paso para aplicar una política salarial en tu equipo ????? Para conocer los siguientes pasos, consultá nuestra Guía en heyatlas.com/blog ??
关于我们
We are the first flexible benefits platform for global teams. Our goal is to simplify the work of People Ops in distributed teams, whether in office or remote.
- 网站
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https://www.heyatlas.com/
Atlas的外部链接
- 所属行业
- 人力资源服务
- 规模
- 11-50 人
- 总部
- San Francisco
- 类型
- 私人持股
- 创立
- 2022
- 领域
- HR Software、HR Benefits Platform和Contractor Management
地点
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主要
US,San Francisco
Atlas员工
动态
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Para ir cerrando el mes donde hablamos sobre salarios para equipos globales ?????, llega nuestra “Guía completa para definir salarios” ?? Ideal para equipos que necesitan repensar la compensación! ???Vas a encontrarte con un análisis profundo de diferentes estrategias salariales para que elijas cuál utilizar en tu equipo y además un paso a paso, punta a punta para llevarla a la práctica. Bueno, demasiada intro! Mejor dejá de leerme y andá a leer nuestra guía ????
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Nos llena de orgullo compartirles que estamos entre las strartups ganadoras de Acelerar Espa?a 2025 ???? Fueron 2 semanas increíbles de compartir, conocer y escuchar a personas que nos inspiran a seguir creciendo. Gracias a todos los que fueron parte! Go Atlas!?????
?TENEMOS GANADORES! ?? Después de jornadas intensas de presentaciones, ideas innovadoras y mucho aprendizaje, estas startups se han destacado por su visión, impacto y potencial de crecimiento: ?? Startups ganadoras: ?? Rapihogar – Mariano Javier Buxdorf ?? HeyAtlas.ai – Gianina Rossi & Karen Serfaty ?? Talleres Sustentables S.A – Rodrigo Matta Además, reconocemos a emprendedores que brillaron en distintas categorías: ?? Premio Espíritu Acelerar – Damasia Jurado (?appa!) ?? Premio Mejor Pitch – Santiago Roa (Resparked) ?? Premio Líder Batch – Diego Jolodenco (Teamcubation) ?? Premio Mejor Compa?ero - Rodrigo Matta (Talleres Sustentables S.A) ?Felicidades a todos! Esto es solo el comienzo de un camino de crecimiento. #AcelerarEspa?a2025 #PitchDay
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Sabemos que calcular salarios para equipos globales no es fácil ???? y quizás no tuviste tiempo (aún!) para leer nuestro News de la semana ??? Hoy te traemos un resumen de las herramientas que usan para calcular salarios del equipo aquellas empresas de tecnología que llevan a?os haciéndolo ????? Recomendarías alguna otra? Déjala en comentarios!
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Mucho hablamos de salarios para equipos globales, pero poco hemos dicho de por dónde pagar esos salarios! ?? Hoy hacemos un repaso por algunas de las plataformas de payroll más populares actualmente ?????? ?? Deel: fue de las primeras en ofrecer payroll global como servicio principal. Te permite gestionar payroll, taxes y compliance en más de 150 países. Su interfaz es muy fácil de usar y cuentan con soporte al cliente 24/7. Tienen integración con más de 100 plataformas de HR. Algunas funciones recientes de Deel incluyen soporte en procesos migratorios y verificaciones de antecedentes. Es ideal para startups y peque?as empresas que buscan expandirse globalmente. ?? Multiplier: con esta plataforma podrás manejar compliance, payroll, onboarding, otorgar bonos y ofrecer participación accionaria (equity) a tu equipo. Te permite realizar pagos en más de 120 monedas y generar contratos en varios idiomas. Actualmente, las opciones de integración con plataformas de HR son limitadas. Vale la pena si buscas pagar a empleados y contractors en sus monedas locales, asegurando el cumplimiento con las leyes de más de 150 países. ?? Lano: permite a empresas procesar payroll global, contratar talento remoto y gestionar contractors, mientras que empleados y freelancers pueden generar recibos de sueldo, invoices y tener una multi-currency wallet. La plataforma proporciona información en tiempo real y reportes para mejorar la toma de decisiones basada en datos. ?? Rippling: es una plataforma integral que permite a las empresas gestionar tareas como payroll, procesos de onboarding, habilitar aplicaciones al equipo, trackear el desempe?o de cada persona, asistencia y encuestas a los empleados, entre otras, todo desde una sola plataforma. Lo que diferencia a Rippling de otras plataformas es su capacidad para automatizar tareas repetitivas, lo que facilita y agiliza la gestión. ???En tu equipo usan alguna de estas plataformas? Recomendarías alguna otra? Nos encantaría conocer tu experiencia! Te leemos en comentarios ??
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Con el news de esta semana les tiramos tremendo salvavidas a los equipos de People! ?????? ?Están en la lucha de definir la compensación de los colaboradores siendo una empresa global? Entendemos el drama ???Por eso hoy les traemos 4 herramientas que van a ayudarles a calcular los salarios del equipo y simplificarles la vida. ?? Suscríbanse a nuestro news para no perderse contenidos así de lindos cada semana