? ASTOTEL RECRUTE ! Venez rejoindre une entreprise familiale et dynamique en plein c?ur de Paris ! ? un/e Revenue Manager pour intégrer l'équipe support RM des 17 h?tels ASTOTEL Missions : Définir la politique tarifaire et les actions commerciales Suivre quotidiennement les montées en charge des réservations Gérer les plannings : ouverture/fermeture des dates et des typologies de chambres selon le remplissage et les règles de yield Gérer les extranets des partenaires Réaliser une veille concurrentielle et évènementielle Assurer la communication avec les partenaires, les h?tels et la réservation centrale élaborer des rapports mensuels et statistiques diverses, et effectuer le reporting auprès de la Direction (ma?trise d'Excel requise) Profil : Dipl?me/formation en gestion h?telière ou domaine similaire Expérience de 2 ans minimum Savoir-faire : Connaissance de la distribution h?telière Ma?trise des principes du yield Idéalement, connaissance des logiciels : Channel Manager (D-Edge), PMS (Opéra Cloud), OtaInsight + extranets partenaires Savoir-être : Esprit d’équipe sans faille Sens du détail Bon communiquant interne et externe Force de proposition Tenté.e par cette aventure ? alors à vos CV ? ! [email protected] Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération?: 2?410,00€?à?2?520,00€?par mois Horaires?: Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ASTOTEL Paris
酒店业
17 h?tels 3 et 4 étoiles au coeur de Paris ! 17 hotels, 3 and 4-star, right in the heart of Paris! www.astotel.com
关于我们
Hotels Astotel Paris – 17 h?tels au c?ur de Paris Astotel, une histoire de famille ! Notre aventure commence en 1961 avec l’achat de l’h?tel Astra Opéra par Monsieur Léon CACHAN, au 29 rue de Caumartin à Paris. C’est ensuite une formidable histoire qui s’écrit avec l’acquisition de deux nouveaux h?tels par les trois frères Georges, Serge et Jean-Pierre CACHAN : l’h?tel Astoria en 1971 puis l’h?tel Bergère en 1980 (devenu 34B). Astotel est aujourd’hui un groupe de 17 h?tels design trois et quatre étoiles dans les quartiers les plus prestigieux de Paris que sont les 2e, 8e, 9e et 17e arrondissements. Un bouquet d’avantages offerts Enrichis par plus de 50 années d’expérience, nos h?tels proposent toujours plus de services : aux open-bars proposés chaque après-midi et au wifi gratuit, vient s’ajouter le minibar (boissons non-alcoolisées) mis à disposition gratuitement dans l’ensemble de nos chambres. Dernière innovation en date, Astotel est ravi d’offrir à ses clients un Pass, l’Asto Tour, ouvrant l’accès aux open-bars des 17 h?tels Astotel au gré de leurs balades parisiennes, pour une pause bien méritée. Une qualité reconnue sur TripAdvisor Aujourd’hui, nos clients nous remercient de la plus belle manière qui soit et font notre plus grande fierté en hissant hauts les couleurs d’Astotel dans le classement TripAdvisor Paris, avec un rapport qualité-prix plébiscité. Ainsi, en 2022, sur nos 17 h?tels tous classés parmi les 10% meilleurs établissements de France par Tripadvisor, 6 de nos h?tels 3* ainsi que tous nos 4* figurent dans le top 50 Tripadvisor évaluant quotidiennement les 1878 établissements de Paris. Nos h?tels 4* Malte, Bradford Elysées et Regent's Garden ont également été récompensés de la 6e, 13e et 23e place du top 25 des meilleurs h?tels de France lors des Travellers’ Choice 2022. Alors comme plus de 470 000 clients chaque année, laissez-vous aussi tenter par une expérience unique au c?ur de Paris et riche en sensations dans l’univers Astotel !
- 网站
-
https://www.astotel.com
ASTOTEL Paris的外部链接
- 所属行业
- 酒店业
- 规模
- 201-500 人
- 总部
- Paris
- 类型
- 自有
- 创立
- 1961
地点
-
主要
28 Rue de Caumartin
FR,Paris,75008
ASTOTEL Paris员工
动态
-
ASTOTEL recherche pour son organisme de formation, un.e Chargé.e de Formation en CDI à temps complet à partir de septembre ??♀???♂? Expérience et ma?trise du process QUALIOPI demandées. Venez intégrer une équipe RH dynamique et pleine de projets, en plein c?ur de Paris! A vos CV! [email protected]
-
-
Astotel recrute ! Nous recherchons un Assistant de Formation (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la conception, du développement et de la mise en ?uvre de programmes de formation efficaces pour notre organisation. Responsabilités: - Concevoir et développer des programmes de formation - Collaborer avec les équipes RH pour identifier les besoins en formation - Participer à des projets de sourcing RH et entretenir des relations avec les prestataires externes Compétences requises: - Capacité à effectuer des recherches pour améliorer les programmes de formation - Compétences en sourcing RH et en relations avec les prestataires externes Ce poste offre une opportunité passionnante d'avancer dans le domaine de la formation. Si vous êtes motivé, créatif et avez une passion pour le développement professionnel, nous aimerions vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Venez nous rejoindre !
-
? ASTOTEL RECRUTE?! Venez rejoindre une entreprise familiale et dynamique en plein c?ur de Paris?! ? ? un/e Revenue Manager pour optimiser le chiffre d’affaires et gérer un portefeuille de 17 h?tels. Missions : - Définir la politique tarifaire et les actions commerciales - Suivre quotidiennement les montées en charge des réservations - Gérer les plannings : ouverture/fermeture des dates et des typologies de chambres selon le remplissage et les règles de yield - Gérer les extranets des partenaires - Réaliser une veille concurrentielle et évènementielle - Assurer la communication avec les partenaires, les h?tels et la réservation centrale - élaborer des rapports mensuels et statistiques diverses, et effectuer le reporting auprès de la Direction (ma?trise d'Excel requise) Profil : - Dipl?me/formation en gestion h?telière ou domaine similaire - Expérience de 2 ans minimum Savoir-faire : Connaissance de la distribution h?telière Ma?trise des principes du yield Idéalement, connaissance des logiciels : Channel Manager (D-Edge), PMS (Opéra Cloud), OtaInsight + extranets partenaires Savoir-être : Esprit d’équipe sans faille Sens du détail Bon communiquant interne et externe Force de proposition Tenté.e par cette aventure?? alors à vos CV ??♀???♂???! ? Merci d'envoyer vos candidatures à [email protected] #recrutement #recrutementhotellerie #candidature #CDI #astotel #paris #Revenumanager
-
-
Astotel recrute ! A vos CV : [email protected]
? ASTOTEL RECRUTE?! Venez rejoindre une entreprise familiale et dynamique en plein c?ur de Paris?! ? ? un/e Revenue Manager pour optimiser le chiffre d’affaires et gérer un portefeuille de 17 h?tels. Missions : - Définir la politique tarifaire et les actions commerciales - Suivre quotidiennement les montées en charge des réservations - Gérer les plannings : ouverture/fermeture des dates et des typologies de chambres selon le remplissage et les règles de yield - Gérer les extranets des partenaires - Réaliser une veille concurrentielle et évènementielle - Assurer la communication avec les partenaires, les h?tels et la réservation centrale - élaborer des rapports mensuels et statistiques diverses, et effectuer le reporting auprès de la Direction (ma?trise d'Excel requise) Profil : - Dipl?me/formation en gestion h?telière ou domaine similaire - Expérience de 2 ans minimum Savoir-faire : Connaissance de la distribution h?telière Ma?trise des principes du yield Idéalement, connaissance des logiciels : Channel Manager (D-Edge), PMS (Opéra Cloud), OtaInsight + extranets partenaires Savoir-être : Esprit d’équipe sans faille Sens du détail Bon communiquant interne et externe Force de proposition Tenté.e par cette aventure?? alors à vos CV ??♀???♂???! ? Merci d'envoyer vos candidatures à [email protected] #recrutement #recrutementhotellerie #candidature #CDI #astotel #paris #Revenumanager
-
-
? ASTOTEL RECRUTE?! Venez rejoindre une entreprise familiale et dynamique en plein c?ur de Paris?! ? ? un/e Revenue Manager pour optimiser le chiffre d’affaires et gérer un portefeuille de 17 h?tels. Missions : - Définir la politique tarifaire et les actions commerciales - Suivre quotidiennement les montées en charge des réservations - Gérer les plannings : ouverture/fermeture des dates et des typologies de chambres selon le remplissage et les règles de yield - Gérer les extranets des partenaires - Réaliser une veille concurrentielle et évènementielle - Assurer la communication avec les partenaires, les h?tels et la réservation centrale - élaborer des rapports mensuels et statistiques diverses, et effectuer le reporting auprès de la Direction (ma?trise d'Excel requise) Profil : - Dipl?me/formation en gestion h?telière ou domaine similaire - Expérience de 2 ans minimum Savoir-faire : Connaissance de la distribution h?telière Ma?trise des principes du yield Idéalement, connaissance des logiciels : Channel Manager (D-Edge), PMS (Opéra Cloud), OtaInsight + extranets partenaires Savoir-être : Esprit d’équipe sans faille Sens du détail Bon communiquant interne et externe Force de proposition Tenté.e par cette aventure?? alors à vos CV ??♀???♂???! ? Merci d'envoyer vos candidatures à [email protected] #recrutement #recrutementhotellerie #candidature #CDI #astotel #paris #Revenumanager
-
-
? ASTOTEL RECRUTE?! Venez rejoindre une entreprise familiale et dynamique en plein c?ur de Paris?! ? ? un/e Revenue Manager pour optimiser le chiffre d’affaires et gérer un portefeuille de 17 h?tels. Missions : - Définir la politique tarifaire et les actions commerciales - Suivre quotidiennement les montées en charge des réservations - Gérer les plannings : ouverture/fermeture des dates et des typologies de chambres selon le remplissage et les règles de yield - Gérer les extranets des partenaires - Réaliser une veille concurrentielle et évènementielle - Assurer la communication avec les partenaires, les h?tels et la réservation centrale - élaborer des rapports mensuels et statistiques diverses, et effectuer le reporting auprès de la Direction (ma?trise d'Excel requise) Profil : - Dipl?me/formation en gestion h?telière ou domaine similaire - Expérience de 2 ans minimum Savoir-faire : Connaissance de la distribution h?telière Ma?trise des principes du yield Idéalement, connaissance des logiciels : Channel Manager (D-Edge), PMS (Opéra Cloud), OtaInsight + extranets partenaires Savoir-être : Esprit d’équipe sans faille Sens du détail Bon communiquant interne et externe Force de proposition Tenté.e par cette aventure?? alors à vos CV ??♀???♂???! ? Merci d'envoyer vos candidatures à [email protected] #recrutement #recrutementhotellerie #candidature #CDI #astotel #paris #Revenumanager
-
-
? ASTOTEL RECRUTE?! Venez rejoindre une entreprise familiale et dynamique en plein c?ur de Paris?! ? ? un/e Revenue Manager pour optimiser le chiffre d’affaires et gérer un portefeuille de 17 h?tels. Missions : - Définir la politique tarifaire et les actions commerciales - Suivre quotidiennement les montées en charge des réservations - Gérer les plannings : ouverture/fermeture des dates et des typologies de chambres selon le remplissage et les règles de yield - Gérer les extranets des partenaires - Réaliser une veille concurrentielle et évènementielle - Assurer la communication avec les partenaires, les h?tels et la réservation centrale - élaborer des rapports mensuels et statistiques diverses, et effectuer le reporting auprès de la Direction (ma?trise d'Excel requise) Profil : - Dipl?me/formation en gestion h?telière ou domaine similaire - Expérience de 2 ans minimum Savoir-faire : Connaissance de la distribution h?telière Ma?trise des principes du yield Idéalement, connaissance des logiciels : Channel Manager (D-Edge), PMS (Opéra Cloud), OtaInsight + extranets partenaires Savoir-être : Esprit d’équipe sans faille Sens du détail Bon communiquant interne et externe Force de proposition Tenté.e par cette aventure?? alors à vos CV ??♀???♂???! ? Merci d'envoyer vos candidatures à [email protected] #recrutement #recrutementhotellerie #candidature #CDI #astotel #paris #Revenumanager
-
-
En 2024, et pour la 3e année consécutive depuis la création du label SHe Travel Club , ASTOTEL Paris est fier de renouveler ce partenariat qui fait sens. In 2024, and for the 3rd consecutive year since the creation of the SHe Travel Club label, ASTOTEL Paris is proud to renew this meaningful partnership.
?? ASTOTEL x SHE TRAVEL CLUB ?? ASTOTEL Group renew their partnership with SHe Travel Club for their 17 hotels in Paris ! ?? ??Astotel group, recognized for the quality of their customers experiences, has decided to renew for the second year the partnership with SHe label for the17 hotels of their collection including economic, midscale and luxury hotels. SHe travel club value the trust and the long term relationship with this French family group. Thank you to ASTOTEL Paris for their engagement to make hospitality better for women and provide an ultimate services to their female guests. ?? Discover their hotels collections during your next stay in Paris : https://lnkd.in/eCSgywhe Why they partner with SHe label : "SHe Travel Club is The only independnt label that guarantee the quality of hotels and respect toward women’s needs. Female guests represents more than 50 % of all business and leisure travelers." - serge Cachan, CEO of Astotel Group ???? ! SHe : Safe and Happy everywhere Samantha Pinet, Jonathan Cachan, Fabio CORREIA, Stéphanie PAUTUT, Veronique RESNEAU, Phuong NGUYEN, Peter N?cker, Yannick COQ, Rigole Marie laure, Montse Pujol, Stephanie Cohen, Florence LECOURTOIS, Hugues Godard, Olivier Billard #TravelExcellence #PartnershipRenewed #Astotel #SHeTravelClublabel #safety #comfort #service #hospitality #better #women #travel #inclusivity #besthotelsforwomen #besthotelsinparis
-