You've received negative feedback. How can you transform it into a stepping stone for growth?
Negative feedback isn't a setback; it's an opportunity for professional development. To transform criticism into progress:
How do you use negative feedback to enhance your skills and career? Share your strategies.
You've received negative feedback. How can you transform it into a stepping stone for growth?
Negative feedback isn't a setback; it's an opportunity for professional development. To transform criticism into progress:
How do you use negative feedback to enhance your skills and career? Share your strategies.
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Confesso que, ao invés de considerar um feedback positivo ou negativo, prefiro classificá-lo em construtivo ou destrutivo. Isso porque um feedback que apresenta pontos a serem desenvolvidos ou corrigidos, embora pare?a para algumas pessoas ser negativo, n?o é. Ninguém é perfeito e a observa??o e análise de outras pessoas, considerando esses pontos, se constitui em oportunidade de melhoria. Por feedback construtivo, entende-se aquele que n?o se confunde com crítica ou julgamento; ele parte de análise de comportamento e tem por objetivo contribuir com seu desenvolvimento. O contrário disso, pode ser entendido como feedback destrutivo.