You're preparing for a job interview. How can you demonstrate your expertise in database migration?

O ideal é escolher um projeto específico em que você trabalhou e explicar os desafios que enfrentou e como os superou. Falar sobre as ferramentas que usou e as técnicas que aplicou, mas sem entrar em muitos detalhes técnicos, a n?o ser que o entrevistador pe?a. Mostrar também como você colaborou com a equipe durante o processo, pois isso demonstra suas habilidades de trabalho em grupo. Mencionar os resultados: se você conseguiu melhorar a performance ou reduzir o tempo de inatividade, isso é um grande diferencial! Precisamos estar preparados para responder perguntas sobre como lidamos com imprevistos durante a migra??o.

Your Experience: Share some cool projects you’ve worked on and what you achieved. Tech Skills: Mention the tools and technologies you’re good with, like SQL, NoSQL, and cloud platforms. Planning: Explain how you plan migrations to keep things running smoothly with minimal downtime. Problem-Solving: Give examples of how you tackled unexpected issues during migrations. Teamwork: Highlight how you collaborate with different teams to ensure everything goes well. Documentation and Testing: Stress the importance of thorough documentation and testing to ensure everything works perfectly. Continuous Learning: Mention any certifications or courses you’ve taken to stay updated.

Según mi experiencia es importante involucrar a los "usuarios finales" en el proceso de migración ya que ellos nos pueden aportar mucho al momento de las revisiones de consistencia y unicidad de la información migrada, al hacerlos parte de la migración adquieren este proceso como propio y se comprometen en el éxito de la tarea.

Highlight problems you encountered and what you did to fix them. DId you make mistakes? Did you have to revert back and start over again? Be humble and honest about what you messed up, and brag about what you learned.

Es importante identificar la información "dura" (que no cambia demasiado, como los catálogos de datos) para poder trabajar con estas sin ningún retraso. De igual manera la información "dinámica" (como los registros de ventas) para poder realizar las adecuaciones necesarias para que el proceso de migración sea lo mas sencillo posible con la ayuda de scripts y validaciones que se puedan automatizar. Conocer el proceso de negocio es vital para esta migración.

I feel that if we tell our experiences from previous work places, it would give more insight and confidence to the interviewer in your skills

Me ha parecido una buena practica en las migraciones considerar realizar pruebas en un ambiente externo con volúmenes de datos similares a los que queremos migrar y con esto determinar un tiempo estimado de todo nuestro proceso de migración, es importante que si algo falla en la migración tratar de migrar todo y al final regresar a revisar el porcentaje de datos que tuvo algún contratiempo (por lo general 90% y 10%)

It's not just about the impact of a data migration, although, you'd best have before and after metrics to show the results. No, the bigger deal is having full testing. Testing to show performance either improved or stayed the same, sure. But most importantly, testing to show that the data migrated successfully. No loss. No distortion. No issues. That's how you truly talk about the impact of the move.