You’re interested in transportation planning. How can you become a mentor?

Sin duda, para mentorizar debes de tener alguien que desee ser mentorizado (eso de aprendiz me suena un poco mal). Da igual cual sea el medio de comunicación siempre que este claro el proceso

Na minha experiência com o transporte coletivo, posso afimar: os passageiros devem ser ouvidos para que ajustes possam ser efetuados.

I find mentoring experience extremely enriching both for the mentor and the mentee. It is a bidirectional experience where both parties progress in a win-win situation. I feel it is critical to find a good match between the two persons, and this sparkle is easier to establish when meeting in-person, but it can also happen online. I also had some mentoring experience without formal agreement, just following daily work activities, but a formal agreement is required when there is no fluent activity. Therefore, for me, finding a mentee requires an open attitude towards mentoring on your daily basis, being attentive to potential mentoring situations, to discuss them and implemented in agreement with your mentee and the working environment.

En cada proyecto, nuevo empleo, y así como tu actual cargo, existe gente con ganas e interés en el aprendizaje, muchas veces dejamos pasar la oportunidad y creemos que es perdida de tiempo, busca a ese joven o nuevo integrante que quiere aprender las bases. Todo empieza con peque?os cambios con grandes consecuencias como la marca el Kaizen. Convierte en el Sensei que estás destinado a ser.

I would suggest using the various professional organizations that enlist mentors such as American Public Works Association, Society of American Military Engineers and American Planning Assocation. The national levels of these type of groups have mentoring opportunities. Local and State chapters of the groups are also great organizations for this involvement.

Es una de las bases de mentorizar, compartir conocimientos adquiridos con los a?os, las experiencias vividas. Hay que tener cuidado porque no todas las soituaciones son iguales

One way to become a mentor is by assisting others to fulfill their professional goals and objectives. For instance, being able and available to review reports, papers or to become an active participant in their professional development activities.

Sharing knowledge is critical for mentoring, in the sense that the mentor should be generous and genuinely willing to share his/her key knowledge. Technical knowledge is important, but methodology is also critical, but I find sharing knowledge about the soft skills the most important ones. Most of the time, you do not have the opportunity to offer your mentee to shadow your work, unless it is foreseen that he/she is going to take over your position, but it is very important that you update him/her with the outcomes of your activity for which he/she could not join you.

Com o passar do tempo, adquirindo experiência e lapidando os pontos fracos, observando sempre toda movimenta??o e se atualizando no setor de transportes, seja de produtos, cargas e de passageiros. Estudar e equalizar toda logística da opera??o é fundamental com gerenciamento de projetos, análise de dados, convocar reuni?es, todos os mecanismos para constru??o e desenvolvimento da carreira buscando sempre qualidade e comprometimento informando tudo para profissionais engajados no sistema.

This is one of the most important quality of a mentor that he/she should always have a positive outlook to impart knowledge. He/She should always give opportunities to the mentee to learn or explore new skills and must provide proper and adequate guidance. Mentor must be aware of the mentee's strength in various aspects to guide them to explore new paths to learn advanced technologies. Mentor should provide proper and open feedback to mentee highlighting the areas of improvement.

Quien ense?a, debe de estar dispuesto a aprender, siempre. Y los aprendices muchas veces ponen el foco sobre cuestiones que al mentor se le han pasado o simplemente, no tiene el conocimiento suficiente.

La sabía nueva siempre aportará conocimientos y tendencias hacía dónde se dirigen las nuevas generaciones. Es importante saber escuchar para poder debatir con los diferentes puntos de vista.

Le mentorat est l université des possibles. Bien souvent une barrière a l apprentissage du mentoré est le manque d ecoute du mentor.

Es importante prestar el grado máximo de atención a la persona que nos inculca un conocimiento, pero también vale resaltar la opinión que tenga el aprendiz ya que muchas veces el maestro también aprende de su alumno, en un mundo de muchos casos y experiencias que surgen al aplicar la logística ambas partes generan ideas y temas que ayudaran a fortalecer la catedra.

En situaciones un aprendiz puede pecar de exceso de prudencia y ser un tanto repetitivo con sus cuestiones. Es importante entender la posición del mismo y con el respeto, hacer que coja confianza para ir desarrollando su labor con firmeza.

Es un ejercicio en vivo que nos mostrará el nivel de compromiso que tenemos para acompa?ar en coaching a un aprendiz. Debemos tener el tiempo y la paciencia para poder desarrollar en esta persona la teoría y práctica que en su momento nos hubiera encantado tener y aprender.

Les moments d interaction avec le mentoré ne doivent pas etre des cours magistraux mais plutot comme des travaux dirigés. La bienveillance du mentor est la clé de reussite de l opérations. Il peut aboutir a des resultats déjà etablis ou totalement inedite.

Being supportive and respectful involves actively listening to others, validating their feelings, and offering assistance without judgment. It also means honoring their boundaries, treating them with kindness, and acknowledging their perspectives even if you disagree. Showing empathy, being considerate of their needs, and encouraging their autonomy are key aspects of being supportive and respectful.

Sempre que eu era indicado para praticar algum novo colaborador, além de ensinar o trabalho em si, procurava mostrar que o cuidado no trato com o passageiro era muito importante, pois facilitaria seu servi?o, além de ser bem quisto por quem usufrui do servi?o prestado pela empresa.

En los ultimas a?os el tema de la logística y la planificación de transporte ha evolucionado inmensamente, por los enormes beneficios que brinda a una empresa cuando los aplica de manera adecuada, es importante mencionar que temas como estos van a seguirse desarrollando para efectos de mejorar mucho mas el manejo de la cadena de abastecimiento, para esto lo ideal es continuar con el proceso de aprendizaje y mantenerse informado para estar al día en las nuevas tendencias respecto a estos temas.

I would think it's best to seek feedback and advice from others in your industry who have served as mentors before you start mentoring. Colleagues you know ought to be able to provide cogent advice prior to engaging in this important effort.

A evolu??o é ato inerente ao ser humano, principalmente na quest?o do conhecimento. Para planejamento de transportes (e outras áreas), conhecer as institui??es e empresas referências, considerando os profissionais e as suas linhas de pesquisa, saber as tendências só contribui para se tornar um mentor melhor.

One thing that has been helpful was active listening and patience. The more information you retain - the more you have to offer your Mentee. Your Mentee depends on you for encouragement, knowledge and support. I always try my best to be realistic, transparent, and relaxed.

Ter a oportunidade de ensinar e contribuir para o aprendizado de um aluno ou mentorado é algo maravilhoso. Também é ótimo encontrar alguns alunos e receber agradecimentos pelo conteúdo apresentado. Enfim, ensinar n?o é só ensinar mas uma combina??o mútua de ensino e aprendizagem, pois os mentorados também ensinam aos seus mentores.

Mentorship is a rewarding journey that enriches both the mentor and mentee. It goes beyond just imparting knowledge and skills; it is about fostering growth, building relationships, and sharing experiences. As a mentor, you have the opportunity to guide and support someone on their path to success, while also gaining fresh perspectives and insights from the mentee. The journey of mentorship is a two-way street that allows for mutual learning and development. Embrace the experience, cherish the connections, and enjoy the journey of mentorship.

Para a mentoria, além da expertise na área, considerando todas as modalidades, é imprescindível a constante atualiza??o, seja através da participa??o em treinamentos e workshops, bem como, através da leitura de livros e artigos sobre o assunto. Buscar feedback de outros mentores experientes, para aprimoramento. Ter proatividade através de publica??es de artigos e provocar contatos com possíveis mentorados para incluí-los no universo do planejamento de transportes. Tendo formado sua clientela, importante a manuten??o de um relacionamento positivo, exercendo uma comunica??o clara e transparente, oferecendo feedback constante e demonstrando paciência e compreens?o para as dúvidas e questionamentos dos mentorados, oferecendo solu??o prática.

Les presento algunos pasos para convertirse en mentor de logística: 1. Evaluate: Considera tu trayectoria, logros, habilidades en logística y áreas en las que puedes brindar orientación. 2. Especializate: En áreas como gestión de inventarios, cadena de suministro, transporte, logística inversa, etc. 3. Objetivos: ?Qué esperas lograr al brindar orientación a otros? Ten metas que te ayuden a guiar y apoyar de manera efectiva. 4. Oportunidades: Programas de mentoría, organizaciones y grupos de networking o plataformas que conecten a mentores y mentees. 5. Relación con tus mentees: Escucha sus necesidades, metas y desafíos, brinda orientación personalizada, da seguimiento a su progreso. 7. Retroalimentación: Proporciona feedback honesto.