You're helping recent graduates craft standout resumes. Which employability skills should you emphasize?

“Critical thinking” is really expected nowadays. Being able to ask “why,” “what,” and “how come” has been normalized. However, taking a step beyond being able to curiously unpack a concept or practice by asking questions in order to solve a problem is a skill that noticeably separates someone from the rest of the pack. Put differently, graduates who not only problematize but provide solutions will thrive in today’s work environments.

Highlight strong communication and problem-solving skills, along with adaptability and teamwork. These qualities show readiness to tackle diverse challenges and collaborate effectively in any role.

I think communications skills and ethics. In my experience, we suffer from lack of ethics at work. It is very easy to teach people any skills (related to technology and digital society, as considered the most important these days), but its really hard to teach them ethics of work

Alongside a high level of technical proficiency in their chosen area, graduates also need a wide range of skills in areas like curiosity, creativity, content creation, critical thinking, listening, leadership, diplomacy, time management, event planning, and horizon scanning.

O trabalho em equipe é uma das principais competências em qualquer carreira. A convivência e comunica??o com outros profissionais abre os horizontes e faz com que enxergue pontos de vista diferentes do seu, muitas vezes te fazendo observar por angulos diferentes e que fazem percorrer outros caminhos.

Essencial para colaborar de forma eficaz, compartilhar responsabilidades e alcan?ar objetivos comuns. Inclui habilidades de comunica??o, respeito às opini?es dos outros e constru??o de relacionamentos positivos. Cria um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

En la dinámica actual empresarial, se resalta la importancia del desarrollo de habilidades blandas; la capacidad de generar un buen ambiente para lograr un buen trabajo en equipo, implica contar con habilidades de comunicación, liderazgo, organización, y sobre todo, una actitud proactiva, orientada hacia los resultados, tomando en cuenta el aporte que cada miembro de un equipo pueda ofrecer. Demostrar esta habilidad, puede sin duda, sumar al momento de la búsqueda de empleo.

Escribir que tienes habilidades para el trabajo en equipo en un CV importa poco. Se?ala si tuviste algún equipo a cargo, o si parte de tu cargo se incluye algún proyecto. Esto es más importante que aparezca en la entrevista.

Seja ativo participe das discuss?es, compartilhe suas ideias e contribua para o sucesso da equipe seja um bom ouvinte, preste aten??o aos colegas e demonstre interesse em suas opini?es. Seja respeitoso trate todos com respeito, mesmo quando houver divergências. Adapte-se às mudan?as e esteja aberto a novas ideias. Seja responsável cumpra com suas tarefas e prazos é fundamental para o bom andamento do trabalho. Assim você poderá contribuir para a constru??o de um ambiente de trabalho colaborativo, positivo e produtivo, o trabalho em equipe exige empenho, comunica??o aberta e respeito mútuo.

Communication is the most essential part of any career be it in respect to your Career in law or not. Having good communication skills can have multi-facet benefits ranging from handling your team better, being able to build a client base, showing your work to the world etc etc.

Fundamental para transmitir informa??es claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Inclui escuta ativa, empatia e adapta??o da mensagem ao público-alvo. Evita mal-entendidos e garante que todos estejam alinhados com os objetivos da equipe ou empresa.

A comunica??o eficaz consiste em ter objetividade, clareza, concis?o, coes?o e coerência quanto ao tema abordado, cuidando ainda quanto à corre??o lexical e sintática. Isto pode e deve ser demonstrado já na sua apresenta??o.

Sempre insisto com meus alunos na importancia de uma boa oratória e dic??o. A comunica??o oral, quando agradável, contribui para a clareza na transmiss?o da informa??o e para a capacidade de persuas?o. Na comunica??o escrita, é importante o uso formal da lingua e evitar express?es e abrevia??es, sobretudo aquelas que n?o s?o comuns aos interlocutores.

A resume is the first glimpse into not only what you do and have done but also who you are and what you value. Effectively communicating your working style, personality, and values, and demonstrating how they can contribute to the values and mission of the targeted role and company, is the most effective way of showing you are an active listener, reader, and strong communicator. Consider your verb choices and the language you use to frame the impact of each job. Try not only to use keywords but also to provide context for them and explain why they are important to you and your work.

Importante para utilizar ferramentas e tecnologias modernas, desde software de produtividade até plataformas de comunica??o. Envolve aprendizado contínuo sobre novas tecnologias e sua aplica??o prática. Essencial para a eficiência e inova??o no ambiente de trabalho.

The contemporary business models expect the stakeholders to be digitally robust in all aspects of their operations. Leveraging the power of IT, AI, BI and Social Influence.

Steve Jobs wisely said, "The only way to do great work is to love what you do." Let your resume reflect your passion for technology by highlighting your social media savvy and AI proficiency. Showcase your ability to craft engaging content, analyze data, and implement innovative solutions. Employers value individuals who are adaptable, eager to learn and possess strong problem-solving skills. Demonstrate your eagerness to embrace emerging technologies like AI to enhance your productivity and efficiency in tasks ranging from Microsoft Office to complex coding projects. Your resume should be a testament to your enthusiasm for growth, innovation, and the transformative power of technology.

With the digitalisation of almost everything now, if you are not able to handle digital platforms and use them for your benefit then you will lose the race of life.

Primero; haz un CV atractivo, sintético, con un formato adecuado, ordenado. Si no logras eso, se verá que no manejas cosas básicas como word o canva. Esto es lo mínimo. Segundo; menciona las aplicaciones y programas que manejas y en qué nivel. Si tienes cursos, mejor. Si manejas algo nivel básico, solo vale la pena a?adirlo si es un programa específico. Pero excel, no.

Capacidade de inspirar e motivar colegas, orientar equipes e tomar decis?es estratégicas. Inclui vis?o, empatia e gerenciamento de conflitos. Importante para guiar equipes ao sucesso e promover um ambiente de trabalho positivo, mesmo sem um título formal de líder.

Tomando como base la frase "las instituciones son sus líderes", resalto la importancia del liderazgo en las empresas e instituciones. Un buen líder es aquel que ense?a el camino, que prepara a su equipo para la transición y trascendencia. Es precios que los líderes conecten con las personas, que las inspiren y motiven a crecer; ya que mientras más capacitado y desarrollado el personal, mayores las posibilidades de crecimiento a nivel institucional.

Para tu CV, a?ade si has estado a cargo de algún equipo, o actividades extracurriculares en las que tomaste un rol de liderazgo. Escribir que tienes habilidades de liderazgo no tiene ningún valor. Es mejor que se?ales en específico qué has hecho, y el resto en la entrevista. Un CV no es para que escribas lo que crees que tienes, si no lo concreto que haces y haz hecho.

Institui??es que fomentam e valorizam um plano de carreira, com o pessoal interno ascendendo a posi??es, buscam, desde a contrata??o de auxiliares ou analistas, características que demonstrem capacidade de lideran?a.

Habilidade de se ajustar rapidamente a mudan?as e novas situa??es, mantendo eficácia e produtividade. Envolve flexibilidade, resiliência e aprendizagem contínua. Essencial em um mercado de trabalho dinamico e em constante evolu??o, valorizando profissionais adaptáveis.

Como indica LinkedIn, agrega experiencias laborales diversas (de tenerlas), si tuviste algún intercambio, pasantía, actividades extracurriculares. No agregues un párrafo de texto diciendo que te adaptas. Solo agrega lo que haz hecho. Y menciona solo el hecho; si fuiste de intercambio, escríbelo pero no agregues comentarios como "aprendí a adaptarme" o "logré adaptarme". Eso para la entrevista.

O coeficiente de adaptabilidade é crucial na forma??o de profissionais da área da saúde, pois reflete a capacidade de ajustar-se rapidamente a novas situa??es e demandas. Em um ambiente de saúde dinamico e desafiador, a adaptabilidade permite que os profissionais lidem com diferentes contextos clínicos, equipes e pacientes, promovendo um atendimento eficaz e humanizado. Essa habilidade é essencial para o sucesso em áreas complexas, garantindo que os profissionais estejam prontos para enfrentar desafios e inova??es na prática diária.

Portraying your skills including to know how to present yourself and show your strengths and highlights is an important skill like any other skill of relevance. World will not know you till you are able to present and showcase yourself

Skills listed on a resume mean nothing without meaningful context. Rather than simply using the bullet point "stocked merchandise" for a retail job, use, "Managed weekly inventory of 2,000 clothing pieces to develop curated specials and displays catering to customer interests and current trends" Be sure to include; "What" the strong action verb you are using to describe your duty, "How" what skills, competencies, best practices, technology etc. that you used to carry out said action, and "Why" what was the result or impact on your team/project/workplace etc by having taken the aforementioned action.

One thing I found helpful is this one: It is important to choose a profession that you really like to do. So enjoy working as much as possible. In that case, it will be easy to highlight the most important aspects, that is, the strong professional sides of a person. Follow your talents and fit them into a mission - a profession where you can serve a greater purpose and for more people, and then it will be your true profession, which is also a calling. Simple as that!

Samuel makes a great point about communicating meaningfully. It's essential to address the surprising lack of work experience among recent graduates. This gap often stems from insufficient early engagement with professional opportunities. Initiating these experiences in their freshman year can make a significant difference. By the time they graduate, we can highlight a well-rounded portfolio, including club involvement, part-time jobs, internships, and volunteer work, rather than focusing solely on their degree. This proactive approach equips them with a more comprehensive and appealing resume.

"Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life." Let your resume echo this wisdom. After all, studies show that people who genuinely enjoy their work are more engaged, productive, and successful. Your resume isn't just a laundry list of past gigs; it's a sneak peek into your passions and talents. It's a testament to your love for tackling challenges head-on, your can-do spirit, and your ability to thrive in the ever-changing world of work. So, go ahead and let your resume tell your story! Showcase your enthusiasm, adaptability, and problem-solving prowess. Remember, a happy worker is a productive worker.