When sustainability becomes a divisive topic, finding common ground is crucial for effective integration. Start by identifying shared values or goals, such as improving efficiency or reducing costs, that appeal to all stakeholders. Facilitate open discussions that allow team members to voice their concerns and suggestions. Focus on data-driven insights to highlight the tangible benefits of sustainability, such as long-term savings or market differentiation. Introduce phased approaches, offering flexibility in how sustainable practices are implemented. By aligning the team around common objectives and fostering collaboration, you can bridge divides and ensure the successful integration of sustainability initiatives.

Boa parte das práticas sustentáveis precisam envolver diversas áreas para que possam se concretizar. Ent?o mesmo quando precisamos criar grupos de trabalho para desenvolver determinados projetos, é importante indicar um líder da equipe para focar responsável e outro membro da equipe para contribuir com as discuss?es. Um bom exemplo s?o quest?es relacionadas a clima. Nas empresas de papel e celulose, por exemplo, é uma quest?o que tanto depende de a??es na esfera industrial quanto na florestal, o que demanda o engajamento de diferentes times, com expertises que se complementam. O mesmo se aplica a quest?es de Diversidade, Equidade e Inclus?o, por exemplo, que tanto podem envolver RH quanto opera??es específicas, povos tradicionais etc

Uma prática que uso com meu time já há 3 anos é no momento do planejamento estratégico da equipe, temos um momento para falar somente dos projetos de sustentabilidade, e analisamos sob a perspectiva de matriz SWOT . Quando a equipe participa do planejamento estratégico ela fica mais comprometida.

Uma prática que uso com meu time já há 3 anos é no momento do planejamento estratégico da equipe, temos um momento para falar somente dos projetos de sustentabilidade, e analisamos sob a perspectiva de matriz SWOT . Quando a equipe participa do planejamento estratégico ela fica mais comprometida.

Start by creating a safe space for all team members to share their perspectives and concerns about sustainable practices. Develop a common vision by connecting sustainability initiatives to shared company values and individual benefits. Provide targeted training and resources to build confidence and competence in implementing sustainable practices. Use data and success stories to demonstrate the practical benefits of sustainability initiatives. Focus on finding solutions that address both environmental goals and team member concerns, celebrating small wins to build momentum and unity around sustainable practices.