You want to impress your boss as a software engineer. How can you showcase your value effectively?

Not being afraid to call out inefficiency, looking for the clever way to avoid pinch points, being creative about how things are approached and always looking out for future maintainability. They're all signs of a future leader.

é muito importante perceber que os skills de um engenheiro de software est?o além dos hard skills, principalmente quando pensamos nos cargos mais seniores. Comunica??o inteligente, saber transmitir a mensagem de maneira clara, saber conectar seu desempenho técnico com o valor que isso gera a empresa e o cliente, com certeza come?ará a levar você mais próximo de posi??es de maiores impactos.

I would say communication is the key to success. If you are making clear communication and expectations with the team you are working with, it will show how much you are concerned to get the work done efficiently. This would also help in making the transparency and status updates at every situation.

A key skill of being an engineer is to be predictable. I am not espousing the mad world of points and velocity, rather to think about, consistently think about, your predictability. When you deliver your work when you say you will, you build trust and the team can reliably plan based on your words. Ah but unplanned work happens, gotchas happen AND that is where proactive communication happens. You are predictable if you communicate with transparency and with terms tailored to the people you need to get help from or invest in your cause (because you may spot ways to scale your work stream). There is a balance to strike, asking for help or investing in yourself to get work done on time? Yup… beyond work hours for yourself to standout.

Reescrevi consultas SQL e implementei um sistema de cache, reduzindo o tempo de carregamento dos relatórios de 15 para menos de 3 segundos, melhorando a experiência do usuário e a eficiência do sistema.

Key message here …. Being reliable. Be predictable, use the language of commitment (do what you say you would do by the said date) and deliver work incrementally. Find ways to make the smallest mistakes, but mistakes and missteps is the learning bit so make them. Protect yourself and your team from clangers and setbacks through engineering practices such as automated testing and clean code.

Tenho uma grande preocupa??o em testar exaustivamente as regras de negócio para garantir a qualidade e a entrega de alto desempenho. Realizo diversos testes para verificar se todas as condi??es e exce??es est?o devidamente contempladas, garantindo que o sistema funcione conforme esperado em diferentes cenários. Essa abordagem meticulosa assegura que entreguemos um produto robusto e eficiente, minimizando riscos e proporcionando uma experiência positiva aos usuários finais.

A good developer solves issues, but a great developer goes beyond mere fixes to eliminate the root causes and prevent recurrence. They meticulously analyze bugs and performance issues, using debugging tools and profiling techniques to gain deep insights. By understanding the underlying problems, they implement robust solutions that ensure similar issues never resurface. Their dedication to resolving complex issues comprehensively and proactively sets them apart and earns them recognition in their field.

Eu me destaco na resolu??o de problemas ao utilizar ferramentas de depura??o e técnicas de cria??o de perfil, focando desde o início no simples e no usuário. Esse método me permite abordar os problemas de maneira eficiente, identificando suas causas fundamentais e implementando solu??es que melhoram diretamente a experiência do usuário.

Resolver problemas faz parte do dia-a-dia, e além do fundamental papel de manter estabilidade e qualidade da aplica??o, vai alem, partindo do ponto de vista profissional, isso traz consigo conhecimento técnico, pró-atividade e demonstra a sua preocupa??o a saúda da empresa que você está. Para ser um bom solucionador de problemas você precisa ser organizado, ter um pensamento crítico, conhecimento técnico e ótima comunica??o.

Continuous learning is crucial in the tech industry, but applying that knowledge to improve existing processes or systems is equally important. For instance, by mastering new technologies like Kubernetes and implementing them effectively, you not only demonstrate forward-thinking but also directly contribute to enhancing team efficiency and project outcomes. This dual approach of learning and practical application not only showcases your commitment to personal growth but also your ability to make a tangible impact within the team and organization.

Tenho um compromisso contínuo com o aprendizado, mantendo-me atualizado com as inova??es de mercado, como inteligência artificial, para impulsionar melhorias significativas em processos, praticidade, agilidade e qualidade. Isso me permite integrar novos conhecimentos e técnicas para resolver desafios de forma mais eficaz e inovadora.

“I am a technologist” is my own mantra. :-) It may be daunting, it may be infuriating to grasp the concepts or philosophy, you may at times thinks it must be broken,….. but when you get it to work, when the penny drops and that moment of clarity hits you, … well I always felt that sense of accomplishment and purpose we all strive for. You should get help from your colleagues, I have never seen instances in our domain of people not enthused to help each other grow. There is a balance though, …. You have to do some hard yards and suffer a little to maximise the learning when you get help. Teeing up help requests with what you read and what you tried (examples) is what I personally look for. For the helpers out there … coach, don’t do.

Num processo de sele??o, uma característica sempre desejada é uma ótima capacidade de trabalhar em equipe, e para isso é imprescindível saber falar e principalmente saber ouvir. Portanto num processo seletivo, n?o adianta dizer que tem facilidade em trabalho em equipe, mais importante que isso, é conseguir demonstrar sua habilidade de falar e ouvir verdadeiramente.

All good points. Be prepared to work outside your comfort zone, work on things that are not exciting but help the team complete an initiative on time. I think the Kanban mindset of minimising work in progress requires team players being prepared to take on work that requires new learning or truthfully, is just a bit mundane but necessary. Think about valuable information in retrospectives. Don’t complain or moan, rather use the time to raise points that the team can act on. Communicate asynchronously especially in this working from home era. Use the agile board, break tasks up, make them clear and mostly think about how your team mates and management can quickly learn about the team activity and what work is in progress.

Na equipe de desenvolvimento de software, valorizo muito a colabora??o como chave para o sucesso. Compartilho ativamente conhecimento e apoio meus colegas quando enfrentam desafios, promovendo um ambiente onde programa??o em pares, revis?es de código e discuss?es técnicas s?o comuns. Essas práticas n?o só fortalecem a qualidade do trabalho, mas também permitem aprender constantemente com os outros. Ao colaborar assim, demonstro n?o apenas habilidades técnicas, mas também potencial de lideran?a e capacidade de trabalho em equipe, aspectos altamente valorizados pelos gerentes.

N?o tenho receio de liderar e inovar, frequentemente assumindo a frente em novas iniciativas e propondo ideias que podem beneficiar significativamente minha equipe e empresa. Seja introduzindo uma nova ferramenta para otimizar o desenvolvimento ou concebendo um protótipo para um recurso promissor, minha iniciativa demonstra que n?o sou apenas um programador, mas também um pensador, inovador e líder. Meu desejo de aprimorar n?o apenas meu trabalho, mas também os processos e produtos da empresa, é valorizado pelo meu chefe e colegas de equipe.

Just offer an optimal solution for every situation, problem, or software app/service. Not the fastest, not the cheapest, just the optimal one.