What are some successful mentorship programs in Corporate Finance?

Ao ter recebido orienta??o anteriormente, reconhe?o a relevancia desse processo em Finan?as Corporativas. A ajuda com quest?es complicadas, o feedback personalizado e novas vis?es contribuíram para o meu crescimento profissional. Esse suporte ampliou minha rede e fortaleceu meu desenvolvimento, motivando-me a atingir meu potencial máximo. Essa experiência ressaltou a importancia de programas de mentoria, como o oferecido pelo CFA Institute, que combinam orienta??o individual, workshops e networking para capacitar profissionais a liderar com confian?a e inova??o na área financeira.

En mi experiencia, contar con una persona externa que observa desde afuera la empresa, permite generar ideas que quizás las personas desde dentro no logran ver, debido a las tareas del día a día, por ello la importancia de una mentoría o coaching de finanzas.

Mentorship matters immensely as it bridges the gap between academic knowledge and practical skills. It offers mentees personalized guidance, accelerates career growth, and enhances networking opportunities. For mentors, it's a chance to refine leadership skills and give back to the community. This symbiotic relationship fosters a culture of continuous learning and innovation, essential in the dynamic field of Corporate Finance, ensuring both individuals and organizations remain at the forefront of industry developments

I was part of a mentor program at my work. One of the things I felt worked well was that we videotaped a prospective mentor who gave some of their experience, background and thoughts on how they approached their career or goals. This would allow a mentee to view this tape on their own timeline first and decide if they would feel comfortable with that mentor and whether what the mentor was saying was relevant to their career or goals.

A mentoria é essencial por vários motivos: 1. **Orienta??o**: Mentores fornecem orienta??o em quest?es complexas, com base em sua experiência e conhecimento. 2. **Feedback**: Eles d?o feedback construtivo, ajudando a identificar áreas para melhoria. 3. **Perspectivas Diferentes**: Introduzem novas perspectivas e abordagens para problemas. 4. **Desenvolvimento Pessoal e Profissional**: Oferecem suporte para o desenvolvimento de habilidades e avan?o na carreira. 5. **Inspira??o e Motiva??o**: Um bom mentor inspira e motiva a atingir todo o seu potencial. Em resumo, a mentoria é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento pessoal e profissional.

To find a mentor, first define your career goals. Look for mentors in your network, at industry events, or through professional associations. Reach out with a clear, respectful message explaining your goals and why you think they’d be a great mentor. Remember to be flexible and considerate of their time. This approach can lead you to valuable guidance and accelerate your career growth

Je pense qu'aujourd'hui, on peut tenter l'approche de mentor via les réseaux sociaux. Linkedin est une place où l'on peut rencontrer de très bons professionnels. Ils ne sont pas tous là pour leur Personal Banding, certains sont généreux de leur temps.

Encontrar um mentor envolve identificar alguém que possui a experiência e o conhecimento que você deseja adquirir. Isso pode ser feito através de redes de contatos profissionais, eventos da indústria, ou até mesmo plataformas online dedicadas à mentoria. é importante abordar potenciais mentores com respeito, clareza sobre seus objetivos e uma indica??o do compromisso que você está disposto a assumir.

é possível encontrar um programas de mentoria em institui??es educacionais, ou programas de agentes de capacita??o e promo??o de desenvolvimento, como o SEBRAE. é importante também pedir referências ou recomenda??es de colegas, parceiros ou fóruns e comunidades voltadas para profissionais de finan?as.

Um bom mentor geralmente tem experiência na área de interesse, é respeitado em seu campo, e tem a disposi??o para investir tempo em seu desenvolvimento. Além disso, deve ser alguém com quem você se sinta confortável para discutir quest?es pessoais e profissionais, e que possa oferecer conselhos honestos e construtivos.

When choosing a mentor, prioritize their experience and reputation in your field to ensure they have the insights you seek. Compatibility with your personality and goals is crucial for a productive relationship. Assess their availability and communication skills to ensure they can commit to regular, meaningful interactions. Look for someone open to sharing knowledge and providing constructive feedback, essential for your growth. A good mentor should challenge you, pushing you out of your comfort zone while offering support and respect. Lastly, be clear about your expectations, objectives, and the boundaries of the mentorship to foster a healthy, beneficial partnership

Liderazgo que inspire, cambiar los Gerentes por Líderes, Automotivación, Resiliencia, Mejora continua, Coaching, todo esas son virtudes de un mentor

O mentor em finan?as corporativas deve ser reconhecido como uma autoridade no assunto. Deve possuir sólidos conhecimentos de gest?o financeira. Além disso, é preciso que o mentor já tenha gerado resultados práticos para uma organiza??o, alunos ou mentorados. Nem sempre um especialista é um bom disseminador de conhecimento. Também é importante que se busque referências sobre mentor, através de comunidades, fóruns ou entre colegas e parceiros.

To make the most of your mentorship, set clear goals and prepare for meetings with questions and progress updates. Embrace and act on feedback, applying your mentor's advice to your work. Maintain regular, respectful communication, acknowledging their time is valuable. Offer your skills in return, making the relationship mutually beneficial. Periodically assess and adjust the mentorship to ensure it aligns with your evolving goals, maximizing professional growth and learning opportunities.

chaque séance de travail doit effectivement être préparée pour profiter au mentoré et valoriser le temps offert par le mentor. C'est le ciment d'une bonne relation.

Para aproveitar ao máximo a mentoria, é importante definir metas claras para o que você espera alcan?ar, estar aberto a feedback e estar disposto a sair da sua zona de conforto. Além disso, a comunica??o regular e o respeito pelo tempo do seu mentor s?o essenciais para construir um relacionamento de mentoria eficaz.

A melhor forma de aproveitar ao máximo uma mentoria é colocando o conhecimento adquirido em prática. A prática gera novas dúvidas. E é durante o período de mentoria que as dúvidas devem ser esclarecidas e os problemas que surgirem devem ser discutidos com o mentor.

Basándome en mi experiencia, he observado que quienes más beneficio han obtenido de las mentorías son aquellos que no solo han implementado las recomendaciones, sino que también han ido un paso más allá, presentando soluciones incluso más efectivas que las propuestas originalmente. Este tipo de interacción es mutuamente beneficiosa.

I'm afraid there are just a few answers. Actually I don't know much about it, so I expect other people let me know also but.. things are what you can see. As far as I know, some successful mentorship programs in finance are run by Deloitte, PWC, McKinsey, GE, KPMG, etc... but I am pretty sure those programs are for their internal members. I am expecting other's valuable additions.

Existem vários programas de mentoria bem-sucedidos em finan?as corporativas. Por exemplo, o programa de mentoria da CFA Institute, que conecta profissionais de investimento em estágio inicial com mentores experientes para orienta??o e desenvolvimento de carreira.

Goldman Sachs’ Mentorship Program pairs young professionals with seasoned executives, fostering skills development and career growth. J.P. Morgan’s Winning Women series focuses on empowering female finance professionals through guidance from industry leaders. Ernst & Young’s EYU offers personalized learning with mentorship for navigating career paths. These programs illustrate the power of mentorship in unlocking potential, enhancing skills, and accelerating careers in corporate finance, by providing structured support and invaluable industry insights and a lot of others

Para mí, el CFA representa el programa más retador en el ámbito financiero. La institución ofrece cursos breves y mentoría tanto para emprendedores como para empresarios. De igual manera, en LinkedIn se encuentran numerosos mentores y CFOs a tiempo parcial, altamente reconocidos y con una vasta experiencia, de quienes se puede aprender significativamente. Una de las redes que trabaja fuertemente en mentoreo es GrowCFO. También hay universidades con programas para emprendedores que proveen de asistencia.

C'est dans un cadre associatif que j'ai choisi de mentorer de jeunes chefs d'entreprise dans l'élaboration de leur Business plan dans l'optique d'obtenir des financements bancaires. C'est très enrichissant et ?a permet de rester aux prises avec la réalité des PME.

Para se tornar um mentor, primeiramente é necessário ter expertise em finan?as corporativas. é preciso ter um alto nível de conhecimento teórico associado à muita experiência prática. Reunir cases de sucesso. Ter exemplos de aplica??es práticas e, com base na reuni?o desses elementos, desenvolver um método de ensino e treinamento capaz de gerar impacto aos mentorados. Também é necessário desenvolver habilidades interpessoais, tais como facilidade de dissemina??o do conhecimento, boa interlocu??o, escuta ativa, inteligência emocional, ética, responsabilidade e vis?o sistemática. E por fim, tra?ar a estratégia mais adequada para vender oferecer seus servi?os a centenas de milhares de profissionais que necessitam se desenvolver a área.

La mentoría en finanzas corporativas me llena de entusiasmo, lo cual me motivó a fundar mi propia empresa. Mi objetivo es cooperar con aquellos espíritus emprendedores y creadores de negocios a quienes puedo asistir en la elaboración de estrategias a través del análisis numérico. Mediante la mentoría, tengo la oportunidad de compartir mis experiencias y contribuir a prevenir problemas mayores en las empresas. Creo firmemente que, a través de mi labor, estoy aportando un beneficio a la sociedad.