What are the most effective ways to improve discharge planning in case management?

In my experience aligning goals for your client can be very challenging. It is important for you to have a sit down with your client prior to any plans being presented to them. Discuss their wishes, goals, must haves and wants (big difference) and realistic expectations.

Planejamento e defini??o de objetivo perfeito. Mas penso que para ficar alinhado de modo a deixar o cliente tranquilo e satisfeito, o método a se concretizar deverá ser demonstrado com todos os envolvidos cientes de cada passo a ser dado, e nessa junta o cliente tem que estar inserido, n?o somente para ouvir mas também ser ouvido. Uma vez se tratar da vida dele. Assim sem margens para dúvida este cliente se sentirá mais que respeitado, se sentirá vip very important person.

Considero que devamos ter um olhar fora da curva do que normalmente é experimentado no cotidiano. Isso nos faz perceber detalhes, problemas e solu??es que outros n?o percebem, independente dos motivos. Vivemos atualmente movimentos muito rápidos, mas que ainda necessitam de um tempo de qualidade e foco, para encontrar respostas e solu??es. Nascemos para ter uma vis?o que nos permita enxergar mais do que os nossos olhos podem alcan?ar. A rela??o bilateral mútua, transparente e respeitosa, trará inevitavelmente o sucesso entre as partes, fortalecendo o alicerce de negócios em ambos.

Para uma empresa que já esteja constituída e n?o teve um planejamento no momento de ser aberta será melhor reavaliar tudo (metas claras, Quem é responsável pelo que, margens de lucro, viabilidade econ?mica de cada produto (se for o caso) ou seja,tra?ar um novo plano estratégico que seja possível ser atingido e que seja constantemente revisado. Para uma empresa que ainda n?o foi constituída, o plano estratégico deve ser implantado de forma clara. Enfim, é de fundamental importancia no momento da constitui??o da empresa que seja efetuado um plano estratégico tangível e viável,para que n?o seja necessário se fazer isso n?o tenha que ser feito depois de sua constitui??o (seria trocar as rodas com o carro andando).

é imprescindível que haja planejamento, objetivos bem definidos, sim. Mas se os processos e entendimento da equipe executora n?o estivem bem comunicados e "vendidos/comprados" pelo time haverá um dificuldade generalizada. Antes de planejar é preciso olhar para "dentro de casa" e vislumbrar se os recursos que possuem dar?o conta do recado. Comunica??o e Pessoas Certas nos Lugares Certos s?o chave para atingir objetivos factíveis.

Tomando o cuidado de respeitar o grau de cultura de cada família. Uma fala muito técnica n?o trás clareza a todos os envolvidos e muitas vezes aumenta a confus?o e inseguran?a. As situa??es devem ser vistas é erradas de maneira ímpar, a padroniza??o ao meu ver neste caso n?o cabe.

If you don’t engage the client and their support system you don’t have an effective discharge plan. A Discharge plan has to be person centered around the states desires, and needs to the client and family. The plan must be wholistic embracing the client in his or her totality.

Excelente. Mas para tanto deve haver uma rela??o de confian?a. Uma postura de respeito entre todos os envolvidos deve se mantida (médicos, terapeutas, enfermeiros, farmacêuticos, assistentes sociais..)todos visando um mesmo objetivo, o melhor resultado para promo??o da vida do cliente. Quanto a compartilha de informa??o, nada pode ficar obscuro ou subentendido, para que haja um conforto entre as partes ao trabalhar o caso. E isto Tem que ser visto e considerado

E n?o manter uma postura inflexível, uma vez planejado n?o pode ser mudado. Ao contrário rever e redirecionar sempre que for necessário. Pedir a perfei??o é muito, mas ter como objetivo alcan?a lá se faz necessário

O uso de ferramentas e métodos pelo gestor é sempre bom, porém nada substitui uma boa intera??o e envolvimento de todas as pessoas ligadas ao cliente direta ou indiretamente ( médicos, enfermeiros, terapeutas, farmacêuticos, assistências sociais...) todos dando um feedback com o gestor e o gestor com estes quanto mais vínculos diretos e menos pontes de informa??o, menos conflitos.

Case managers focus on achieving best possible outcomes for the client and the assumption is the client is cooperative. A barrier not addressed above is lack of compliance by the client. Theoretically, a client centered program with buy in from the client and caregivers or family, compliance is not an issue. However, where there is case management, there is usually an insurance provider. Together with the items above, setting clear expectations for the client is crucial.