What do you do if your work-life balance as a retiring administrative manager is slipping away?

ara equilibrar vida profissional e pessoal, avalie sua situa??o atual. Identifique tarefas que consomem muito do seu tempo e considere delegá-las. Defina limites claros de disponibilidade e priorize uma transferência suave de responsabilidades ao se aproximar da aposentadoria, garantindo espa?o para suas necessidades pessoais.

Es cierto lo que se explica aquí, sobre todo la necesidad de aprender a delegar y más aún cuando está próxima la fecha de retiro.

Esto refleja una perspectiva muy sensata y estratégica sobre cómo manejar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, especialmente en la etapa previa a la jubilación. Al evaluar la situación actual y priorizar tareas, se puede asegurar una transición suave y efectiva, tanto para ti como para tu equipo. Delegar y establecer límites claros son pasos clave para mantener ese equilibrio y permitirte enfocarte en tus necesidades personales, al mismo tiempo que garantizas el éxito continuo del equipo. Es una visión que no solo protege tu bienestar, sino que también apoya la sostenibilidad del trabajo que has construido.

Se subraya la importancia de la comunicación y la autodisciplina en la gestión del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Al establecer y mantener límites claros respecto a tus horas de trabajo, envías un mensaje fuerte sobre la importancia de respetar el tiempo personal. Esta práctica no solo protege tu bienestar, sino que también prepara a tu equipo para manejar tus futuras ausencias de manera efectiva. A medida que te acercas a la jubilación, ser firme con estos límites es esencial para una transición fluida, tanto para ti como para aquellos que te rodean. Es una estrategia que asegura que el trabajo no invada áreas importantes de tu vida personal.

Una buena planificacion sera vital, ademas de capacitar a tu equipo de las actividades que estaa realizando y participando. Ademas, ser abierto en las ideas de tu equipo y sobre todo confiar que sua actividades son tan productivas como las tuyas

O planejamento da aposentadoria vai além da parte financeira; é essencial se preparar mental e emocionalmente. Visualize sua aposentadoria ideal e comece a incorporar esses elementos na sua rotina atual, como hobbies e atividades sociais. Essa mudan?a gradual facilitará a transi??o quando chegar a hora de se aposentar.

Fundamental comenzar a buscar aquellas cosas que nos gustan y nos hacen felices, y empezar a potenciarlas para mantenernos ocupados al momento del retiro

La planificación de la jubilación debe incluir la preparación mental y emocional, no solo la financiera. Visualiza tu jubilación ideal y comienza a integrar aspectos de ese estilo de vida en tu rutina actual. Esto puede incluir dedicar tiempo a pasatiempos o actividades sociales que no estén relacionadas con el trabajo, lo que facilitará una transición más suave y menos abrupta cuando te jubiles.

Una de las cualidades necesarias de la Alta Dirección, es la delegación de las actividades, los gerentes deben de tener un equipo de trabajo que le permita desarrollar los otros roles de la alta dirección y que son complemento de la naturaleza de su puesto, es decir, los gerentes desempe?an roles interpersonales, informativos y decisorios; por lo que es necesario que las gerencias conozcan perfectamente los procesos y procedimientos de su área, con la finalidad de contratar perfiles capaces de desempe?ar las atribuciones para las cuales fueron contratados

Busca apoyo en tu red mientras te preparas para la jubilación. Habla con familiares, amigos y colegas para obtener consejos y experiencias. Aprovecha los recursos de tu organización, como asesoramiento o servicios de planificación de la jubilación. El apoyo de otros puede ofrecer información valiosa y ayudarte a mantener la perspectiva durante esta transición.