What do you do if your nonprofit leadership career is plagued by failure and you need a supportive network?

Alike to anything in life, it is essential to have an inspiring support system, mentors and people that you highly respect around you. By having consultations with such individuals in our network, insights will come and we are able to learn from the lessons, to not only not repeat it but to optimize what happened for others and better (and maybe more) creative practices for success.

Participating in professional associations and networking groups focused on leadership has been incredibly helpful for me in the past. Connecting with other local community leaders has provided the opportunity to problem solve in new ways and has aided in my professional development.

You will find it critical to set aside, temporarily, aspects where you feel hurt or wronged. This is not done in one sitting, typically. Deep reflection takes time. You may find it helpful to reflect with the help of an unbiased, 3rd party. Ask yourself what was in your control. How did you make decisions? How did you respond to the decisions, feedback, communication, or even failures of others? What pieces did you contribute to the overall failure(s)? And crucially, ask yourself if the failure(s) are contributing to belief that you as a person are a failure. If this is the case, seek help to separate failure to reach your goal(s) from that of your personhood. You are not a failure as a person. You made mistakes. Own them.

?????????????????? ?????? ??????????????????. ??????????! Scheitern ist eine schmerzhafte, aber notwendige Etappe auf dem Weg zu Wachstum und Fortschritt. Es zu akzeptieren und einen klaren Schlusspunkt zu setzen, erm?glicht uns, den emotionalen Ballast der Entt?uschung hinter uns zu lassen und uns neu auszurichten. Diese Akzeptanz schafft Raum für eine positive Wendung: Wir gewinnen Kapazit?ten zurück, um das Gelernte zu integrieren und gest?rkt den n?chsten Versuch zu starten. Die daraus gewonnene Resilienz und Klarheit sind unbezahlbare Werkzeuge, die die Basis für zukünftigen Erfolg bilden. Und versuche nicht, Dir das Scheitern sch?n zu reden. Wohin soll das führen?

?????? ?????????????????????????? ??????????????????. Lebenslanges Lernen ist entscheidend, doch wie setzt man es konkret um? Ein zentraler Tipp ist, die kindliche Neugier wieder zu beleben. Kinder lernen mit einer einzigartigen Mischung aus Begeisterung und Leichtigkeit. Diese Neugier, frei von Vorurteilen oder Angst vor Fehlern, treibt sie an, immer wieder Neues zu erkunden. Daher gilt: Sei unerschrocken neugierig! Tauche ohne Kompromisse in Workshops, Seminare und Kurse ein. Dieses neugierige Mindset erm?glicht es, innovativ auf Herausforderungen zu reagieren und stetig dazuzulernen, um den beruflichen Erfolg im Nonprofit-Bereich zu f?rdern.

?????????????????? ?????? ?????? ?????? ?????????? ??????????. Strategische Innovation ist zweifellos wichtig, um das Wachstum eines Unternehmens voranzutreiben. Doch ebenso wichtig ist die unkonventionelle, scheinbar unstrategische Innovation. Wenn wir uns in Themen vertiefen, die auf den ersten Blick irrelevant erscheinen – wie die perfekte Zubereitung von Tee oder das j?hrliche Erblühen von Tulpen – f?rdern wir die natürliche Neugier unseres Gehirns. Dieses Programmieren auf Neugier ?ffnet uns für neue Ideen und erm?glicht es, eingefahrene Denkmuster zu durchbrechen. So k?nnen auch unerwartete Inspirationen dazu beitragen, frische Ans?tze zu finden, die letztlich doch strategischen Wert besitzen.

The term 'plagued by failure' suggests a highly negative perspective and, as above, may indicate that you need to reflect deeply and build resilience. Building a supportive professional network takes time, but as you work towards that you can support yourself by seeking out therapy to discuss coping strategies and to identify ways in which you have been successful in your life and career. When you are feeling more confident about your abilities and contributions, then you can reach out to professionals that you admire for mentorship, troubleshooting, and guidance. While it can help to have mentors or friends in the same industry or at the same level, most challenges are relatable enough that anyone can offer advice or a sympathetic ear.

?????????????? ?????????????? ?????????????? - ????????????????: ?????????????????? Resilienz wird heutzutage oft als Buzzword behandelt, daher ist Vorsicht bei der Interpretation geboten. Jeder versteht darunter etwas anderes, abh?ngig von individuellen Erfahrungen und Perspektiven. In unserer #VUCA und #BANI Welt, k?nnen wir uns nur auf unsere eigenen F?higkeiten und die Unterstützung unseres Teams verlassen, vorausgesetzt, wir haben in diesen Bereich bereits investiert. Der Aufbau von Resilienz ist daher keine universelle Strategie, sondern ein pers?nlicher Prozess. Wichtig ist, dass wir die Flexibilit?t bewahren, aus Rückschl?gen zu lernen und mit unserem Team gemeinsam st?rker aus Widrigkeiten hervorgehen.

???????????? ???????????? ????????????. ?????????: ?????? - ?????? ?????? ?????? ???? ????????????. Abschlie?end gilt: Gehe zu Menschen, die bereits das erreicht haben, wonach du strebst, und frage sie nach ihrem Weg dorthin. Fragen kostet nichts, und durch gezielte, neugierige Fragen kannst du das Erfolgsgeheimnis dieser Personen enthüllen. Wenn es nicht sofort klappt oder die Antworten nicht passen, sei hartn?ckig und sprich die n?chste Person an. Dieser Ansatz erm?glicht dir, von unterschiedlichen Erfahrungen zu lernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir auf deinem eigenen Weg zur Resilienz und zum Erfolg im Nonprofit-Bereich helfen k?nnen.