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What do you do if your networking efforts aren't getting you noticed and promoted within your organization?

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Networking is a vital skill in sales prospecting, but what if your efforts aren't translating into the recognition and advancement you seek in your organization? It's a common frustration, but it's not insurmountable. The key lies in reassessing your strategies, understanding the nuances of organizational dynamics, and leveraging your connections more effectively. This article will guide you through actionable steps to enhance your networking approach and increase your visibility for those coveted promotions.

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Samara Anselmi

Fundadora da Sales House | Sales Coordinator na iSystems
Florent Jollès

1 Reevaluate Goals

If your networking isn't yielding the desired results within your company, it might be time to reevaluate your goals. Ensure that your objectives align with the company's direction and that you're targeting the right individuals who can influence your career progression. Networking with purpose means being strategic about whom you connect with, understanding their role in the organization, and how they can help you achieve your professional aims.

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Samara Anselmi

Fundadora da Sales House | Sales Coordinator na iSystems
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Se suas conex?es dentro da empresa n?o est?o trazendo os frutos esperados, pode ser o momento perfeito para dar uma olhada crítica nos seus objetivos. Confirme se eles realmente refletem a dire??o que a empresa está tomando e se você está estabelecendo la?os com as pessoas que têm real capacidade de impulsionar sua carreira. Networking com propósito n?o é apenas sobre conhecer muitas pessoas, mas sobre conectar-se de maneira inteligente e estratégica com quem pode realmente fazer a diferen?a no seu crescimento profissional.

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2 Enhance Visibility

To get noticed, you must increase your visibility within your organization. This involves more than just attending events; it's about actively participating in discussions, offering valuable insights, and volunteering for projects that get you in front of key decision-makers. By consistently demonstrating your skills and value, you can turn heads and make a memorable impression on those who have the power to promote you.

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Florent Jollès
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Pour vous faire remarquer et promouvoir au sein de votre organisation, il est essentiel d'augmenter votre visibilité. Cela va au-delà de simplement assister à des événements ; il s'agit de participer activement aux discussions, d'offrir des informations précieuses et de vous porter volontaire pour des projets qui vous permettent de vous présenter aux principaux décideurs. En démontrant constamment vos compétences et votre valeur, vous pouvez attirer l'attention et laisser une impression mémorable sur ceux qui ont le pouvoir de vous promouvoir. En vous engageant de manière proactive et en montrant votre engagement envers l'entreprise, vous augmentez vos chances d'avancement professionnel.

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3 Build Relationships

Networking is fundamentally about building relationships, not just making contacts. Focus on cultivating genuine connections with your colleagues, superiors, and other stakeholders. Show interest in their work, offer your assistance, and be a reliable team player. Over time, these relationships can become the foundation of your support network, opening doors to opportunities and endorsements when promotion time comes around.

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Florent Jollès
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Le réseautage consiste fondamentalement à établir des relations, pas seulement à établir des contacts. Concentrez-vous sur l'établissement de liens authentiques avec vos collègues, vos supérieurs et les autres parties prenantes. Montrez de l’intérêt pour leur travail, offrez votre aide et soyez un joueur d’équipe fiable. Au fil du temps, ces relations peuvent devenir la base de votre réseau de soutien, ouvrant la porte à des opportunités et à des approbations lorsque vient le temps de la promotion. En construisant des relations solides et authentiques, vous créez un réseau de soutien qui peut favoriser votre avancement professionnel au sein de l'organisation.

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4 Seek Feedback

One of the most overlooked aspects of networking is seeking feedback. Ask peers and superiors for their honest opinions on your performance and how you can improve. This not only shows that you're committed to personal growth but also keeps you on the radar of those whose opinions matter. Constructive feedback can guide your professional development and show that you're proactive about advancing your career.

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Florent Jollès
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L'un des aspects souvent négligés du réseautage est la recherche de commentaires. Demandez à vos pairs et à vos supérieurs leur opinion honnête sur votre performance et sur la fa?on dont vous pouvez vous améliorer. Cela montre non seulement que vous êtes engagé dans la croissance personnelle, mais vous permet également de rester sur le radar de ceux dont les opinions comptent. Une rétroaction constructive peut guider votre développement professionnel et montrer que vous êtes proactif dans l’avancement de votre carrière. En sollicitant activement des commentaires, vous démontrez votre volonté d'apprendre et de vous développer, ce qui peut renforcer votre crédibilité et votre visibilité au sein de l'organisation.

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5 Offer Value

In any networking situation, especially within your own company, focus on offering value before expecting anything in return. Whether it's sharing industry insights, helping a colleague with a challenging project, or introducing connections that can benefit others, being seen as a valuable resource can significantly boost your reputation and increase your chances of being considered for a promotion.

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Florent Jollès
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Dans toute situation de réseautage, en particulier au sein de votre propre entreprise, concentrez-vous sur l’offre de valeur avant d’attendre quoi que ce soit en retour. Qu’il s’agisse de partager des informations sur l’industrie, d’aider un collègue dans le cadre d’un projet stimulant ou d’établir des liens qui peuvent profiter à d’autres, le fait d’être considéré comme une ressource précieuse peut considérablement améliorer votre réputation et augmenter vos chances d’être pris en compte pour une promotion. En mettant l'accent sur la valeur que vous apportez à votre réseau professionnel, vous renforcez votre crédibilité et votre influence au sein de l'organisation.

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6 Persist and Adapt

Finally, understand that networking is a long-term endeavor. If you're not getting noticed immediately, don't be discouraged. Continue to attend events, engage with colleagues, and contribute to your company's goals. Be willing to adapt your approach based on the responses you receive and the changes within the organization. Persistence, coupled with a willingness to learn and adjust, is often what ultimately leads to success in getting noticed and promoted.

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2 Enhance Visibility

3 Build Relationships

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