What do you do if you want to find temporary and contract work in import/export operations?

for short term work in epxort /import 1) Regular staff give overtime incentives 2)outsourcing/ contract some of the work & then monitor check at your co. 3)hire Intern undergraduate which will be benefical for both & select later few based on perfomance

In my experience, many people enter the Import/Export world with an unclear understanding of its complexity and how they can benefit by reducing that complexity. If a person wants to “get into” that world, it may be best to watch YouTube videos outlining how Import/Export works, learn terminology and concepts, perhaps read some articles about recent trends in Import/Export Supply Chain pages. If interviewing for a job, expressing some knowledge of the industry is a benefit. If expanding your business, you’d better understand the value you offer.

In import & export operations, there are different roles so you need to be sure about the position to apply. This position should match with your experience & skills & education.

Las preguntas fundamentales que deben hacerse son: ? Qué rol quiero ocupar. ? Qué conocimiento tengo sobre el tema. ? Si me siento capacitado para desempe?ar el trabajo al que me postulo. No comprender u omitir alguna de estas preguntas puede resultar en no obtener el puesto o terminar en un entorno incómodo. A veces, los escenarios son más simples que otros. Por ejemplo, un estudiante de comercio exterior interesado en la logística internacional puede postularse como asistente en una empresa de transporte o en el departamento de logística de una exportadora/importadora. Sin embargo, alguien que desea liderar un sector pero solo tiene conocimientos aduaneros podría postularse para una jefatura de comercio exterior en un banco.

Para entender el rol de importación/exportación es importante tener en cuenta el conocimiento de las leyes del país, para saber que partidas arancelarias se deben utilizar de acuerdo al producto, procedencia y el uso del mismo, adicionalmente tener un socio estratégico aduanal con quien se pueda realizar un trabajo puntual y efectivo para el manejo de una operación sana, puntual y efectiva

Very well prepared resume and a cover letter will be asset for you. If you need you can get professional support to prepare your resume and cover letter. There must be some specific words , sentences etc which can attract the recruiter or to avoid being eliminated in the automatic search engine used by employers.

Si bien no hay formula mágica, hay que pensar en estructurar el CV en dos formatos: * Visualmente atractivo para cuando se envía directamente a un reclutador. * Exclusivamente con texto e información clave para cargar en los sitios de las empresas. Información precisa y acorde al puesto al que te postulas. No olvidar de resaltar el rol que querés tener dentro de una empresa. último, pero no poco importante, tu informacion de contacto actualizada y el link de LinkedIn para que puedan conocerte un poco más.

Referente al C.V. al parecer se ha vuelto más un concurso de belleza. Entre mas atractivo se vea el dise?o lo toman más en cuenta. Como se ha mencionado en comentarios anteriores, no hay formula específica para un C.V. exitoso. A mi parecer entre mas claro y veraz sea el documento es más fácil de llamar la atención de los reclutadores.

1. Understand the Terms : Review the contract thoroughly to understand the terms and conditions. 2. Check Regulations : Familiarize with the local and international regulations.This may include customs laws, duties, taxes, and any exemptions or reductions that might be available. 3. Documentation : Ensure all necessary documentation is prepared and filed correctly. 4. Logistics Planning : Plan the logistics carefully, and to avoid paying duties. 5. Risk Management : Assess and manage any risks or changes in regulations. 6. Consult Experts : Consult with logistics professionals, who specialize in international trade and temporary import/export. 7. Fulfill Contractual Obligations : Execute the operations as per the contract, ensuring it all

Las redes no necesariamente deben ser las virtuales. Todas las personas que vas conociendo a lo largo de tu vida profesional pueden ser funcionales en el futuro. No olvides de dejar tu contacto a los demás y mostrarte como el profesional que eres.

Linkedln is the most useful online network for professional business, so you should have a very good profile page. Be sure to have all the details about you.

Networking is the best manner to explore opportunities, as one can meet people with the ability to indicate and even to hire directly new staffs or signing contracts for some punctual need, I recommend to alwways keeping a good relationship with decision makers and perhaps this is the difference between a long or a fast journey to engage on the desired position

He de decir que las conexiones siempre son importantes y no solo para la obtención de una entrevista de trabajo. Al menos yo he conocido gente muy comprometida dentro del medio con la cual es un gusto trabajar y contar con su apoyo en cualquiera de las empresas que he laborado.

Specialized recruiters can be a valuable asset in your search for temporary and contract work in import/export operations. Recruiters who focus on this sector understand the industry demands and often have access to job openings that aren't advertised publicly. Make sure to communicate clearly what type of role you're looking for, your availability, and your unique skill set. Building a good relationship with a recruiter can lead to them advocating on your behalf to potential employers.

Un muy buen recurso para conocer lo que el mercado laboral requiere hoy en día y a su vez nos apoya para conocer los recursos que necesitamos para competir dentro del mercado laboral.

Lo que me ha servido dentro de mi área de trabajo es no solo conocer procesos de compras internacionales si no el conocer procesos de comercio internacional y logística. En la mayoría de las empresas las personas de compras siempre tienden a ver una parte del proceso mientras que para el tema de comercio exterior lo revisan con el departamento de import export y/o logística. No quiere decir que esto este mal sin embargo a mi me ha servido ya que puedo apoyar a las diferentes áreas cuando tienen problemas dentro de sus operaciones. Ya que en su mayoría son peque?os detalles como fracciones arancelarias erróneas, traducciones de factura, errores dentro de los CCP, permisos con autoridades, procedimientos para las NOM etc.

In my opinion this job isnt worth to be done in temporary way. The work of import and export is the most interesting for the one has its concern. The significant point is that there are mmany hustle and bustle in this work that I dont advise a person learn all of the as temporary job. In addition beside all aforementioned points this job provide you a plenty of anxiety that only a lover capabke of tolerate it. So as a conclusion my suggestion is dont start it in case doing as temporary work.

More than likely being bilingual will be a major plus in the import/export space so if you are make sure you highlight that on your resume. Contract base or temp jobs in import/export aren’t common in the USA but if you have temp work explore international virtual assistants.