How do you become a tax compliance officer?

Um bom profissional de compliance deve estar atento às normas, além de possuir uma vis?o ampla dos processos. Esses s?o os principais pontos para se estabelecer uma política de compliance. Há um grande desafio no sentido de se manter atualizado, devido a burocracia do sistema tributário e a quantidade de normas que s?o publicadas diariamente. Com a reforma tributária haverá um tempo de transi??o que dificultará ainda mais a atua??o desses profissionais, porém temos a expectativa que o sistema será mais simples, isso vai ser bem interessante de acompanhar. Os profissionais mais seniores poder?o tra?ar uma linha do tempo e avaliar o qu?o enxuto ficaram seus processos e se de fato ocorreu a diminui??o dos custos de conformidade.

A complexidade e as constantes altera??es da legisla??o fisco-contábil s?o desafios para quem trabalha nessa área. De acordo com estudos realizados pelo IBPT em 2023, nos 35 anos da CF/88, foram editadas 492.521 normas em matéria tributária. Isso significa que foram criadas mais de 2,31 normas tributárias por hora em um dia útil. Além disso, ao longo desses 35 anos, houve 18 emendas constitucionais tributárias e foram criados inúmeros tributos, bem como foi majorado praticamente todos. Sem mencionar a Reforma Tributária. Lembrando sempre que n?o se trabalha sozinho, para desenvolver bem suas fun??es é necessário que o profissional tenha suporte da alta administra??o, controle interno e mecanismos de monitoramento e auditoria.

Establish a robust educational background in accounting or finance, supplemented by certifications such as CPA or CMA. Cultivate practical experience in tax-related roles, refining analytical acumen and attention to detail. Keep abreast of evolving tax regulations through continuous professional development. Build a network within the industry, considering affiliation with reputable associations. Leverage platforms like LinkedIn to articulate your expertise, positioning yourself as a proactive and knowledgeable tax professional. Success in this role requires an unwavering commitment to accuracy, a profound understanding of tax codes, and a dedication to navigating a dynamic regulatory landscape.

Na minha vis?o, para o melhor desenvolvimento na carreira, é preciso trabalhar as competências abaixo: -Macro-Vis?o Fiscal: é preciso refletir quanto aos reflexos, impactos e cenários tributários antes de operar a matéria em si. As variáveis s?o inúmeras e a legisla??o além de complexa e extensa é volátil. Cursos complementares em cada uma das matérias como, monofasia, substitui??o tributária, n?o cumulatividade, etc s?o extremamente importantes, especialmente se forem realizados em institui??es que prezam pelo ensino pela prática.

Creio que o estudo é importante, mas o profissional precisa usar atributos como intui??o e confian?a para desenvolver um bom trabalho

Um fator importante na evolu??o e constru??o de uma carreira sólida é a proatividade no dia-a-dia de opera??o fiscal, a vivência das escritas fiscais e quanto maior a amplitude no leque de atividades operacionalizadas, geram um backlog mental que serve com base de seguran?a e afirma??o para momentos cruciais de tomadas de decis?es e instru??es que precisam ser bem fundamentadas. é importante aproveitar muito cada uma dessas experiências e, se for possível, aumentar cada vez mais o pool de atividades apuradas, dando preferência para as mais complexas. Quanto a certifica??o, entendo ser muito importante para ganho de conhecimento acadêmico, mas a prática/opera??o da matéria é primordial.

Papéis e títulos s?o importantes, mas sozinhos n?o traduzem o que é um profissional acima da média. As soft skills s?o de suma importancia para uma lideran?a de alta performance. S?o aptid?es mentais, emocionais e sociais necessárias para o sucesso no trabalho. Essas habilidades est?o mais relacionadas com quem as pessoas s?o do que o que elas sabem fazer. Determinam como reagimos conforme as diferentes situa??es. Saber conduzir uma agenda executiva é primordial à lideran?a.

Forma??o é importante e as certifica??es é um requisito formal para elevar cargos na maioria das empresas. Na prática o que conta mesmo é a experiência. Ter uma vis?o que: - antecipe possíveis problemas e resolvê-los antes de acontecer; - detecte processos inconsistentes e saiba corrigir; - tenha habilidade para manter de forma fluída todo o processo de resolu??o/corre??o ou preven??o, seja com pessoas ou burocracias.

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A mí me ha sido útil ubicarme en la industria en la que se encuentra el contribuyente y el conocer sus escenarios de negocios. Así puedes enfocarte en un cumplimiento tributario más expedito según sus necesidades; anticipar riesgos; cumplir con lo que exige la norma local y hacer las excepciones que apliquen en los sistemas corporativos para tener el menor impacto de errores de auto cálculo de impuestos. El insumo contable y los pronóstico financieros del CFO ayudan enormemente a tener un budget y forecast más aterrizado a la realidad de la operación impositivamente. Saludos.

Acho que o primeiro ponto é estar consciente de que sua fun??o afeta o resultado das coisas. Ser responsável com o tratamento dos dados, analisar estes de forma técnica e honesta, já eleva o perfil profissional seja no privado ou no público.

Além dos papéis e nomenclaturas incorporadas, na minha vis?o, é fundamental que você esteja sempre preparado para a ponta final de atendimento (suporte). Comunicar-se bem e ter gosto pela instru??o, resolu??o de problemas complexos e responsabilidade com a qualidade da informa??o que é passada ou operada devem ser prioridades. O bom atendimento junto ao cliente final é o combustível que faz a maior parte da cadeia econ?mica girar, independentemente do setor de atua??o.

The roles are well defined here. You can help shape your role by interacting with all parts of an organization. I found it far better to advocate and advertise what a tax compliance officer can do for the organization

Um movimento importante dentro da proje??o de carreira, salário e longevidade na profiss?o tem sido a migra??o dos profissionais para outras áreas de atua??o. Embora a automa??o de processos seja uma realidade que amea?a o raio de atua??o do segmento, a demanda por consultorias e auditorias é muita alta e o mercado tem sido bem escasso para recrutamento e sele??o.

Sometimes a tax compliance person tends to get put in a box - people thinking that is all they can do. However, with the overall perspective this position has, a tax person is capable of moving to other departments

The challenge is to keep abreast of changing tax laws, the benefits are vast by helping people and organizations with their tax issues

Por conta do nosso ambiente tributário, essa área de atua??o é de extrema importancia corporativa, n?o há possibilidade de manter uma empresa competitiva e segura no mercado brasileiro sem um profissional de alta performance. Embora os benefícios e complementos de renda ofertados seja extremamente vantajosos para as principais posi??es, os desafios s?o igualmente difíceis pois é preciso conviver com a responsabilidade técnica do risco monetário atrelado, além claro, da press?o por cumprimento de prazos e rápidos retornos. é preciso ter uma prepara??o psicológica para manter a saúde mental em dia, bem como, as ideias organizadas para o pleno exercício da fun??o.

Altera??es legais, prazos, habilidades para lidar com diversos sistemas, vis?o preventiva, resposta rápida, conhecimento técnico já é uma realidade da área fiscal/tributária. é possível crescer na área e ocupar fun??es estratégicas na área de compliance.

Os principais desafios de tax que vejo, é a quest?o da inseguran?a tributária. A consequência é a judicializa??o. Estamos em uma fase em que tudo se discute, até a coisa julgada. Como tra?ar planos ou fazer proje??es em meio a tantas incertezas. Está cada vez mais difícil entender certas articula??es governamentais em prol da economia.

A área contábil em geral oferece grandes oportunidades para o profissional que quer se destacar e diferenciar. é preciso levar em considera??o o cenário em que vivemos e que a reforma tributária nos imp?e novos caminhos e mais disposi??o em aprender e contribuir. Para seguir esse caminho tem que estar disposto a encarar os desafios permanentes. é como se diz... Mar calmo nunca fez bom marinheiro.