Here's how you can navigate challenges and obstacles during an ERP field layoff.

In the current job scenario getting to know just one product will Not help in survival.Expertise in the primary domain and also preparing yourself on a secondary domain will make us a value add in the organisation. We are all being hired as contributor for the organisation and it is important how we can contribute as with multiple skill set so that the organisation need not go for additional hire to solve a problem . Learning a secondary module definitely will make us be prepared if not only for the current organisation but also while performing a job search.

Ao enfrentar uma demiss?o no campo de ERP, o primeiro passo é avaliar o impacto dessa mudan?a. Analise como a demiss?o afeta sua situa??o financeira, emocional e profissional. Compreenda quais habilidades e experiências adquiridas na posi??o anterior s?o mais valorizadas no mercado atual. Essa avalia??o ajuda a definir uma estratégia clara para o futuro e a identificar áreas que necessitam de aten??o imediata.

Es muy importante estar en constante aprendizaje y evolución, la tecnología evoluciona todos los días y quienes estamos en el campo lo debemos hacer con ella. sea proactivo. y aprenda todo lo que pueda sobre como operan hoy los ERP , le ayudara a convertirse en el mejor candidato.

Em um campo t?o dinamico como ERP, manter suas habilidades atualizadas é essencial. Identifique as competências e certifica??es mais demandadas e busque treinamentos e cursos que possam fortalecer seu perfil. Plataformas como Coursera, Udemy, e certifica??es específicas de fornecedores de ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) s?o recursos valiosos. Aprender sobre novas tendências, como a integra??o de inteligência artificial e machine learning com ERP, pode diferenciar você no mercado.

Esto es fundamental, trata de hacerte visible en las redes profesionales, contacta a excompa?eros que posiblemente ahora estén en otra posición, sector o empresa, no tengas pena de hablar sobre tu desempe?o y experiencia.

Uma rede de contatos ativa é crucial para superar os desafios após uma demiss?o. Participe de eventos da indústria, webinars, e conferências para manter-se conectado com outros profissionais. Utilize o LinkedIn para se engajar em grupos de discuss?o, seguir líderes do setor e procurar oportunidades de networking. Informar sua rede sobre sua disponibilidade pode levar a indica??es e oportunidades inesperadas.

Esto es fundamental, busca ayuda de reclutadores que te puedan ayudar a optimizar tu CV, puede resultar complejo resumir una amplia experiencia en el caso de que la tengas. No tengas pena o miedo de pedir ayuda

Atualize e otimize seu currículo para refletir suas habilidades e experiências mais relevantes. Destaque projetos significativos e realiza??es em ERP, como implementa??es bem-sucedidas, otimiza??es de processos e integra??es de sistemas. Adapte seu currículo para cada vaga, utilizando palavras-chave e requisitos específicos da descri??o do trabalho para aumentar suas chances de ser notado pelos recrutadores.

Prepare-se rigorosamente para entrevistas, especialmente para perguntas sobre sua demiss?o. Seja honesto e direto, explicando as circunstancias de forma positiva e focando nas li??es aprendidas e nas habilidades adquiridas. Pratique respostas que destaquem sua resiliência, adaptabilidade e vontade de continuar a crescer. Simula??es de entrevistas e feedback de colegas ou mentores podem ser muito úteis.

Manter uma atitude positiva é essencial para enfrentar esse período desafiador. Encare a demiss?o como uma oportunidade para reevaluar suas metas e buscar novas dire??es profissionais. Utilize técnicas de autocuidado e estratégias de gerenciamento de estresse para manter seu bem-estar mental e emocional. A positividade n?o só melhora seu estado de espírito, mas também é percebida positivamente por futuros empregadores.

Don't be shy and ask for more. As part of your good bye package ask for a paid training sessions that you were just not doing due to too much work. Make sure to wisely choose one that gives a certificate as well. Ask for reference letter with contact information of at least two reference persons. Reference letter should details your project achievements and shall be crosslinked with your CV. This is the easiest way to stand out.

Considere a possibilidade de trabalhar em projetos freelance ou consultorias no campo de ERP enquanto busca uma nova posi??o. Isso mantém suas habilidades afiadas e pode levar a oportunidades permanentes. Participar de comunidades online e contribuir com artigos ou blogs sobre ERP pode aumentar sua visibilidade no setor. Também é importante revisar seu plano de carreira e adaptar-se às mudan?as no mercado, estando sempre pronto para aproveitar novas oportunidades.