Start by carefully analyzing the job description to identify frequently mentioned skills, qualifications, and responsibilities. Prioritize keywords that align with your experience and match the employer's requirements, such as technical proficiencies, certifications, or industry-specific terms. Incorporate these keywords naturally into your resume, particularly in your skills section, job titles, and achievements. Use variations of terms to ensure compatibility with Applicant Tracking Systems (ATS). Tailoring keywords strategically enhances your resume’s relevance and improves your chances of standing out.

The jobseeker doesn’t decide which keywords he should put, the ATS system should do that! That’s why every jobseeker should send his cv to a qualified recruiter to check it on the ats system????

Quando você se candidatar para uma vaga, pense sempre em alinhar suas experiências e habilidades com o que a empresa busca. Revise a descri??o da vaga e destaque, no seu currículo e durante a entrevista, as competências que atendem a essas necessidades. Seja claro(a) e objetivo(a), mostrando resultados e aprendizados das suas experiências. Além disso, demonstre interesse pela empresa, pesquise sobre ela e mencione o que chamou sua aten??o. E lembre-se: confie no seu potencial e esteja preparado(a) para falar sobre seus pontos fortes e como você pode contribuir. A autenticidade é sempre um diferencial!

Keywords are the ?????????? of your resume! There are general "???????????????? ???????????????? & ????????????" that you will want to include but there are also job description keywords that command equal attention! We need to "speak the language" of the hiring manager so it is crucial that we closely examine each job description and insert a handful of the words and phrases we find there. This will also greatly increase the likelihood of getting past the ATS and then to further intrigue the person reading our resume.

Personalizar seu currículo com palavras-chave exige uma análise cuidadosa da descri??o da vaga. Identifique as competências técnicas, comportamentais e requisitos frequentemente mencionados e insira-as de forma natural. Priorize termos que correspondam às suas habilidades reais e use sin?nimos para ampliar o alcance sem exagerar.