Your team is divided on the project's strategic direction. How will you lead them to a unified decision?

I agree that it is important to allow the team members to voice out their opinions before jumping into conclusions. It is only through listening that we understand everyone’s perspective and then we address their concerns individually. After which we share the main objective and goals of the project to get everyone on the same page.

Eu entendo que a escuta ativa é fundamental para resolver divergências de forma eficaz. Sempre incentivo minha equipe a expressar suas preocupa??es sem interrup??es, garantindo que todos se sintam ouvidos. Ao captar cada perspectiva, identifico pontos de convergência e conflito, essenciais para formular uma estratégia que acomode diferentes vis?es. Meu foco n?o é "vencer" uma discuss?o, mas encontrar uma solu??o alinhada com os objetivos do projeto, que seja aceitável para todos os envolvidos.

Após reunir todos os pontos de vista, analiso as informa??es de forma objetiva, focando nos fatos, riscos e benefícios de cada op??o. Deixo de lado preconceitos pessoais para garantir que a decis?o seja a melhor para o projeto. Incentivo minha equipe a basear seus argumentos em dados, n?o em opini?es subjetivas, o que ajuda a reduzir tens?es emocionais e promove uma discuss?o mais racional e produtiva.

Para facilitar o consenso, guio minha equipe em dire??o a um acordo compartilhado, apresentando uma síntese das melhores ideias discutidas. Integro essas ideias em um plano coeso e utilizo ferramentas como vota??o múltipla ou matrizes de decis?o para selecionar as op??es mais favoráveis de forma democrática. Asseguro que todos sintam que suas opini?es foram consideradas na decis?o final, promovendo um compromisso coletivo.

Set clear goals and this goals should be designed after discussions with all the stakeholders, These goals acts as a common point for all the members

Communicate the decisions that is taken to all the team members, This helps team members to stay updated on what's going on and avoid the conflicts due to misunderstanding

Ao anunciar a decis?o final, comunico de forma clara a lógica por trás dela, mostrando como está alinhada com os objetivos do projeto e como as contribui??es da equipe influenciaram o resultado. Isso refor?a o valor de cada perspectiva e fortalece o compromisso com a dire??o escolhida. Fa?o quest?o de garantir que todos entendam por que essa decis?o é benéfica para o projeto e para a equipe.

Na etapa final, implemento a decis?o com a equipe unida, atribuindo fun??es que maximizem os pontos fortes de cada membro e garantindo a responsabilidade pelo cumprimento das metas. Realizo check-ins e atualiza??es regulares para manter o alinhamento e ajustar conforme necessário. Entendo que uma decis?o unificada é apenas o início; é através do esfor?o colaborativo que transformamos essa decis?o em resultados bem-sucedidos.