What are the most user-friendly onboarding software options for HR professionals?

Una de las características principales a la hora de seleccionar un software de incorporación al momento de iniciar el onboarding, es que sea amable, simple e intuitiva, de esta forma la persona no tendrá un estrés más, sino realmente podrá acceder a videos explicativos, material complementario que permita comprender sus funciones y principales características organizacionales.

When it comes to user-friendly onboarding software for HR professionals, you want tools that make the process seamless and engaging! Think BambooHR, with its intuitive interface and customizable workflows. Check out Workday, which offers powerful features with ease of use. Don’t forget Gusto, perfect for small to mid-sized businesses with its simple, effective design. And Zenefits, which integrates everything from payroll to benefits in one slick platform.

Un software que apoya en el proceso de onboarding, es una herramienta muy valiosa, ya que permitirá que pueda dimensionar en la compa?ía que está ingresando, su cultura, sus beneficios y compensaciones, también como poder comunicarse con algunas áreas vitales de la empresa. Esto sin duda, permitirá que pueda sentirse bienvenido y así iniciar su proceso de engagement. Todas las herramientas son bienvenidas, pero sin duda, que el contacto y llamadas individualizadas de bienvenida son centrales.

Un software que ayude a la gestión del cumplimiento, es verdaderamente importante, definir los documentos legales necesarios, no solo dará un orden, sino que el mismo colaborador tendrá el respaldo suficiente de haber cumplido con todo lo necesario. Este punto es demasiado importante para ambas partes.

En relación a los software, es muy importante poder ver la parrilla de posibilidades de informes que se pueda emitir, si bien, las herramientas complementarias son muy útiles, a la hora de poder medir el impacto, se requiere de que este tenga la capacidad de poder emitir informes detalladas, que permitan descomponer indicadores de manera flexible, es por ello que este es un punto relevante al momento de elegirlos.

Desde mi experiencia, un buen soporte a la hora de contratar una plataforma especialmente para la gestión de personas, es esencial. Contar con la posibilidad de poder hacer preguntas en caso de que se requiera, y que estas sean respondidas en un plazo prudente. Ya que en mi experiencia, no todas las plataformas tienen un buen soporte, y esto les quita mucho valor.